求職履歷作假怎辦?新公司要求離職薪資證明~

1、勞健保轉出單，直接跟前一個公司拿就好，他們會給你影印本，上面並不會有你在這個公司的投保年資，只會有一些基本資料，除非新公司的人事很閒，打去勞保局查...
不過上面會有離職日期(也就是退保日期)，只要他離職日期沒做假，就ok

簡單說就是，假設他在a公司從96年1月到12
假若他到新公司說他在a公司是從96年1月~97年6月離職(絕對會被發現)
但是如果說他在a公司從95年7月~96年12月離職(不一定會被發現，除非人事拿他資料去勞保局查)

薪資增加1000還ok，倒是不太會被查到，就算發現前公司幫他投保的薪資較低，也可以說他寫的實領薪資，但是公司加保是用底薪之類的原因(很多公司都會如此，但是不代表合法)

薪資證明和離職證明，是可以說舊公司沒給...(有些公司，除非員工離職時有要這些，不然有的等離職一陣子之後再去拿，公司都會不太願意提供，但是呢，一樣不代表舊公司如此是合法的)


但是我也覺得，最好是不要在履歷表上造假，到時候弄到人家打電話去舊公司詢問的時候，整個都會頗難看

又或者是人家打去勞保局查加退保時間，整體上都會很麻煩..

ps  當然新公司如果光明正大的打去說，他不是你本人要查你加保資料，當然不行

但是如果他說，他是你本人呢????

只要知道基本資料，事實上...還是查的到(勞保局還是會問，請問是本人嗎?  查詢的用途為??  如果新公司說，我想知道我在那間公司的加保年資還有他們是否有幫我退保呢??  勞保局還是會幫忙查的    不過一樣，不代表這樣是對的)

newcherry(節目:cherry)的話：++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

暸解了~~~哈哈~~~

雖然說面試都在唬爛，但是關於證明的東西還是不要造假較好~~

夜路走多總是會衰到堵到鬼~~~
---------------------------------
真的..還有我覺得專業技能也是不能唬爛的=  =
有的人會在履歷表上動手腳說會很多東西
但有時候真的一進去試了一下就知道了
這種事比證明被抓到還要難看吧

(茶)~怎麼還沒九點半呀..星光呀星光..我要看其他超強的PK者辣)

妮妮安的話：
newcherry(節目:cherry)的話：++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

暸解了~~~哈哈~~~

雖然說面試都在唬爛，但是關於證明的東西還是不要造假較好~~

夜路走多總是會衰到堵到鬼~~~
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真的..還有我覺得專業技能也是不能唬爛的=    =
有的人會在履歷表上動手腳說會很多東西
但有時候真的一進去試了一下就知道了
這種事比證明被抓到還要難看吧

(茶)~怎麼還沒九點半呀..星光呀星光..我要看其他超強的PK者辣)

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喔對~~~面試資料經證實後被抓包大不了走人~~~

說自己多行的進去一定有人會想墊墊你...萬一都是出張嘴巴~~真的很難看呦~~~

我也在等星光，我要聽那個幹掉星光二班高手的人~~哈

To  馡馡

你好專業喔~~~

那所以假設有一個人在進新公司前換過5家公司，然後其中有的只做半年或3個月的~~~

這些....該不會都被看光光了吧~~~所以真的是不能說謊ㄋㄟ~~~

唉~~~

我想我那個朋友應該是要重找工作啦~~~

謝謝大家...都是很中肯並且專業的意見喔!!

