你會不會覺得職場上有些人真的很不會教

我是餐飲係現階段公司是花草景觀設計 我完全不懂呀<br />

<span style="font-size: medium"><br /> 很多人自己很懂很會 但是卻不懂得如何教人...<br /> <br /> 會跟教根本是兩碼子事情...<br /> <br /> 如果不是真的不懂如何教 那我就會覺得是故意<br /> <br /> 把你教的一之半解...以前就曾遇到過= ="</span>

職場上這樣的"主管"和"同事"很多<br /> <br /> 其實每個人本來也就不是專門教人的料<br /> <br /> 只是很多人都會忘了接手的是新人<br /> <br /> 要嘛講得很快 不然就是沒有從最根本的東西教 跳來跳去<br />

本身會跟會不會教也不一定 有些人就是很不會教人<br /> <br /> 不過有沒有認真帶新人 彼此應該都感覺得到<br /> <br /> 只能自己多多努力做功課 不懂多問

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">好好教會怎樣 之話: <br /> <br /> 竟然上司叫你教了又不是我們的錯 我們也會好好學 你卻把我門當老手嗎講話講術語等<br /> 越教越不懂 國語都知道要教外國人都從ㄅㄆㄇ教起了 <br /> 如果是剛出社會18歲或22歲到一個職場 帶的人講都不講清楚 <br /> 教的時候好像以為我們很董這機器這電腦這操作模式 <br /> 真的學的很累<br /> 招標 決標 我們哪懂什麼意思 又不說清楚也只講我們公司招標條件就可下載下來<br /> 但也沒講公司招標條件關鍵字等 <br /> <span style="color: #ff0000">我連電子採購網頁都還看不懂 第二天就叫我們作案子出來 <br /> 非本科系<br /> </span><br /> </blockquote><br /> <br /> <span style="font-size: medium"><span style="color: #000000">第二天...哈哈~真的是太快了<br /> <br /> 不過一個觀念給你.社會不是學校沒有人<span style="color: #ff0000">應該</span>教你.莫說上司就算老闆說的又如何.對公司有產值的誰會鳥老闆.沒產值的誰又會認真教.<br /> <br /> 所以重點來了.<span style="color: #ff0000">人際關係+偷學</span>.<br /> <br /> 了</span><span style="color: #000000">解了嗎?<br /> <br /> 祝  工作順利</span></span>

 我覺得故意不想教的居多吧 <br /> 這種人很討厭

沒有人有義務教你任何東西喔~<br /> 人家教你東西,也是用extra的時間,所以有人肯教就應該心存感激了<br /> 我剛出社會的時候,被assign來教我的同事<br /> 只跟我說了一句:[ 當初也沒人教我,你自己看著辦...]<br /> 連基本的文件放哪裡都不肯告訴我...<br /> 我只好自己認命的每天6:00am出門上班,11:00pm下班回家..<br /> 自己用extra的時間努力摸索&學習...<br /> <br /> 所以..遇到肯教你的,是你上輩子有燒香拜佛,做好事..

我蓮花草數木都還不懂ㄟ 也沒養過盆栽之類的呀 也沒簡介給我看<br />公司在做哪些細項業務啥的我也還不是很了<br />就叫我去政府採購網找關鍵字適合公司的案子就抓下來<br />我哪知道哪些適合?<br />關鍵字是哪些<br />相關關鍵字園藝 造土 等 又講不是造土的業務喔 <br />我心想造土是啥 那到底公司哪些業務算?<br />園藝又包括什麼 <br />我連網頁都還不知道怎麼看 應該叫我先看今天所有採購標案 等懂了在作案子吧<br />什麼標的 電子標 領標 啥啊<br /><br />

我一近來就有跟老闆講我什麼都不懂但我會用心學<br />所以他派工務教我啊

我之前也是耶沒有前人交接<br /> <br /> 老闆娘又只會說她也不會 不懂<br /> <br /> 老闆又只叫我去問業務、經理，問了他們也說不會<br /> <br /> 因為根本就沒人會做我這塊啊<br /> <br /> 到最後我只好天天msn問我同學= = 氣死我了<br /> <br /> <br />

