朋友寄的一封信:  健保局工讀生寫的!!

沒錯..我在健保局當過二個月的工讀生....只能用一個"爽"字形容 
1.每個月工讀費二萬元....二個月領了四萬.. 
2.只花了半個月"校對報表數字(小學生都會的對數字)"還因為看到眼睛花有些錯誤還被公務員罵"連小學生來做都可以對得比你好".....我承認..因為...我是大學生...不太會做小學生的事..
3.剩下一個半月都在上網..看小說...
4.看到一堆公務員九點半還在走來走去(八點半上班)..打電話問老公小孩...安排星期六.日的活動...常    常座位上都沒人...出去買東西或去福利社 
5.下午二點半還有人才慢慢走進來(下午一點半上班) 
6.五點已經有人在打包準備回家了..(下午五點半下班) 
7.其他上班時的打混摸魚就不願再多說了(最好還給我看報紙咧)...最最最機車的是---還常常嫌工作太多....沒有價值....薪水和年終太少....哇咧哩. 
健保局93年預算書，績效獎金+考核獎金為
3.84個月平均每位員工22.5萬元
  健保局94年預算書，績效獎金+考核獎金為
  4.21個月平均每位員工24.9萬元健保局95年預算書，績效獎金+考核獎金為
  4.18個月平均每位員工25.6萬
  (降低0.03個月實際成長0.7萬元  ) 
    經蘇貞昌院長  殺價為3.9個月平均每位員工  23.9萬元(比去年降低1.7萬元  )
好厲害的院長，注意到民眾觀感，居然大大一揮幫政府省了好多錢，比起歷任民進黨高官還要會殺價，可謂父母官呀!民眾該感激涕零五體投地表示敬仰，好好來感謝她的協助，幫政府減少舉債金額~~~~~~~  。
            健保局員工有多涼你知道嗎?

  我做過健保局的人力標案,我說給各位聽,  健保局把keyin,收件  ,分件,審件與窗口服務等繁雜的工作包給外包廠商,而這些由外包商找來健保局的約聘僱人員只有少少的20000元左右薪資(扣除勞健保甚至不到20000),卻要做很多健保局正式員工不願做的鳥事健保局天天哭窮,  還大言不慚的說員工的4.6個月年終與每月上萬元的獎金並不是從健保費抽來的,是政府預算給的.         

各位想想看,如果是民間企業虧損至此,大家還妄想有年終嗎?
  4.6個月年終是那些
  30萬無力交健保費民眾永遠不敢妄想的待遇  ,所有的繁雜工作都給外包做了,  卻還每個月領上萬元的獎金,台灣民脂民膏浪費至此也算是台灣奇蹟了以上所言各位可以去查

看看健保局總共包了多少工作出去,而所謂領獎金的正式員工又在做些什麼.... 
最好有立委諸公出來為民喉舌一下.