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妳有遇過履歷表上面要填寫之前離職公司主管姓名跟電話嗎?

我剛去面試覺得有點奇怪<br /> <br /> 如果說珠寶店的話還說得過去<br /> <br /> 因為珠寶店或銀飾店需要員工的個人操守及品性<br /> <br /> 這個行業需要填寫前公司主管跟電話那我可以理解<br /> <br /> 不過那間公司只是一般辦公室的工作而已<br /> <br /> 小姐還特意交代一定要寫上去才能面試<br /> <br /> 我回說那會跟前離職公司的主管們聯絡我在那裡上班嗎?<br /> <br /> 她回說"會!會通知她們說我在那裡上班,並且也要了解妳本人在前公司的狀況!"<br /> <br /> 我聽完之後有點傻眼..<br /> <br /> 跟小姐說我回去考慮一下<br /> <br /> 然後小姐把我的2吋照片也拿了過去<br /> <br /> 我趕緊跟小姐說"不好意思那大頭照可以還給我嗎?"<br /> <br /> 她回說"喔照片妳要喔?"<br /> <br /> 我又傻眼了一次..<br /> <br />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Oops購物狂 之話: <br /> <br /> 常常阿<br /> <br /> 大公司都會照會前公司<br /> <br /> </blockquote><br /> 是喔<br /> <br /> 我第一次遇到一般辦公室的公司也要這樣子<br /> <br /> 我只記得珠寶店才要<br />
  • 話題: 妳有遇過履歷表上面要填寫之前離職公司主管姓名跟電話嗎? <br /> <br /> <br /> <strong><span style="font-size: medium">一般來說台灣五百大的企業,在填寫履歷表之前會問妳是否可以填寫妳之前任職公司的主管與電話;而且不止叫妳寫一個有的還請妳寫出三個來!(我覺得寫前一個離職的公司就好囉!><)<br /> 但是,我只記得最近的...沒辦法有些都忘光光了@@<br /> <br /> 然後面試的時候主考官會跟妳說如果我們打去問妳前一家公司的主管好嗎?<br /> 徵求妳們同意她們真得會打....因為他們要參考一下妳之前在公司工作態度別人對妳觀感吧!!<br /> <br /> 總之有點麻煩<br /> <br /> 如果妳介意這家中小型企業那麼要求的話<br /> <br /> 妳可以不用去喔<br /> <br /> </span></strong>
  • 是遇過蠻多公司都要寫的<br /> 不知道是不是真的有打過去<br /> <br /> 我家還接過前印傭的現任雇主打來<br /> 問我們她之前在我家工作的情況<br /> <br type="_moz" />
  • 有耶<br /> <br /> <br />
  • 有啊,不過寫歸寫倒也懷疑是不是真的會打回去,<br /> 一般都是有點規模的公司才要求填寫吧。
  •  沒遇過,<br /> 頂多只有公司名稱/職稱而以,<br /> <br /> 同行當然也會打聽,<br /> 但都有自己的管道吧,<br /> <br /> 特地打去說要找某某某主管問來應徵的某某某也很奇怪。<br type="_moz" />
  •  曾有朋友應徵清潔人員找我作保<br /> 旅館業 薪水1.9萬/月 也要求:<br /> 畢業證書 退伍令 良民證(要本人到警察局申請)<br /> 前三家公司名稱 主管名字 離職原因 任職時間<br /> 另外還要三等親以外的保證人兩名....<br />
  • 太浪費時間
    太浪費時間
    通常要求保人,前公司主管電話的工作,我不會想去<br /> 前一家的可能還記得,更早前的早就忘了<br /> 這種公司,一腳踏進去會有無形的壓迫感<br /> 好久前去一家電子公司面試技術員<br /> 光筆試就寫了一大疊個人資料<br /> 為了回答問題,我很用力的回想從小到大<br /> 念書到出社會工作的一點一滴<br /> 寫完還要寫家中所有成員的資料<br /> 前公司的資料....<br /> 筆試加面試花了一個下午的時間<br /> 走出來時感覺已經不是很好了<br />
  • 我之前有有遇到耶<br /> 覺得很有可怕<br /> 但是還是寫了~~~<br /> 好像是前任主管對你的印象會影響這個公司要不要雇用你喔<br /> <br />
  • 有哦...<br /> 我們公司就要....也的確會"看情況"打去做詢問<br /> 至於是什麼情況要看主管或人事評估<br /> <br /> 我就接過離職同事去別家應徵別家打來詢問他之前在公司上班及與同事相處的情形<br /> 因為~~他離職原因寫得太漂丿了~~不爽~~<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_29.gif" /><br type="_moz" />
  • 太浪費時間
    太浪費時間
    <p>並不是每位老闆主管說話品行都很公正<br /> 打電話問前公司對應徵者的觀感<br /> 來決定是否錄取,並不公平</p>
