35歲以下上班族賺少、繳多 未來恐怕還領不到勞保!

..35歲以下上班族賺少、繳多 未來恐怕還領不到勞保!<br /> .-字+字.作者: 鉅亨網記者郭幸宜 台北 | 鉅亨網 – 2012年7月11日 下午4:23.<br /> ....35歲以下投保勞保的上班族要注意了!根據最新一期《今周刊》報導,勞保基金將在20年內破產,換言之,目前35歲以下的上班族退休後,有可能領不到退休金,加上目前薪資水平已倒退回14年水準,屆時這群上班族恐將淪為「賺最少、繳最多、領不到」的一群人。<br /> <br /> 《今周刊》表示,勞保基金即將在民國109年入不敷出,開始「吃老本」,動用過去累積的基金餘額支付;而到了民國120年,屆時「老本」若用完,勞保基金等同宣告破產。<br /> <br /> 如此看來,現在已經退休的人不僅不用再繳保費,還能安心領到19年的勞保年金,可說是「最爽的一群」,而50幾歲的人就有點慘,大概只能領到10年的勞保年金,但10年的勞保年金總額,仍比退休時領取「一次金」來得划算。至於40歲以上的勞工就有點危險,屆時退休時可能正面臨勞保基金破產前夕,但多少仍有「擠兌領取一次金」的機會。<br /> <br /> 而現在不到35歲的上班族恐怕是最慘的一群人。《今周刊》分析,當35歲以下的上班族在民國131年退休時,政府可能已經因勞保基金舉債付了4兆元。另外,公務人員退撫基金也將在民國122年左右破產;以目前財政困境來看,要政府繼續為每年4、5000億元的勞保基金缺口買單,機率可說微乎其微。<br /> <br /> 而年輕人除了面臨領不到勞保退休金外,隨著健保、勞退、國民年金等新制陸續推出,使年輕一代繳交給政府的費用比即將退休的人還高。根據目前制度,勞保費率自民國99年的6.5%,逐漸上調至民國116年的13%,換算下來,屆時「領不到退休金」的上班族的勞保費率,將比「領很多」的上一代多出8成以上。<br /> <br /> 剖析勞保基金破產的原因主要在於「給很大」。事實上,台灣勞保退休金的所得替代率與債台高築的義大利、西班牙相近,且退休金給付的計算標準更幾乎與希臘相近,且台灣可領取退休金的年齡又比上述這些國家還低。<br /> <br /> 《今周刊》指出,目前勞保狀況是年輕人繳很多錢,讓上一代的「三、四年級生」可領優渥退休金,但自己卻一毛也領不到,這樣不僅掠奪年輕人現在、未來的工作所得、該享有的退休金,更侵蝕了台灣未來的財政空間。<br /> <br /> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~<br /> <br /> 大家會擔心~領不到退休金嗎~<br />
  • 現在的範圍已經是擴大到<br /> 50以下的領不到了~<br /> 真是<br /> 年過半百工作辛苦的人<br /> 現在才知道領不到勞退<br /> 繳那麼久的勞保這才更ooxx<br />
  • 我是東不敗
    我是東不敗
    上個禮拜看到這則新聞我呆了好幾秒鐘...隨後伴隨著氣憤的情緒。<br />但這也不能改變事實呀!<br />好怕國家變成突然臨時破產的國家<br />但是,我們又不像其它歐洲國家有良好的社會福利制度,我們都是靠自己辛苦工作年資來累積勞退金耶><<br /><br />我不能諒解真的~難怪現代年輕人要遠赴他鄉去工作或是只想即時行樂@@
  • 勞保也不是說不想繳就可以不繳的啊<br /> 只要有工作  都會強迫扣錢<br /> 所以就算我不想繳   又能怎麼樣呢???<br />
  • 如果勞保倒了 健保也會跟著倒吧<br /> 他們不會讓這種事發生的。<br /> <br /> 國民年金跟勞保<br /> 我寧願繳勞保<br /> 國民年金一直寄來<br /> 我不爽繳<br /> <br /> <br />
  • <p>好煩喔~<br /> 到底要不要繳<br /> 政府讓人民都沒有信賴感<br /> 每個月賺少少、物價漲造成生活開銷增加<br /> 繳勞保可是勞保和健保費又一直調漲<br /> 健保至少看病的時侯會用到<br /> 勞保要能領到還那麼久的事<br /> 難怪大家都要去當外勞~</p>
  • 雖然會擔心.但是擔心真的有用嗎<br /> 勞保這東西又不是說自己不想繳就可以不要繳<br /> 所以還是別想囉
  •  滿擔心領丕到退休金<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" alt="" />
  •  就算擔心也沒用啊<br /> 政府高官愛怎樣就怎樣<br /> 朝令夕改的<br /> 誰管老百姓的死活<br /> 退休金還是靠自己存<br /> 比較實在吧<br /> <br type="_moz" />
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