美國老闆跟台灣老闆有差這麼多嗎?

看老闆吧<br /> 大多公司老闆比較不會去在意<br /> 而且你這是新成立的公司<br /> 人應該不多<br /> 所以老闆比較會關心吧<br /> <br /> 我以前待過小公司<br /> 老闆超好的<br /> 因為公司很賺錢(他有專門技術 不擴大是因為怕技術被學走)<br /> 沒事都會請員工吃大餐(中午唷)<br /> 如果忙也會幫員工買午餐回來<br /> 也很關心員工的狀況<br /> 所以我真的覺得是看老闆吧<br />  

再桃園縣~ <br />  

再桃園阿<br /> 因為剛成立~ 所以boss希望年底能夠增加到10個員工，因為有8個部門<br /> 對阿~  8hr   周休二日<br /> 倒是很喜歡這份工作，有提到公司有很多資源讓員工練習<br /> 很特別的是........  美國boss會加員工的line<br /> 好像很注重工作品質就是了~  <br /> 會希望放假跟員工一起去做休閒運動、下午茶之類<br /> <br /> 我想...... 我以前工作經驗的台灣老闆從來不會這樣對待我<br /> 有上司下屬的之分就是了<br /> 再說，我也沒有那種遇過好的台灣老闆的命就是了<br /> <br /> 美國boss有照台灣的勞基法走~ 但大多會比台灣的勞基法保障好許多<br /> 想在台灣開子公司立足，穩定後<br /> 未來發展再日本再開一間<br /> <br /> 只是英文要加強就是了<br /> 總不可能，做了2.3年~ 英文還不會也沒進步<br /> <br /> <br /> <br /> <br />  

恭喜你找到喜歡的工作，但是…我還真沒看出來這工作有好到什麼地步…<br /> <br /> <span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;">美國老闆訂工作時間是非常彈性(周休二日)，節日放假隨員工做主 @@<br /> **周休二日不是基本的嗎？節假日放假不隨員工做主難道老板做？</span><br /> <br style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;" /> <span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;">福利目前暫未訂(因為剛成立)。有說福利不輸給工廠福利，很完善<br /> **福利不輸工廠？工廠有什麼福利？</span><br /> <br style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;" /> <span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;">因為說啥他們美國有好多的節日，家庭節日非常重要，節日放假為主就是了</span><br style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;" /> <span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;">實習90天算時薪110元，獎學金還沒算進去 (包含公司上課補習、融入公司的操作過程學習)<br /> **時薪110，如果算一天9個小時，每月工作22天，月薪22k不到，只能說老板已經融入在地化了…<br /> <br /> 90天過後，正式員工會再調薪(多少不知道)~ <br /> **嗯…不知道…<br /> <br /> boss說能力很強的話還會再往上升薪水，升上去最高以時薪220~300元</span><br style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;" /> <span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;">會有出差國外的機會~  <br /> **每間公司能力很強都會調薪水的…<br /> <br /> 這工作到底好在哪裡，我實在看不出來…<br />    </span><br /> <br />  

wow .. how lucky you are ~~ i guess it about the cultures differences and expectation ..<br /> anyway,thanks for sharing .. cheers

不知道吔 不過台灣真的差很多說<br /> 但或許也有好的老板 只是我們沒有遇到<br /> 但工作就是這樣 做的愉快最重要

總覺得台灣很多老闆對待員工只想著如何"回本"<br /> 如何能用最少的薪水讓員工替公司賺最多的錢<br />  

請休假也不行,太不合理了,付給人家<br /> 少少的薪水,卻要人家做2人份的工作,這就太超過了

台商公司真的跟外商公司差很多<br /> 相信我<br /> 尤其不知道你有沒有待過那種家族企業的台商公司<br /> 老闆和股東<br /> 會計..業務..送貨司機全都是自家人<br /> 只有我不是<br /> 感覺真的很奇怪<br /> 手臂往內彎的情形很嚴重<br /> 才不會管你什麼勞基法呢<br /> 我待過三個月驚覺怪怪的就離開了<br /> <br /> 之後有待過日商英商的公司<br /> 日商的公司比較嚴謹<br /> 公司有任何公告..會議..政策..告訴你之後就一定要嚴格執行<br /> 害我一直以為我是進到了軍營工作了嘛~?<br /> <br /> 英商的跟美商的差不多<br /> 工作時間很自由<br /> 你有什麼想法可以隨時跟上層討論<br /> 他覺得有可行的機會<br /> 也絕不會跟你搶功勞<br /> 因為他會以身為你的上司為榮<br /> 有錯也絕不會全都推到你身上<br /> 每個人該負的責任誰都跑不掉<br /> 所以現在這一家我很喜歡<br />  

<br> <br> 美商服利好，很敢給，砍人時也很狠。自己多掂量一下