履歷表上的薪資及年資跟實際差異並不大
如果真的是大公司
不會去調查及計較這些不是重點的問題
放心吧!

to：早知如此何必當初的話

新公司如果沒有偽裝成你本人，基本上都看不到...
但是，假設這些前任公司，都有依法幫員工加入勞健保，有心要查，一樣會查到....(事實上，我就查過)

除非前面5家公司，沒有依法在一到職就加入勞健保

還有，為什麼公司需要勞健保的退保單影本呢??
因為，勞健保的加退，都是用郵局的郵戳日期為加退保日，勞保是算天的，健保是算月的(比如你1月5日退保，勞保還是要交那5天的錢，健保就等於你1月沒加保)

而目前還是有不少公司，並沒有使用網路加退保(大型的公司就都有了)，不少公司還是用郵寄的方式，所以這樣會造成一個問題，如果你舊公司在1月31日幫你辦法退保，那舊公司要等到2月底，才會收到1月勞保的繳費單和加退明細，所以等於，這樣的作業中間會發生落差

假若你2月10號就找到新工作，若是沒有這份勞健退保單影本，你勞保會無法順利加入，因為勞保局的文書室，搞不好跟本還沒收到你的退保單勒...又收到新公司的加保單，就會造成查詢上的麻煩，而且有這份退保單，才不會產生重覆加保的問題。

(這樣解釋不知道清不清楚)

當然，如果2邊公司都是使用網路加退，那就比較沒這個問題。

@@  我突然覺得自己廢話好多，好吧~其實我也是在等星光...

這樣的人如果是我也不會用..
年資短,跳過某些工作資歷還說的過去
可是為了應徵上而造假謊報..不用說了
這樣的人尤其不要想進金融業

妮妮安的話：
通常勞保局上的也不會是真的
因為說實在的..用最低薪資在報的公司一堆喲

他應該要的是一個離職證明吧
然後你上面再加一個薪資就好了
最好的方法就是
你把表格打好.然後用手填的
把薪水那行空下來.去舊公司找人事蓋章
然後再回來把薪資填上去就好

如果真的很想這份工作.不如試試吧

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

除非舊公司的人事規則很鬆散
不然沒有一家會願意在這樣的証明上蓋章,
我們公司這種文件都是我在弄
都會堅持用公司抬頭紙打
離職年月,薪資數字等部份用壹貳参...等打字
不用大家常見的新細明體等...
打好老闆過目  用印  才可發出

剛開始我都打一打  章蓋一蓋  直接給離職員工
後來才知道一定要給老闆過目
不然我算私下發證明
真正要追究起來
是要負責任的

所以不要變造任何證明文件
也不要想說"有這麼嚴重嗎?"
有時人在倒楣的時候  不可能發生的  也會發生

小小建的話：
建議樓主：

提早誠實告知！


我以前就面試過一個這樣的人...    虛報語言能力跟履歷表...所以當場用外文面試他&請他當場手寫一份履歷...

結果當然是...絕對不用！！

那位...    還虧是國立某研究所畢業生...    凸-_-

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講了講了...

他很後悔...所幸沒釀成大禍~~~沒被抓包~~~

謝謝規勸啦~~

這裡真是好所在~~

arisen的話：
履歷表上的薪資及年資跟實際差異並不大
如果真的是大公司
不會去調查及計較這些不是重點的問題
放心吧!
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NONONO
真的大公司才會重視
誠信是很重要的
最近看了一堆很扯的履歷表
位階越大  人事越會重視履歷表的真實與否
所以履歷表誠實寫最好

想要虛報薪資  以"實領薪"和"底薪"為藉口
不是每個公司的行的通哦!

因為唬爛薪資的人太多了  公司也不是笨蛋!
所以會嚴格要求你拿出上一個公司的薪資單
拿不出  他們還會叫你拿出轉帳銀行存褶!(這就沒話說了吧!)