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">佳倍加 之話: <br /> <br /> 話題: 妳有遇過履歷表上面要填寫之前離職公司主管姓名跟電話嗎? <br /> <br /> <br /> <strong><span style="font-size: medium">一般來說台灣五百大的企業,在填寫履歷表之前會問妳是否可以填寫妳之前任職公司的主管與電話;而且不止叫妳寫一個有的還請妳寫出三個來!(我覺得寫前一個離職的公司就好囉!><)<br /> 但是,我只記得最近的...沒辦法有些都忘光光了@@<br /> <br /> 然後面試的時候主考官會跟妳說如果我們打去問妳前一家公司的主管好嗎?<br /> 徵求妳們同意她們真得會打....因為他們要參考一下妳之前在公司工作態度別人對妳觀感吧!!<br /> <br /> 總之有點麻煩<br /> <br /> 如果妳介意這家中小型企業那麼要求的話<br /> <br /> 妳可以不用去喔<br /> <br /> </span></strong></blockquote><br /> <br /> <br /> 原來如此<br /> <br /> 不過..這真的是一間有點龜毛的公司<br />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">橙花盛開 之話: <br /> <br />  沒遇過,<br /> 頂多只有公司名稱/職稱而以,<br /> <br /> 同行當然也會打聽,<br /> 但都有自己的管道吧,<br /> <br /> 特地打去說要找某某某主管問來應徵的某某某也很奇怪。<br type="_moz" /> </blockquote><br /> <br /> 不只奇怪還會非常尷尬...<br />
  • 有,而且還蠻普遍的<br /> <br /> 個人是有點排斥<br /> <br /> 我是覺得不見得公正<br /> <br /> 而且只要前公司的回應不好<br /> <br /> 那豈不是擋人財路嗎?
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Mill 之話: <br /> <br /> 有哦...<br /> 我們公司就要....也的確會"看情況"打去做詢問<br /> 至於是什麼情況要看主管或人事評估<br /> <br /> 我就接過離職同事去別家應徵別家打來詢問他之前在公司上班及與同事相處的情形<br /> 因為~~他離職原因寫得太漂丿了~~不爽~~<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_29.gif" /><br type="_moz" /> </blockquote><br /> <br /> 太帥了...<br />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">太浪費時間 之話: <br /> <br /> <p>並不是每位老闆主管說話品行都很公正<br /> 打電話問前公司對應徵者的觀感<br /> 來決定是否錄取,並不公平</p> </blockquote><br /> 我是因為前公司主管一直留我<br /> <br /> 但始終留不住我她非常不願意的讓我辭職<br /> <br /> 萬一她接到這通電話不是更加深她的失落感嗎?<br /> <br /> 我不希望曾經僱用我的主管遇到這種事情...<br /> <br /> 所以為避免發生這種尷尬我還是當場說不參加面試了~<br />
  • 會ㄚ ~~<br /> <br /> 而且 還要求 要寫三個啊!!<br /> <br /> 他們是說 迴隨機 抽打電話 ~~我被錄取了 !!<br /> 但我前主管 沒接到電話就是了^^
  •  我頂多就是寫前公司的名字跟離職理由..<br /> 是有聽說過有些公司會打電話去前公司問..<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" />
  • 其實這種情況不少見<br /> 你選擇放棄的也可能會是一份好工作<br /> 小公司未必就比大公司好多少...<br /> 目前在板上的還有一條是<br /> [會幫家人做工作上的保人嗎?]<br /> 可另外去參考一下~~<br /> 什麼工作都有一個難處啊<br /> 而且你新應徵的那個公司也未必會打去詢問<br /> <br /> 我也看過有好幾個一看履歷表要填這個就當場說"要再回去想一想"~~然後就走掉的<br /> 也有是進來沒幾天發現公司要求這個要求那個很煩就走掉的<br /> <br /> 其實人往高處爬是定率,能有更好發展的機會就不要顧忌那些<br /> 在職場上顧忌人情是很沒必要的<br /> 因為當公司不需要你的時候<br /> 一句話就能讓你做完這個月不用再來了<br /> 啊~~又是個人慘痛經驗啊<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" /><br /> <br type="_moz" />
  • 我也遇過,感覺滿差的<br /> 只是覺得我都離職了還要讓人家知道我找什麼工作<br /> 還要麻煩前公司主管
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