公司未告知調點~可以拒絕嗎

我記得是不行的<br /> 因為這是暫時性的<br /> 勞基法規定是30公里的距離...但那是調職<br /> 你這樣算出差吧???<br /> <br /> 你應該是無法拒絕(但還是可以拒看看)<br /> 但可要求期間的費用補助(ex油資 住宿費用等等)<br /> <br /> 詳細建議你打電話到勞工局詢問<br /> <br /> 不過~~<br /> 這是不是假調職真逼離啊??<br /> <br type="_moz" />

先跟主管溝通看看吧 說明你的難處<br /> 如果公司硬是要你去那邊上班 那就直接提辭呈囉<br /> 反正6月離職 現在提剛剛好<br />

既然六月就不想做了<br /> 那就直接跟公司表明有困難<br /> 也順便談一下離職的事

下個月公司把我安排外縣政市一星期<br /> <br /> 我實在不想去<br /> <br /> 因為往返要花三個小時的交通時間 (加上搭火車 等火車時間)<br /> <br /> 回家應該11點多 又要經過小路 很暗<br /> <br /> 我也想六月不做<br /> <br /> 請問如何可以提早辭職呢 謝謝<br /> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~<br /> 就跟公司說<br /> 因為調點無法配合<br /> 所以可能要離職<br /> 講白就好了

如果你真的不可以接受或許你可以先跟你的老闆談一下<br /> <br /> <br /> 如果沒有可以轉環的於地在說你要離開囉<br /> <br /> <br /> 我覺得工作是都不容易的但也別為難自己囉

 公司未告知調點-如果是我會選擇離職-因為太多時間通車-不然就到附近去租房子-但如果真的太不方便還是會想離職

我覺得這是出差, 並不是勞基法的調職, 要離職也無法以此要遣散費的<br /> 妳只能看公司的是否有差旅費的規定, 向公司請領差旅費<br /> <br type="_moz" />