 現在社會就是這樣.老鳥一副"你應該要懂"的嘴臉跟態度交代你做任何事...不過如果可以，忍一忍學會了後.真的是也有好處!會想辦法去找答案因而學到更多...我是過來人.共勉之~<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_8.gif" alt="" /><img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_1.gif" alt="" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">好好教會怎樣 之話: <br /> <br /> 我蓮花草數木都還不懂ㄟ 也沒養過盆栽之類的呀 也沒簡介給我看<br /> 公司在做哪些細項業務啥的我也還不是很了<br /> 就叫我去政府採購網找關鍵字適合公司的案子就抓下來<br /> 我哪知道哪些適合?<br /> 關鍵字是哪些<br /> 相關關鍵字園藝 造土 等 又講不是造土的業務喔 <br /> 我心想造土是啥 那到底公司哪些業務算?<br /> 園藝又包括什麼 <br /> 我連網頁都還不知道怎麼看 應該叫我先看今天所有採購標案 等懂了在作案子吧<br /> 什麼標的 電子標 領標 啥啊<br /> <br /> </blockquote><br /> <span style="color: #000000"><span style="font-size: medium"><br /> <span style="color: #000000">所以<span style="color: #ff0000">人際關係</span>很重要</span></span><span style="color: #000000"><span style="font-size: medium">呀!(對你有利.有幫助的人打好關係.)<br /> <br /> 不懂就請教別人.人際關係好自然就有人會教你.甚至幫你(不限定哪個人)<br /> <br /> 如果你有<span style="color: #0000ff">人家應該教你的心態</span>.真的要趕緊修正.因為你必須配合環境.而不是環境配合你.<br /> <br /> </span></span></span><span style="color: #000000"><span style="font-size: medium">[ 應該教你 ]<<<這樣的心態會影響人際關係.大家不教你還有可能會排擠你.害你喔</span></span>

我剛近來人際關係就要搞好喔這樣不會太假嗎<br />裝熟@@

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">好好教會怎樣 之話: <br /> <br /> 我剛近來人際關係就要搞好喔這樣不會太假嗎<br /> 裝熟@@</blockquote><br /> <span style="color: #000000"><span style="font-size: medium">人際關係比你所有的能力.實力還重要.你說要不要趕緊搞好他.<br /> <br /> 你不釋出點小利.跟大家裝熟.難道要他們這些老鳥跟你裝熟嗎??? <br /> <br /> 我以前全是偷學摸索.後來發現有時候人家只要點一下.哇~事半功倍.<br /> <br /> 試問裝熟.何樂不為呢.<br /> <br /> </span></span>

你覺得他應該教你<br /> 這就是理論和實務的不同<br /> 有點像課本上教你要誠實<br /> 但大家都知道現實生活是不可能完全誠實的<br /> 專業上你還不行，起碼人際要先搞好，不然你會很痛苦<br /> 嘴巴要含蜜<br /> 主管要巴結<br /> 早上要問好<br /> 見面打招呼<br /> 偶爾請飲料<br /> 不懂就問人(別一直問同一個)<br /> 要是想辭職<br /> 不混同一行<br /> 以上不用管

<span style="font-size: medium; "><span style="font-family: Arial; ">你的薪水有分對方一半嗎<br /> 誰有義務一定要教你<br /> </span></span><br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br type="_moz" />

我是在公司打的字 這麼大膽表示我真的不想做了<br />其中最大原因3個人會在室內吸煙<br />我鼻子是過敏很嚴重的這幾天真的快死了~<br />明天早上在離職嗎 KEY怎還不好意思離職後還來啊<br />5點快到吧我要回去 頭痛鼻塞流鼻水鼻子都快破皮了眼睛好紅養

老闆叫他教我的是我的錯嗎 莫名其妙<br />我也很認真聽講啊

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">丸小里 之話: <br /> <br /> <br /> <span style="font-size: medium"><span style="color: #000000">第二天...哈哈~真的是太快了<br /> <br /> 不過一個觀念給你.社會不是學校沒有人<span style="color: #ff0000">應該</span>教你.莫說上司就算老闆說的又如何.對公司有產值的誰會鳥老闆.沒產值的誰又會認真教.<br /> <br /> 所以重點來了.<span style="color: #ff0000">人際關係+偷學</span>.<br /> <br /> 了</span><span style="color: #000000">解了嗎?<br /> <br /> 祝  工作順利</span></span></blockquote>我也覺得職場上本來就沒有「應該」要教新人的這種理論，<br /> 你想學，要自己努力，努力的方式有很多種，人際關係+偷學+多問+多收集資訊<br /> 不會沒關係，試著去TRY看看，不懂的地方趕緊用「謙卑」的口氣請教前輩，<br /> 人家沒有理所當然一定要教你，你有付他錢嗎?<br /> 還是他的工作是專門教你的??<br /> 如果沒有，你就多學多問吧~~~學到就是你的了...<br /> 如果不喜歡這樣的前輩，請告訴自己，<br /> 當有一天你變前輩了，就不要這樣對待新人!!

 可能真的要很認真吧....<br /> <br /> 學習學習...學會就是自己的瞜..<br /> <br /> 不會就多問瞜<br type="_moz" />