然後
不管有沒有希望
面試過後""主動""打電話到該公司問審核進度(很重要!!)
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要看狀況喔....
狀況1. 我在半導體業, 就不喜歡應徵者一直打電話來問, 因為每個人都有工作, 並不是一整天就只在處理面談的事, 能接受隔幾天打電話來問狀況, 但沒法子接受隔一二天就打來的...曾經有應徵者面談第二天就打電話, 接下來隔天打一次...打到人資, 打到我內線, 拜託....我也有別的事要處理的好不好...而且之後還有面談人呀...總要找出...(至少我認為...)最適合這個工作的人吧...煩都煩死了...直接要人資寄謝謝再連絡的mail...
狀況2. 我同事之前打工應徵牙醫診所助理...等了一個星期沒回音...打電話過去詢問...就被錄取了...,因為只有她打電話過去問, 對方覺得她比較積極....
所以打電話要看時機...不要緊迫盯人比較好....
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版主...依據我面談人的經驗...
建議妳在應徵某項工作前, 要先弄清楚讓份工作做些什麼(至少大致上), 到面談的時候才會言之有物, 履歷表的自傳部份也儘量寫到...但不要說謊..., 要有自信...穿著簡單乾淨(當然還是要看應徵的工作性質)...
希望對妳有幫助...加油...