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大家的薪水每月有被扣職工福利金嗎?

今年每月薪水除了扣勞健保,另多扣了一筆職工福利金,
但實際用途在那,如何使用,員工有何福利措施
公司現階段也拿不出明細,也未多加說明,
更不用期望會有員工旅遊
只能說無奈啊~


 

  • 有扣不少耶<br /> 記得加勞健保就要一千多了<br /> <br /> 婚喪喜慶都有補助 一次都好幾千塊<br /> 應該算是划算吧
  • 沒有! 因為也沒有職福會.<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_20.gif" />
  • 有扣耶....<br /> 不過每年會贊助員工旅遊,金額比扣掉的多~~所以每個月扣就覺得OK
  • <p> 有的公司都會扣福利金</p> <p>但,還好我們沒有</p> <p>因為我們也沒什麼旅遊之類的</p>
  • 扣不扣職工福利金要看公司的規模<br /> 大公司都一定會從薪資中扣除這項費用<br /> 然後運用在員工聚會或旅遊上<br /> 小公司則不一定會扣<br /> 如果有成立福委會才會有這項費用
  • 待的都小公司所以沒有在扣這玩意<br /> <br /> 而且不喜歡扣這種錢,太沒誠意了...<br />
  • 我們公司每個月都有扣呀<br /> 扣一百元而已<br /> 不過我們公司常常會有聚餐、國內旅遊比較多次<br /> 國外旅遊只有一次而已<br /> 所以我覺得還蠻划算的<br />
  •  有~<br /> 不過公司也有其他福利<br /> 換算一下也不算是賠錢拉<br /> 但員工活動沒參加就賠了..
  • <p>有哇~~不是都用在員工身上嗎?<br /> 公司的一些活動啦...尾牙獎品<br /> 旅遊...婚喪喜慶補助..<br /> 不是都用在這裡嗎?</p>
  •  有啊~~每月都會扣<br /> <br /> 因為會有生育禮金,生日禮金,旅遊基金等等等的~~很多名目都是由福委出的哦~~<br /> <br /> 希望今年公司辦的旅遊別再這麼LOW了>"<<br type="_moz" />
  • 當然有扣職工福利金<br />因為每年生日禮金 員工旅遊 都是從福委會發放<br />當然要扣
  • 就好像每個月都有扣勞保阿<br /> 但是退休又不一定拿的回來<br /> 都是有去無回的多
  • 你們那種的,沒把福利金用在員工身上還扣錢的話,可以去檢舉喔!<br />
  •  我們公司每個月也有被扣職工福利金喔~<br /> 福委會每一季都會舉辦生日餐會,全公司到外面吃飯,每人的價位大約是400左右..<br /> 而因為扣的金額很少,所以就沒有舉辦員工旅遊了.
  • 目前ㄉ公司沒有被扣ㄟ,但是之前打工ㄉ公司友邦我扣ㄟ~我那時野不知道被扣和不合理就.......
  • 大部份就是生日禮金、聚餐經費、生育禮金<br /> 有些公司都是統一從這筆費用來支出的<br /> 之前公司也有扣<br /> 但都沒有拿到<br /> <br />
  •  我們公司只扣員工的勞、健保費那種,至於福利金就沒扣,除非是遲到很久那種才會扣薪,基本上是不能扣員工薪水做為福利金的,本身是會計=3=…當然能不扣同事錢就不扣,畢竟景氣這麼差,有福利就算了沒福利了也不好意思在扣人家薪水。
  • 從我出社會以來待過的工作場所   從未用"員工福利金"這種名目扣薪水   <br /> <br /> 所謂員工福利不就是由公司買單嗎?? 怎麼是讓員工扣薪水來買單?  太奇怪了~ <br /> <br /> 更不可思議的是板上竟有那麼多人的公司都是這樣 @@"
  • 大公司好像都有職工福利<br /> 每月大概幾百元<br /> 還有它一年發給你多少錢<br /> 報稅時還要繳稅
  • <blockquote style="padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid; color: #999">檸檬愛玉 之話: <br /> <br /> <p>今年每月薪水除了扣勞健保,另多扣了一筆職工福利金,<br /> 但實際用途在那,如何使用,員工有何福利措施<br /> 公司現階段也拿不出明細,也未多加說明,<br /> 更不用期望會有員工旅遊<br /> 只能說無奈啊~<br /> <br /> <br />  </p> </blockquote><br /> 如果公司有規定要扣 那就要公佈是做為哪些用途<br /> 如果我能投票表決 我是不會支持這福利金<br /> 因為就像大樓的公共區域還來跟我收公共區域清潔費或是我根本用不到的東西<br /> 福利金比方說每個人都一定要訂便當八十元和二十元飲料 總共一百元<br /> 比方說午餐費下午茶費從這福利金出出來 但是我帶便當蒸飯根本花不到一百元<br /> 公司沒權利說每個人都一定要花二十到三十元 飲料費 如果我都喝水不想花錢呢
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