該怎麼問??

<span style="font-family: Comic Sans MS"><span style="font-size: small">這禮拜一去應徵工作<br /> <br /> 對方是副理, 跟我說叫我10/1上班<br /> <br /> 然後他說履歷表呈上去到人資部大概要2-3天<br /> <br /> 所以2-3天後會打電話通知下禮拜來要帶甚麼跟幾點報到<br /> <br /> 可是今天都已經星期四了 (過了3天)<br /> <br /> 都還沒有接到電話<br /> <br /> 好擔心啊~~ (因為在這之前已經找工作找了一個月, 去了ㄧ些面試都沒下文)<br /> <br /> 好不容易找到這個願意雇請我<br /> <br /> 但是又還沒接到人資來電<br /> <br /> 真煩~~ 一個心懸在那邊<br /> <br /> 該不該自己打電話去問呢??</span></span>
  • 當然要打去問阿.<br /> <br /> 就說明你幾月幾號去應徵什麼職缺.主管說你有錄取.但是遲遲未收到相關文件.<br /> 請問該怎麼處理.
  • <span style="font-family: Comic Sans MS"><span style="font-size: small">所以打去人資部問囉?<br /> <br /> 因為我在想說要不要打給副理問他一下看是怎麼回事~~<br /> <br /> 我超怕被放鳥的 lol</span></span>
  • 就打去他們公司直接問阿! <br /> 說副理有請你10/1來上班<br /> 但是還沒收到相關資料 <br /> 請接聽的人幫你問上頭看看  
  • <span style="font-size: small"><span style="font-family: Comic Sans MS">好<br /> <br /> 那我明天打去問一下好了<br /> <br /> 超怕他們放我鳥<br /> <br /> 因為我從星期二開始就因為他們錄取我而推掉3個面試了!!!!</span></span>
  • 你就打去問問看阿,<br /> 我之前也有剛好遇到這種情況,<br /> 因為老闆剛好出國去呢.
  • 正式點的公司<br /> 都是面試主管ok後製作簽呈往上呈<br /> 如果面試主管說10/1上班<br /> 那妳就問人資報到的相關事情
  • <p>就跟他們講</p> <p>副理說有面試成功</p> <p>要我等人事通知看帶什麼過去</p> <p>但已經過了副理講的日期</p> <p>所以直接打來問10/1要帶的東西有哪些</p> <p>因為下禮拜一就是10/1了</p> <p>把問題丟給他們讓他們來跟你說~</p>
  •  就直接問阿<br /> 還怎麼問XDDD<br /> 不問的話怎麼可能找的到工作呢~~是不是<br /> 加油~~~~~~~~~~~~~~~~~
  • <span style="font-family: Comic Sans MS"><span style="font-size: small">因為其實找工作找了一個月找到後面真的覺得很無力<br /> <br /> 很多次面試後都說一個禮拜通知, 結果都沒下文<br /> <br /> 老實講我也不知道問題到底出在哪邊<br /> <br /> 倒數第二個面試後來我有打去問, 他們說主管覺得我不合適<br /> <br /> 直到這個工作, 副理也問我怎麼之前面試後都沒下文<br /> <br /> 我就說我也不知道<br /> <br /> 所以當他說10/1上班我很開心<br /> <br /> 只是因為這幾天都沒接到人事部的電話<br /> <br /> 所以又開始擔心了~~<br /> <br /> 而且明天又禮拜五了, 之後又是週休, 人事部也沒上班<br /> <br /> 所以我現在擔心的很!!</span></span>
  • 請 明天(9/28)早上十點後打電話去問清楚<br /> 不然下週一,你敢去上班嗎?<br /> 反正答案只有兩種,就放膽去問吧!
  •  打電話去問吧!<br /> 照理來說叫你10月1日上班<br /> 就該前幾天就說好了<br /> 明天是打電話的最後好時機
  •  說錯了~是今天不是明天xd
  • 既然主管已經說好錄取了<br /> 我想版主應該不需要太擔心<br /> 問人事部最快先不要直接問主管<br /> 弄清楚了心裡有底才好辦事
  • <p><span style="font-family: Times New Roman"><span style="font-size: medium">直接打電話問人資,今天已是最後一天了,加油</span></span></p>
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">橘子丁 之話: <br /> <br /> <span style="font-family: Comic Sans MS"><span style="font-size: small">所以打去人資部問囉?<br /> <br /> 因為我在想說要不要打給副理問他一下看是怎麼回事~~<br /> <br /> 我超怕被放鳥的 lol</span></span></blockquote><br /> 人資部沒錯<br /> 加油<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_1.gif" />
  • 建議你事不宜遲趕緊打去問<br /> 有可能是太忙碌忘記通知貨是怎麼樣<br /> 早問也早點讓自己心安<br /> 預祝有好消息摟<br />
  • 在拿到正式的綠取通知書之前<br /> 千萬不要推掉其他公司的面試機會<br /> <br /> <br />
  • 建議你...<br /> <br /> 如果想快速找工作的話.....(不限工作內容的話<br /> <br /> 可以找 [人力仲介] 那種公司.....很快就會有工作...<br /> <br /> 像我 找了一家人力仲介...介紹我去宏達上班...當天就錄取...<br /> 因為是大夜班12小時..每月都會有4萬多...(加班的話...會到5萬多<br /> 加上我幸運在比較OK的部門工作...<br /> 吃的也不錯..環境也很大~~~~(剛去會迷路..ㄆㄆ<br /> 其實...雖然不是宏達正職..少了年終....<br /> 不過..說真的...反正有錢賺就OK囉~<br /> <br /> 如果不排斥的話....我[聽說]宏達有在徵人....10月跟11月都會徵.....<br /> 你可以上104或111去找人力仲介.....錄取超快的...<br /> SOSO~~~<br />
  • 當然要趕快打電話去問壓~<br /> <br /> 就說你有面試上<br /> <br /> 但一直沒收到報到通知時間<br /> <br />
  • <span style="font-size: medium">很在意這份工作的話當然要打去問,必竟現在失業率這麼高<br /> 時機歹歹還是積極點,加油囉~</span>
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