請問有人明明說不用上班,公司卻不可能放假的嗎!!

ㄟ...
有些產業真的是不能停工的啦

就我所聽聞(有錯請指正)
有些高科技的產業
生產線真的是不能停的
因為一停
再要重新生產
聽說生產線的電腦設定就要好幾週好幾個月耶
這樣的話    難道員工是要跟著休息幾週幾個月嗎...>"<

我的親人也在報業
報業除了過年
也沒看過因為颱風停刊的阿

我想當初進公司
應該就很了解產業的狀況了
只能希望他們出入小心
能夠平平安安
不然
就只好換工作了..=    =

轉錄知識+：
因為颱風政府宣布停止上班其效力僅限於政府機關及學校，私人公司不包括在內，所以公司仍然可以要求員工出勤，但對於未出勤員工不得以曠職論也不可以要求員工補請假，但雇主當天可以不給工資，有出勤的員工也不必加發加班費，所以颱風天雇主要求勞工上班，勞工無處申訴。 


沒辦法，說不定老闆還放大絕：
"不然你去考公家機關阿（奸笑）"

換工作．．．．

其實我出社會所有的工作都是類似服務業
颱風天我幾乎每次都會上班
總之接受它習慣它
我就當我被風吹走
老媽就變好野人了
這是我跟她玩笑話啦
我會注意安全
坐大眾運輸
不騎摩托車
因為很危險

我曾在某家公司工作期間

在某次的颱風假過後

公司總經理發了封EMail給全公司，主題是：颱風假是有必要嗎??

內容大約說明人事局公佈的颱風假不等於他本人公佈的假期，之後任何颱風期間除非有辦法提出証明住家附近因淹水無法外出，否則應正常上班。

我也算科技業的，還是坐辦公室的研發人員。

我先生待的是日商的建設公司

颱風天從來沒在放假的

不管風雨在大    工程還是得照樣進行

因為施工進度只能超前不能延後


何況現在是月底    得和廠商計價

所以今天他下午就得進公司

(還好是輪班)

做為太太的我們    只能要他小心開車 

希望他早點平安回家

畢竟已經從事這行了  能怎麼辦呢?

我老公也要上班!!

他從沒因為颱風天放到假......

因為他是"服務業+娛樂業"的.....
大家一放颱風假,他就會忙死的那種人....

而且!沒加班費!

我之前的公司就是...  就算政府宣佈桃園不用上班，
但我們還是沒有颱風假..

但是...我們並不是什麼有機器不能停工的高科技產業，也不是服務業，只是一般的貿易公司而己....

大部份都是坐辦公室的人員，就連現場作業人員也只是組立產品和包裝產品而己....

雖然老闆的立場不放颱風假，可是對這種行業真的必要這樣嗎?      連國外客戶都會寫mail來說，聽說你們有颱風，大家都還好嗎?   

所以如果和客戶說因為颱風休息一天，客戶大多都能理解的。

每次看到新聞一公佈桃園不用上班~大多數的親友都是開心隔天有一天假，可是我們卻還要想隔天真的要去嗎?
還會打電話問其他同事有沒有打算要去上班?

聽說N年前是很嚴格規定要去，但是有人在上班途中出了意外，後來才不強制規定，不去的人隔天要請假....

但是...你以為這樣就可以直接不去嗎? 
也是可以啦...但是如果好死不死那天風雨不是很大
(之前桃園就有很多次放了颱風假，但是風雨並不是很強)

而你剛好沒去...那又要擔心公司的人覺得你是偷懶
然後有去上班的人還不少時，你在主管心裡的地位就...

可是明明全家人都不用上班，還覺得你幹嘛颱風天去上班..

曾有住公司宿舍的同事..颱風天沒有去上班，結果被CALL去上班....

想到我以前公司的主管
跟同仁說
坐船也要過來上班
搞到大家都遲到
因為淹水繞路過來

有啊!

護理人員就是

每次中強颱~都被吹到歪掉

連前進都沒辦法前進

電話叫計程車還要碰運氣

做為太太的我們        只能要他小心開車   
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噗!  你老公有幾個老婆呀?
(呵呵~開個小玩笑^^)


不過說真的  你老公颱風天要上班  真的很危險又辛苦
希望他上班可以一路平安!!

私人企業確實不受規範




只是他不能用這個理由炒你魷魚

我用產能的損失概計算給各位參考
然後預設你是公司老闆你會不會希望產線不要停線(先不與颱風放假來談唷)
倘若產線前製程一個班8小時的產能為5000單位
每條線要6個作業員每人薪資每月3萬計(雖員工領2萬多但雇主須支付其他費用)
每單位的營業售價若以500元計
後製程若是跟前製程都同樣條件
當日停線損失(8*5000*500)+(6*30000/22)*2=40,016,363元
這只是眼前的損失再加上加班挽救這些產能損失要在*2=80,032,727元
還有一些水電的固定成本等等等
還有可能的風險損失就是停線重新開機會有製程不穩定的不良品產出損失
以及設備異常或尺寸調整參數設定的停機時間損失
當然這是營業成本損失不是單純的利潤損失
而且這只是中小公司的產能計算並非科技產業的唷
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如果我們是老闆你會想要損失這些金額嗎?
唉~只能說我們小老百姓也要有遠見依點
站在公司立場高層立場想一想
但是公司若是沒有對颱風作一些颱風機制小組來掌握公司與員工出勤與安全的一切
那就是公司高層問題那些人就該打屁股
只要有好的對策出現其時颱風天出勤是可以接受的
比如公司派接駁車接送員工上下班
或者同事間群組化共乘上班公司補助等一些對策
這樣兩相宜大家一起賺錢囉~
文長請見諒

剛才才跟父母聊到這話題
我們如果是老闆這種風雨超大的日子
會放假
因為員工上下班發生意外
責任更大

不過如果像園區的做二休二的技術員
她們有廠車
那去上班就ok
但如果是沒這項福利
要這種天氣上下班太危險
我不會想負擔這種良心的譴責

各位有當老闆的  願意這樣放 

在抱怨ㄅ  人不都是那樣??

我是企劃人。
做過媒體、廣告、百貨業。

廣播電台，地震颱風更需要路況和氣象的新聞。
百貨公司，大家都是趁這時候在大血拼。
廣告公司，結案標案的時間不會因為颱風延後。


明天是我大學畢業將近10年第一次放颱風假。
還是希望一切平安別有災情。

有!!
我曾經待過一間小企業~那時候宣佈隔天放颱風假~結果後天去上班時~被告之說以後不管有沒有放都要先問一下要不要上班....當下心裡好OOXX~

至於現在的公司也好不到哪裡去~只要一放颱風假~就已星期日值班的人員下去遞補~放了颱風假值班得就往前挪~~
冒著生命危險去上班才只拿到1000塊~企業家枉雇員工生命阿!!!

我們是就算宣佈不用上班上課但還是要來公司的那一種
沒有所謂的颱風假
誰叫我們是掛人力資源處的,再怎樣都要來
而且有沒有得補休是另一回事
每次來都不知道要幹麻,明明就都沒事卻還要來公司

(正在公司不知道要做什麼好...)

科技公司通常會有廠車搭.就算不搭廠車.搭計程車也是公司付費~只要跟司機索討收據就能申報.


科技公司的產線......不能停阿!!!!!!!!!!!!


才剛冒大風雨上班跟下班的人留