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就業/你會誠實填寫你的履歷表嗎?

今年畢業
即將進入職場

常跟朋友討論交流一些就業的問題
談到一些履歷表上技能語言能力的填寫
我朋友說他都填的很漂亮
明明是普通的語言能力還是填精通
他覺得要是都填普通的話
就無法從眾人中突顯出來
得到的機會就會很小很小

所以想請教各位有經驗的前輩
你們也會這樣嗎
我是很誠實的填寫啦
因為我覺得自己能力多少就是多少
與其一開始誠實得到的機會少一點
總比到最後被人拆穿自己能力造成別人對你的鄙視來的好吧

請各位指點一下吧
謝謝
  • 履歷表一定要照實填寫
    要規規矩矩寫也是很重要
    很多人都還會用注音符號寫履歷表
    自傳就一句"用我保證你不會後悔"
    每天都活在驚奇中    現在的履歷表真的是什麼都有  什麼都不奇怪
  • 能力,  這東西沒辦法量化 
    你自己覺得差  不代表就是差

    舉英文來說好了  我見過那種很敢講  跟阿多仔能溝通
    但單字確常常拼錯  文法不對的人 
    但能說他英文不好嗎?  比一些只會死背單字  但遇到阿多仔就變啞巴的  好很多吧?

    寫履歷或面試  就是要把自己最好的一面表現出來
    會三分的東西  不管怎樣都表現的懂七分
    但不要完全不會的  在那裝懂

    當初畢業找工作時  有幾間公司叫我去面試
    有一間  我認為比較有機會上(股價比較低)  面試當晚就寄感謝函給我了
    另一間  股價好幾百  我是抱著去參觀的心態  反而錄取了

    所以不是叫你亂虎爛  履歷本就是要展現優點  隱藏缺點
    先取得門票  一切好說
  • 我會照實填寫....
    寫得太過的話....
    就算是成功錄取了.....
    以後工作的時候被拆穿了....
    那不是很難堪.....
  • 履歷就要照實寫啊..
    不照寫很也就會被發現了..
    像我們公司最近在應徵英文祕書..
    來面試的人在履歷表沒寫英文自傳就算了..
    (有些連中文都沒寫呢,真不知道在搞什麼)
    可是她們在履歷上都勾英文精通
    結果我們老闆請她們用英文自我介紹..
    連我這個破英文都聽出來..
    真的不好...
    說得零零落落..
  • 請問語言怎樣算是精通~普通或不良阿??
  • 魚魚水中游的話:
    履歷就要照實寫啊..
    不照寫很也就會被發現了..
    像我們公司最近在應徵英文祕書..
    來面試的人在履歷表沒寫英文自傳就算了..
    (有些連中文都沒寫呢,真不知道在搞什麼)
    可是她們在履歷上都勾英文精通
    結果我們老闆請她們用英文自我介紹..
    連我這個破英文都聽出來..
    真的不好...
    說得零零落落
    ~~~~~~~~~~~
    這樣去面試反而還丟了臉
    外文能力好不好
    很容易測說你是否有造假的。

    像之前不是有人說有公司新進員工
    履歷寫的很漂亮,對方也有相關工作經驗
    但實際的工作情況卻是相差很多
    反而也會讓其他人:如同事及主管
    認為你似乎不是個誠實的人
    對你的印象也會不好
    說不定連工作都會沒了

    適當的自信是好的,但太過就等於吹牛
    要三思啊
  • 大學畢業  英文沒被盪  但是履歷表上我英文都是寫不懂  適不是因為這樣都沒人找我呢
  • 我會承實寫  但是還是會捏造一些善意的謊言  因為太過承實都找不到工作=  =
  • RESUME
    RESUME
    都會照實寫

    不過照實寫很常碰到很酸的人

    這點各位怎麼看?
  • 我一直對人力銀行裡面英文能力只分三等,略懂,中等和精通相當不認同!

