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台灣人怎麼那麼愛加班

別的國家非常重視家庭
到了下班時間
大部份人都準時回家  抱抱家人 親親家人
就只有我們台灣
一天到晚加班
很多外國人拍拍我們的肩膀
哇~你們台灣人好努力喔~
台灣人怎麼那麼愛加班啊~

想了一下
一天至少有八個小時以上在上班
如果再加上加班時間
再扣除下班後回家的洗澡和睡眠時間
和家人相處的時間真的少的可憐
如果家人或夫妻  兩個人休假的時間又不同
那更不用談了

政府還要我們多生一些小孩子
生小孩容易  養小孩難啊
大家都忙著上班  還要有時間養小孩
台灣人真努力啊
勞工委員會沒人敢管
從很多年前   政府不敢得罪大企業
更不用說什麼勞委會
政府得罪大企業
大企業如果倒了  或不支援政府了
政府也沒辦法生存了
台灣還是需要有一位   有智慧的領導者
  •  應該不是愛加班

    有時是不得已啊啊~~老闆都還在,怎敢下班= =

    而且,又為了薄薄卻很好用的一張紙而打拼

    我很不喜歡加班><


  • 沒有人喜歡加班的啦

    要是有加班費, 還會考慮一下

    沒加班費的, 都嘛是千百個不願意...
  • 說的好

    我門公司是外商

    都很準時上下班

    但是自從合併一家台灣的公司後

    原本的同事還是準時上下班

    可是被買的那家公司的同事不知道為什麼每天都加班到八九點
  • 以我的經驗沒有人愛加班的吧~

    為了那區區的加班費而把自己累垮

    偏偏很多公司都有不成文規定

    只能說身在江湖身不由己啊...
  • 做老板的好像都有一種迷思,覺得員工加班就是好事,要是有人準時下班還會被念,
    不過也有的不喜歡員工加班,到了下班時間就會說沒事早點下班,
    我自己當然也不愛加班,但是當大家都在位子上郤只有自己收工感覺也怪怪的,
    只好拖延時間製造努力工作的假象囉∼
  • 應該是愛賺錢吧
    台灣人有儲蓄的習慣
    除了日常花用,加班多賺的錢就可以存起來
    而且也可以買一些名牌,奢侈一下,犒賞自己


  • 你說錯了...不是台灣人愛加班...而是台灣的業主很愛逼員工加班......更過分的還是無薪加班......
  •                                                                        
    太準時被加班不只有被主管講話
                                        
    也會被同事拿來當話題...這就是辦公室文化阿..
          
                                                                                                                               
  • 是責任感問題?
    做完才下班
    或者是老闆問題....((這才是最大問題

  • 有些台灣公司要裁員要打考績時...
    就拿沒加班的來開刀
    所以導致有些人很怕不加班會考績不好會被開除
    這是台灣老闆的心態問題...感覺你加班是他有賺到
    他的奇檬子就會比較好

    我都是準時走人的那種, 有必要才加班~
    主管上次給我的考績令人意外的好
    我預期原以為應該是普通, 沒想到中上
    我只能說...看你跟對還跟不對主管了~
  • 不加班 錢錢會很少

    尤其是靠勞力的人  都要加班加到8 9 點 有的還會加到11點到12點

    就像很多人說的 被壓榨 



     
  • 很討厭"責任制"這三個字
    它意味著事情要做完,但是事情沒有做完的一天
    它也代表著加班沒有加班費,因為是你必須在負責任的前提下將工作做個ending

    老外真的很重視家庭跟私人的生活時間
    下班就是下班,不喜歡談公事
    放假就是放假
    交代完之後就找不到人
    至少這是我工作這些年來碰到的外國文化

    以前的公司的確老闆很喜歡看到員工下班時間到了還坐在位子上"努力工作"
    知道的都曉得有一半是在"混時間"
    真正忙的有,但卻不是每天有做不完的事

    我一直以來都屬於比較"瀟灑型"
    下班時間到,事情也做完了就下~班~去~
    當然旺季較忙該加班的時候還是得自動自發把事情處理好

    也曾碰過一位美式作風的老闆,因為是留學生,也在美國工作過一段時間
    每次下班時間到他總是最準時的一個
    還會趕我們沒事趕快下班
    真的很不同
  • 應該沒人喜歡加班吧

    老實說, 有時候台灣的職場情況會讓你不得不加班!!

    尤其是, 採責任制的工作更是如此
  • g77662000的話:
    應該說台灣的老闆都很愛逼員工加班
    ===========================

    說的好!!!!! 

  • 有的是老闆的問題
    (如同上述所講,有加班代表有責任感<=X的~書讀到哪去了)

    有的是愛打混摸魚
    (早上摸,下午摸,快下班再趕,做不完...加班,又要要求加班費)
    =======================================================
    另外網友提到的面試問提
    我也覺得很納悶
    我之前八月就應徵一家公司(畫圖我沒摸過)
    我也當面告訴他我可以學習(後來我自修...不到兩個禮拜基本都會,剩下就是經驗問題)
    沒想到...就不用我了
    直到今天我再上去看...還在徵人中(我還有投,有註明基本已會,還是...不用)
    我就不懂這種公司怎不願意花一個月訓練
    用人本來就是有點賭,整天喊"如果遇到爛的怎麼辦",那就不要徵阿,收一收算了
    花一個月訓練,可以省下2-3個月徵人的時間,好比整天喊"怎麼都沒新人來"

    另外還有提到...
    經驗:不拘,技能:不拘,語文:不拘
    基本要求:XXX做過五年,XXX熟練用過三年,需要英文流利<=現在這是怎樣??

    做過??還沒出社會要做啥阿
    熟練??在學校是有多少人用多熟練??

    公司"為什麼妳打工要做服務業,我們用不到喔"
    OS:挖哩勒~現在是很多科技公司都在徵工讀生是嗎??妳家公司都沒有徵工讀
  •  賴慧文的話:
    應該是愛賺錢吧
    台灣人有儲蓄的習慣
    除了日常花用,加班多賺的錢就可以存起來
    而且也可以買一些名牌,奢侈一下,犒賞自己
    =====================================
    最可恨的是大部分公司都沒加班費吧!

    很多都是用不完的補休~"~
  • 常加班是老闆強制的吧!
    真正自己要加的是日本人.
    因為聽說若當天的事在上班時間沒做完.
    他們就會留下加班.
  •  版大真的完全說出現在勞工族的心聲..

    加班並非自願..

    像我做設計的工作以來沒有不加班的..

    而且沒加班費..

    但是設計界的生態都是如此..沒人敢站出來說..
  • 我很準時下班ㄚ

    但是我想不是人人都有這種勇氣

    我朋友就是因為常準時下班

    被他的主管列入黑名單

    年終少很多ㄟ @@
  • 大家應該都不喜歡加班八
    還不事位了錢!錢!錢!錢!
    不加班沒錢如何養小孩
    真是悲哀哀
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