幫我解惑謝謝

要離職的同事要教不教的該怎麼辦

她70年次就做到下星期五
我就是她的接手人
跟她第二天了
有問她才答(簡單明寮不說明重點跟經過)
她因為想到別的單位都被拒絕(說4-5次沒結論沒結果)
所以她選擇離職
我有問她為什麼不為自己爭取呢?
她回答別人不認同她的能力
現在的我
跟她說個話壓力好大
可是不問她到時她走了我就完蛋了(遇到問題時)
我現在的主管拿她沒則
我也懂她的心態----
可是這不是我照成的     
我只是想知道我該怎麼座
拜託各位
給我意見
謝謝


  • 能問盡量問吧
    厚著臉皮也要問
    不然以後工作遇到問題
    累的是自已呢~
  • 感謝
    感謝
    這兩天
    她就一直上MSN
    講手機
    上網
    今天早上她的電腦不能使用
    她就一直嘆氣--嘆氣--嘆氣--
    不然就是唱歌 
    講手機


    直到中午後她才願意說一下工作的事情
    因為我有跟主官反應我的問題
    主管就傳訊息跟她說
    好好帶我


    我的工作細節很多很雜
    所以我才混很警張想了解梗多的狀況
    這主管剛管這單位不到一個月
    我這部門才3個人


  • 感謝
    感謝
    我想做筆記
    可是她說的超快
    說一遍不會再說第二遍
    當我再問她相同的問題
    她就顯示出她的不耐煩
         

    這------------@  _  @
  • 感謝
    感謝
    快解救我吧
    有甚麼好方法
    拜託------------
  • 感謝
    感謝
    ~~Melody~~的話:
    能問盡量問吧
    厚著臉皮也要問
    不然以後工作遇到問題
    累的是自已呢~
    -------------------------------
    00
  • 這段期間
    只能盡量問
    而且你也有跟老闆提過這個問題了
    老闆應該也能體諒
    之後你有問題也可以問老闆啊
    或其他人
  • 感謝
    感謝
    Tsaijui的話:
    這段期間
    只能盡量問
    而且你也有跟老闆提過這個問題了
    老闆應該也能體諒
    之後你有問題也可以問老闆啊
    或其他人
    ----------------------------------------
    這是大公司
    主管不是老闆
  • 帶錄音筆錄音

    可以慢慢聽
  • 感謝
    感謝
    ivybb的話:
    帶錄音筆錄音

    可以慢慢聽
    -------------------------------
    00
  • 若她真的很不願意教你的話
    只好算嘍~~~
    先讓老板知道這個情況
    之後再自已努力嘍!!
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