如果公司大才小用你會受不了而離職嗎?

我不敢說我有多大才
但至少是國外不知名大學但有前百大的研究所畢業的
回到台灣本覺得前途一片光明
我也抱著謙虛的心來公司學習
所以一開始的倒茶小妹影印文書處理行政類的通通都做
我一開始不以為意覺得新人本該做這些事
但不知不覺3年了
我還是在做這些事
當然我有跟公司提過我想要做業務部門或是秘書之類的
因為我是學工業管理英文口譯也沒有問題
當初公司也看好我說沒問題
一有職缺就讓我去做
但是後來的金融風暴八八水災等等因素
公司變的很繁忙
我的事就被擱下
而我繼續幫忙公司做一堆打字的作業
覺得既無聊又沒挑戰性
或許會有人覺得我者麼不趕快離職
但是一來是南部工作不好找
我還年輕又是女生
而且一進新公司又變回菜鳥一隻
但我最後還是決定離職了就在昨天

嗚呼
開始找新工作吧

  • 碩士學歷竟然屈就在行政的工作...我是覺得浪費了
    當然也有可能你找錯了行業....讓你無法發揮
    坦白說,工管就像企管一樣,樣樣都學,但也樣樣都不精,
    我會建議多多參加面試,找出自己適合的行業與職位,多考些專業的證照增加自己的價值
  • 個人是覺得錢比較重要
  • 我相信版主...
    版主給公司3年的時間也夠了
    肯定的價值是你該給自己的 而不是別人說什麼是什麼
    而且版主私底下還繼續進修
    這點就值得肯定 不是只靠說嘴

    或許台灣環境 碩博士+國外歸國的人一堆
    進公司就是菜鳥做起 哪管你學歷多豐厚
    坐久老鳥最大 有些靠年資在公司不做事等養老的人 大有人在
    誰叫他是你主管(這應該就是小才大用吧)  就可以使喚你這"有能力的菜鳥"

    版主離職是對的
    既然覺得自己有能力那就去爭取適合自己的位子
    祝福版主
    早日尋找到伯樂

  • 如果工作掃地`擦桌子` 沒人在旁邊亂罵亂挑惕耍陰的` 就可以給我年薪千萬

    看在錢多多的份上` 工作又單純

    此狀況下我倒不介意小不小用 ` 或是自己是什麼材...
  • 都3年了還做打雜
    是該換了
    趁還年輕就該多學習
    畢竟年輕才會有衝勁
    我相信你下一份工作
    薪水會更高
    所以是我我不會眷戀
    說不定待1年我就會跳槽了
    你好厲害還撐到3年
    另依各可能是你的主管怕你能力太強
    以後會變他的上司
    所以故意冷落你的
  • 不知道版主是真地認真問還是....
    第二次的回覆 感覺是@@

    以我自己的經驗
    我曾經在一家生意不太好的公司
    對於自己的能力 很懷疑 甚至想轉行過

    後來換到一家比較好的公司(經濟不景氣卻生意嚇嚇叫) 
    才是我在入行後 第一次對自己的能力有了信心的開始

    我推測原因
    可能生意比較好的公司 上層對於服務的品質/速度等等會比較在意 
    服務的把關 績效的評定 等等 會比較有制度
    能力有幾斤幾兩重 因此比要顯現得出來

    但先說 這不代表會升遷或是獲得主管重用 升遷/重用 跟 工作表現有沒有人看見 是兩回事喔! 

    我現在也還不能知道 到底有沒有後悔花了那段時間在第一家公司
    一來畢竟是經驗 知道有那樣的環境
    二來是 那段時間 我自己有比較多時間進修和思考(雖然是採用一種消極的態度)
     但對於第二家公司的表現 是有幫助的
    像當時我有多花一點時間讀英文 對於面試和後來的工作能力幫助都很大

    不過在那種公司環境 沒有機會在工作上有更多實務經驗 我又覺得很可惜

    至於版主在意老不老鳥的問題
    我也曾想過
    但我是屬於那種防範未然者
    除非能確保這公司一直存在 且職位都安全無虞
    不然真地還是繼續增加自己的能力比較好 不管用什麼方式(轉換公司/自己先進修再說)..
  • 你這樣說台大show girls會反對喔

  • 如果你不年輕了..我會跟你說:稱久了就是你的了!!!!

    但若你還年輕~那就趁年輕趕緊換工作
    想想看...也許你再舊東家3年一樣的職位
    但如果你換了新東家,一開始從0開始,但不到3年你升到你想要的職位,你會選哪個呢?!
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