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工作責任制 間接殺人

 「財團賺到飽,我們累到爆! 」台灣勞工工時過長問題,愈來愈嚴重,官方統計,100年就有49人過勞死,平均每7.6天就有一名勞工因過勞而死傷。工傷協會近5年來二、三十歲年輕勞工工殤的案件激增,從白領工程師、保全員、外科醫生到基層護理人員,年輕生命都因超時工作、過度壓力,不是過勞死就是憂鬱自殺。<br /> 4月28日國際工殤日前夕,工傷協會率各勞團到行政院大門口抗議,要求「廢除責任制、奪回健康權」。<br /> 工傷協會祕書長黃小陵表示,最近又有一名在電子業工作的20幾歲年輕工程師心肌梗塞過勞死。家屬說,因為公司將維修工程師人力從4位裁減為1人,這位年輕工程師每天超時加班,睡3、4個小時,有一天猝死在電腦前。<br /> 台灣基層護理產業工會表示,工會最近很多護理人員憂鬱自殺個案,原因是醫院為了省錢,常將護士跨科調動,護士長久面對從事非專長科別護理工作,無法承受壓力而憂鬱自殺;另外很多醫院用護理學生充當實習生,用責任制壓柞她們,甚至派到安養中心獨力照顧8-10個病人,根本是「間接殺人」。工會5月10日將到衛生署陳情,要求衛生署正視醫護人力不足問題。<br /> 工傷協會指出,官方100年職災統計中,有82人被認定過勞,其中有49人過勞死,過勞人數比99年增加1.5倍,101年有92人被認定過勞,平均7.6天就有一人因過勞而死傷,還有無數未提出申請,或申請不過的過勞憂鬱工傷案,這些都是資方為節省成本,將1人當3人用的後果。而台灣雖經歷二次政黨輪替,不管藍綠,以高工時、低工資發展台灣經濟主軸都一樣,根本就是政策殺人。<br /> 全國消防員工權益促進會今天也加入抗議行列,控訴政府增加消防人力支票跳票,致消防員無力救災。抗議成員都戴上紙製黑色眼罩,象徵「勞工個個黑眼圈」。抗議團體要求政府廢除勞基法84條之1責任制;並修改勞安法第6條,要求未依正常工時致勞工過勞,雇主應課以刑責;刪除勞基法30條及30條之1變形工時規定;補足基層護理及消防人力,維護全民安全。<br /> <br /> <br /> os:責任制 ~ 這個濫名詞、濫規定 ?<br /> 不知道 是哪個 [鳥蛋] 所發明、想出來的喔 !!!<br /> 這三字 ~ 害死了台灣多島的勞工阿 !!<br /> 。。。咒死他 吧。。。<br type="_moz" /> <br />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">若惜 之話: <br /> <br /> 責任制<br /> 真的是老板省薪資大法~<br /> <br /> 上班打卡~下班責任<br /> ~"~真是夠了<br /> <br />  </blockquote>----------------------------------<br /> +1<br /> 勞方就是弱勢!<br /> 我老公每天都要很晚下班,<br /> 星期六還要去加班,<br /> 就是因為責任制,<br /> 沒有加班費...<br /> 工作真的做不完,<br /> 一人要當好幾人用~
  • 沒錯 所以現在找工作 只要說是責任制的<br /> 完全不考慮 因為會做到死都做不完
  •  責任制對員工是不公平的待遇<br /> 加班費對老闆而言不過是多支出一些錢<br /> 對員工而言卻是辛苦付出所得<br /> 可以養家活口的來源<br /> 有加班費還能讓員工更樂意加班<br /> 責任制應該廢除才是
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">caker0528 之話: <br /> <br /> 問題是台灣不是真的責任制<br /> 真正的責任制應該是不管上班的時間<br /> 事情能夠時間內做完才對<br /> 但台灣的制度是把責任制跟上班時間制兩個綁在一塊<br /> 才會這麼慘</blockquote><br /> 如果我的認知沒錯,真正責任制是不限制上下班時間的.<br /> <br /> 一些服務性質的工作甚至不一定要常到公司.<br /> <br />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">milkcatbb 之話: <br /> <br /> 唉~~~~台灣勞工真是太認份了<br /> <br /> 發生在國外早就群體抗議了<br /> <br /> 就是因為大家都很能忍,才會認由老闆這樣發揮沒良心的精神<br /> </blockquote>對阿 台灣人就只會背後抱怨<br /> 不會實際的反抗<br /> 很多人一直抱怨責任制加班等等 但還不是繼續做同個工作<br /> 連辭職都不會...<br /> 現在連中國勞工都會罷工 要求更好的待遇<br /> 為什麼台灣人不行?
