如果去應徵我說兩個月後才能上班~會不會很機車?

不會很機車,但看不到妳被錄取的希望...

既然是個機會　就賭賭看囉

反正你又沒損失~

　

你可以說出你的要求及原因...
其他的...
就看用人的主管囉~

對我來說~

二個月以後才能上班?

二個月變數太大了...
不太可能先說錄用...
除非真的非常優秀...
優秀到我非等那人不可...
而且沒有急著補缺...
要不然...
嗯...
再連絡唄~

要是我的話，我可能連面試都不會去了。

因為換個角度想，如果今天我是面試官，

前來應徵的人竟然還要等兩個月才能上班，

一般急需用人的狀況下是不可能等那麼久的，

又再者如果將名額留下，

如果兩個月後沒來報到不就等於白忙一場，

所以版主再想想吧！看你覺得哪條路才是你嚮往的。

如果是這樣, 錄取機會幾乎是零了吧

除非有特殊專業加上在該領域累積的經驗, 讓公司覺得不用你超可惜

不然, 實在沒有理由花兩個月時間等一個不確定的候選者.

不會很機車阿
只是綠取機率0

反正就去試試嘛 當成增加一次面試經歷也不錯
如果你真的很優秀 讓主管覺得非你不可 有可能會願意等你兩個月的
如果那職缺很缺人必須馬上上班 就當成跟那工作無緣囉

不會很機車啊

只是不會被錄取而已

除非你有過人的能力  沒人能取代你

妳以為公司只有等你2個月??

2個月過後   他怎知道  你真的到底會不會去上班??

去上班之後  又要花多少時間適應?待不待的下去


對公司而言   壞處多於好處

2個月他可以請一個可以馬上   上班的人    2個月  也夠看出那幾個適用者  適不適合了


除非公司環境很差   或是你條件過於優秀


否則2個月  公司是會找別人的

吱吱差差的話：
因為我現在在完全衝刺補習考執照~←這個執照跟打算應徵的工作是否有相關???

但我又看到我想面試的職位  離我家近等~~←這個職位與離家近的工作是否會用到辛苦得來的執照???

我建議您自己先想清楚

『兩鳥在天???  不若一鳥在手....』

其實有些資訊您在版上並沒有給得粉清楚，...呵呵~~  沒關係~  uid的特性

說實在的
如果以『執照』與『新工作』來做分析
預計會有幾種可能性的組合
而各種組合在面試的過程中皆有不同的應對方式......

端視您對於這張執照與這份工作的認知


先說個最簡單的組合.....
假設這一張『執照』與『新工作』是有關
那在面試時候
說法上當然是要朝著讓新公司因為這一張『執照』而對您產生並且建立『希望』
..............

(其餘組合，自行模擬...........因為您給的資訊，真的太少啦~~~>"<)

機車???  白目????
嗯~~~~~~
我覺得啦~~
如果能夠以『機車』的說法，讓自己獲得『白目』的新工作????

不好嗎???

有職缺，就表示現在缺人
如果你不是什麼經理級或特別稀有的專業人才，你以為哪位老闆想用你？

你如果抱這種心態，還是別去面試了
免得浪費彼此時間

除非你有過人的能力,
否則公司方面可能沒辦法等你那麼久
還是你自己等2個月後再另謀高就,應該比較實在

super 8

先面試才知道結果 除非職缺不急或這兩個月他們一直找不到人 那就有可能錄取

如果我是面試主管，聽到你這樣說，可能會傻眼，
外加O.S.：那你幹嘛來面試，浪費彼此的時間？

除非你應徵的職務，是需要比較專業的，
又或者你真的很想很想要這份工作，或只是想多一個經驗，
要不然就不要那麼誠實的告知對方，
若是真的錄取，再想可以兼顧兩者的折衷辦法吧！

 跟我的情況像到讓我想飆淚∼

我也先慢慢找

暑假有長達一星期的國家考試

當做面試經驗吧！

傻眼就傻眼

他也不能把你怎麼樣

公司主管老闆也有差

我月初面試正職,因為最快月底才能上班,老闆有說先來做pt,順便瞭解公司產品,但我身份不能做pt~
回家後我寫了面試的感謝函,隔天就收到特助說對我印象很深刻...只是時間問題,暫時無法錄取我...如果月底還有職缺,問我肯不肯再接受面試邀約

後來我有回信說可能月中就可以,那特助也有打來提說他的想法,希望我現在就先去做pt,等我時間ok又能適合這工作再做正職

本來是說主管覺得ok,老闆也有空才能到最後一關的
不過去時才知老闆原來是我見過幾次面但不認識的,可是彼此都有印象~~~我當天是面試三關~特助.主管.老闆.........後來是老闆親自叫我進去跟他面試...而且聊超久

我覺得他們人都蠻好的
所以我覺得該公司的人也很重要