    如果以國際標準來看,台灣人應該3/4都只是略懂

    有一個報導是說台灣大學生的多益平均是513分
    但是明明我大學同學裡面參加過多益測驗都不到百分之十
    基本上會去花一千多塊去參加多益的人其實英文能力都不差,所以513分應該是高標(前面1/2的人的平均)
    也就是說至少3/4的大學生程度不到513分
    但是多益的總分是990分
    513分還是不及格的,而台灣有3/4的大學生不及格,更不要說沒有念大學的(其實台灣土生土長的社會新鮮人能考個600分算相當不錯了,美國人來考都不一定能考到900分)

    台灣的雇主應該要有一套測驗標準,來面試的人都要考一張英文試卷來來公平測驗實力,只憑應徵者的自由心証太不公平!




  • 最好還是誠實較好...有多少實力就寫多少...
  • 看FG眾家都響應,應該誠實填寫履歷表
    反觀現實層面,目前接觸過的人
    有一大半的履歷都會灌水
    例如:英文
    在我的觀念來說,中等程度是聽讀沒問題,寫和說不流利,精通程度的話是可當外語翻譯員。
    臺灣業界已經習慣狼來了
    難怪現在在網路丟履歷有一大半都沒回應...
  • 這個請務必照實寫
    因為謊言很容易被戳破!
    曾經有人寫自己日文能力  優
    結果日本客戶一來連基本會話都不太會
    也聽不太懂他們說的話
    當場就是尷尬
    那個人後來怎麼樣就不知道了
  • 我只敢照真的寫耶..因為我怕太唬爛被發現很糗也很難堪
  • 我會老實寫勒
    不過老實寫機會都不高
    我們公司最應徵許多新人來
    不過都做不久
    當初來應徵時說的天花亂墜
    真正來上班時.要他做.才說不會
    ㄚ哩勒...結果當然是做不久
    回家吃自己嚕
  • 話說一推英文比我爛的人都寫精通
    那麼我寫不精通
    那我一定沒工作.........xd

    單分精通中等跟略也沒用處
    考試認證如多益其實用處也不大
    但是他有切實在生活英文
    話說高中英文
    我那個時代有英文詩
    那種古老的要命的東西
    跟現在生活英文完全不合
    那是誰在搞這些東西
  • 誠實寫囉...
    要是面試時出糗,
    那不就更得不常失了嗎??
    所以還是誠實點好.
  • 太過謙虛也不好,像有些人連講Good  morning都講成久沒喝(台語),還是在履歷表上寫英文略懂,如果你明明可以用英文講好幾十個句子,你卻也填略懂,人事部的人會把你看成跟前者一樣,所以你應該要填中等.

    多益和全民英檢的考試雖然不能測出來完全的英語能力,但是可以供作客觀的參考,我覺得台灣的企業應該要慢慢要求這方面的證照

    以我去面試的經驗,我覺得很多公司的"人事部主任"根本不會講英文,所以也不敢用英文interview

    社會新鮮人不要以為出社會越久英文就越好,所以也不要被嚇到,面試的時候只要表現得很有自信對方就覺得你很厲害!

    其實人出社會越久越不誠實,有就是所謂地"油條"
    社會新鮮人是最誠實的!
  • 我畢業到現在換了三個工作 
    第一次是朋友介紹  而且也馬上錄取  所以沒有用人力銀行找工作
    第二次第三次都是一個禮拜內找到工作  而且都是當面錄取 
    我覺得面試時的態度很重要  因為我的英文能力蠻好的  而且我也對自己的工作能力有信心
    我朋友就說  好的主管可以一眼就看出你是不是有能力的人  所以我很喜歡面試  我覺得可以累積經驗  也可以測出自己在市場和主管眼中的價值
  • 會誠實寫
    有沒有能力這種事跟本騙不了人的!

    不過履歷表後的自傳就不會老實寫了
    總要寫一下自己對這份工作多有企圖心
    人生的座右銘有多麼偉大等等吧~~^^"
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