  • <p><span id="fck_dom_range_temp_1366959771410_412">大家都辛苦了。<br /> <br /> 還好目前我們公司不會這麼的強勢<br /> <br /> 否則我也呆不下去了<br /> <br /> 還是身體最重要。</span></p>
  • 以前在貿易公司上班 相當的忙碌 都要忙碌到11 12點才回家<br /> <br /> 可是那時有加班費  後來公司政策改了 改業績制  也就是責任制<br /> <br /> 可是沒有加班費了 我就離職了 再待下去  可能小命不保
  • 白領工程師、保全員、外科醫生到基層護理人員<br /> 年輕生命都因超時工作、過度壓力,不是過勞死就是憂鬱自殺。<br /> 責任制害死人<br />
  •  公司是上班打卡下班責任制<br />  剛來時做到很想跑<br />  習慣後我還是能準時下班<br />  這種政策真得會殺死人
  • <p> 如題 </p> <p>沒錯<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_30.gif" alt="" /></p>
  • 真的..覺得台灣真的很怪<br /> 不管人家死活 沒水準的國家<br /> 我就不懂明明很多人都是拿著外國國籍<br /> 從國外回來的 為什麼還會這樣<br /> <br /> 這真的不是開玩笑的<br /> 公司某員工就是因為前幾年都太操<br /> 最後得肝癌死掉<br /> 大家都很難過 <br /> 認識他的人因為這樣感覺到這不是正常的<br /> 很多都離職了<br /> <br /> 但是待在這間公司的大家還是一樣<br /> 叫你從半夜開始做到凌晨5-6點<br /> 然後薪資部分該知道的都對員工保密到家<br /> 說不發就不發<br /> <br /> 甚麼鬼阿<br /> 可以有水準一點尊重每個人的生命嗎?<br type="_moz" />
  •  只能說財團太厲害~~<br /> 上班打卡~~下班責任制<br /> 完全不用付加班費<br /> 根本是拿干來換錢<br /> <br type="_moz" />
  • 人力不足<br /> 是否也是造就責任制的的間接元凶之一呢@@<br />
  • 真的!責任制簡直是間接殺人~~~~<br /> 每天累到死就是我們分內的事情就對了?
  •  我從以前到現在的工作都是責任制<br /> 只不過現在因為這間比較知名<br /> 它所有的規定都照著政府在走<br /> 所以不用加班到太晚<br /> 可是因為在趕工作常常是一個人當二個人在用
  • 工作責任制的確是有點不太合理<br /> 但也要看是那一樣的工作啦<br /> 不然有些上班打混又要怎麼辦呢
  •  現在的公司都這樣啊~<br />  上班打卡制<br />  下班責任制
  •  真的耶    以前都沒有所謂的責任制度的工作<br /> <br /> 現在已經是   沒有責任制的工作    才叫作奇怪了   <br /> <br /> 除了公務人員可以正常上下班的以外    <br type="_moz" />
  • 看到這個,又忍不住還回應一下<br /> <br /> 責任制被濫用到這種地步,很大的部分是我們的容忍造成。<br /> <br /> 我們有責任感的加班把東西弄完,可是在雇主沒付加班費的時候卻沒有出來要求要雇主支付應給的加班費。<br /> 當老闆工作越加越多,大家都只是抱怨卻只有極少數的人起來抗爭。<br /> 當抗爭的人被老闆趕走,沒有人想到明天那可能就是大家的下場。每個人都想說反正倒楣的不要是我。<br /> 當帶頭抗爭的人被老闆加薪加福利安撫,卻沒有人來發現並且主動質疑,將他邊緣化並且發動新一波的行動。<br /> 當老闆未按照法律給予我們所擁有的權利,我們選擇了沉默,認可了老闆的舉動卻沒有檢舉。<br /> 當抱怨沒有被化為實際反抗行動,老闆們就軟土深掘,得寸進尺。<br /> 當政府嘗試制定對勞工有益的法案,卻遇到勞工們的冷漠以對。等到法案被否決才出來進行個短暫的,對勞工無任何實質有益處的遊行。<br /> <br /> 今日的情況,不就是這些累積起來的嗎?<br />
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