所以想虛報薪資的人  還是三思而後行
當然  你要是應徵那些領現金的行業  就隨你啦~

才多加1000
就算多加5000也有辦法講

要是我會說
我把之前的薪資(抱括年終,其它獎金,股票等)
換算成12個月(或13個月)基本月薪
因此我當初填的會比公司提供的薪資證明高

能懂嗎??
用打的很難打
因為我會用更圓滑的方式說明

因為你只加1000
所以你最好說,你們公司之前有獎金
整年算起來大概每個月多加1000元
所以你把他算在你的月薪裡
這樣就好了

勞健保資料看得到上一家呀<br /> 你朋友這樣說謊不好吧<br /> 太不誠實了<br /> 叫你朋友誠實面對吧<br /> 不然就重新找工作囉<br /> 不是重要職位的話不會回查過去工作評價

這是假的<br /> 我眼睛業障重

<blockquote style="ber-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">妮妮安 的話: <br /> <br /> 通常勞保局上的也不會是真的<br /> 因為說實在的..用最低薪資在報的公司一堆喲<br /> <br /> 他應該要的是一個離職證明吧<br /> 然後你上面再加一個薪資就好了<br /> 最好的方法就是<br /> 你把表格打好.然後用手填的<br /> 把薪水那行空下來.去舊公司找人事蓋章<br /> <span style="color:#FFF0F5;"><span style="background-color:#FF0000;">舊公司的人事不會無緣無故的亂蓋章，這個方法有難度</span></span><br /> 然後再回來把薪資填上去就好<br /> <br /> 如果真的很想這份工作.不如試試吧<br />  </blockquote> <br />  

<blockquote style="ber-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">妮妮安 的話: <br /> <br /> newcherry(節目:cherry)的話：<br /> 妮妮安的話：<br /> 通常勞保局上的也不會是真的<br /> 因為說實在的..用最低薪資在報的公司一堆喲<br /> <br /> 他應該要的是一個離職證明吧<br /> 然後你上面再加一個薪資就好了<br /> 最好的方法就是<br /> 你把表格打好.然後用手填的<br /> 把薪水那行空下來.去舊公司找人事蓋章<br /> 然後再回來把薪資填上去就好<br /> <br /> 如果真的很想這份工作.不如試試吧<br /> <br /> ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br /> <br /> 超猛的ㄟ~~~這方法~~~難道大公司不會去查嗎?<br /> <br /> 應該很難這麼做吧~~~自己做表格然後請舊公司蓋大小章~~~<br /> <br /> 可是加勞健保不就會看出待過哪些公司嗎    ?!<br /> <br /> 我想還是誠實並且小心點好~~<br /> -----------------------------------------<br /> 當然誠實本來就是首要..我只是在回答..如果真的很想要這份工作應該可以怎麼想辦法..可不是教壞人呀.(呵)<br /> <br /> 說實在的..現在很多公司為了省勞健保少繳一點<br /> 還有勞退的六趴..都是以最低薪資報勞保<br /> 當然是可以看到你在那裡做..投保薪資是多少<br /> 但那也不是全部..因為很多時候獎金什麼的也是有的呀<br /> <br /> <span style="color:#FF0000;">通常我找工作只會挑大公司或有名的公司寫<br /> 如果上一個公司很爛.我就不會寫了</span><br /> <br /> <strong><span style="font-size:14px;"><span style="color:#008000;">那些爛公司的經歷，妳如何交待那些空窗期？<br /> 經歷空白會比待爛公司好嗎？</span></span></strong><br /> <br /> 而我..真的就是自己做表格去蓋章的人<br /> 但..一切都是合法的..因為舊單位沒有表格<br /> 他叫我自己做好再去蓋章..QQ<br /> 去了新單位..也是要看..但他只是瞄了一眼<br /> 證明你離職退保了..也沒有很仔細說一定要查個仔細呀<br /> <br /> 再次重申..不是在教人做壞事..我也知道誠實是對的<br /> <br /> 但...也不是說一句活該或是下回要誠實就OK..<br /> <br /> MAYBE..那工作真的好到讓人想要吧..</blockquote> <br />  

原來是一篇2007年的舊文QQ 但薪資灌一千 如不要灌@@<br /> 得不償失阿 運氣好賺也只是多一兩千 運氣不好就得貼上不誠信的標籤 

理論上沒人這麼有空吧<br /> <br /> 進去後好好做就好了