這樣怪異的公司

一個人在一個公司待了多年<br /> <br /> 公司不願意讓他升職<br /> <br /> 只因為那個公司是看入職時候的學歷 就算入職後修到碩士也沒有用<br /> <br /> 因此他看著一堆所謂的大學生一點實力也沒有 卻在短短三年內爬得比他高<br /> <br /> 他在升職考試一次又一次因為學歷被刷掉<br /> <br /> 可當他看破想走<br /> <br /> 公司卻不肯放人<br /> <br /> 這樣的公司讓人好生無奈<br /> <br /> 想得到人材 卻又不懂的重用人材<br />
  • 是怎樣不放人?<br /> 時間到 鐵門拉下 不讓他走嗎?!<br /> <br /> 學歷對某些人來說不重要<br /> 但對大部分的人都還蠻重要的<br /> 就聽起來很好聽啊<br /> 我同事大多是碩士 還有博士<br /> 她們的身邊都是這樣的人<br /> 所以對於這些她們都覺得聽起來沒什麼<br /> <br type="_moz" />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">loverlips 之話: <br /> <br /> 是怎樣不放人?<br /> 時間到 鐵門拉下 不讓他走嗎?!<br /> <br /> <span style="color: rgb(51, 102, 255);">哈 公司沒有鐵門啦<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_29.gif" alt="" />都是用感應門</span><span style="color: rgb(51, 102, 255);"><br /> </span><br /> 學歷對某些人來說不重要<br /> 但對大部分的人都還蠻重要的<br /> <br /> <span style="color: rgb(51, 153, 102);">其實我不覺得學歷不重要<br /> <br /> 如果是真功夫 我覺得很重要<br /> <br /> 而是現在很多人的學歷根本都是用買的<br /> <br /> 會說用買的不是真的買啦<br /> <br /> 只是很多人根本沒在讀書 <br /> <br /> 只是去混 考試就用**的 論文呢 花錢請個人**一樣過的<br /> <br /> 變成只要有錢 一樣碩士 博士畢業啊<br /> <br /> 這公司制度本身有缺陷<br /> <br /> 比如說你剛入這公司只有大學<br /> <br /> 那麼薪水就是大學薪水起薪<br /> <br /> 過兩年你取得碩士資格<br /> <br /> 不好意思 你依然只有大學資格起薪<br /> <br /> 這就是他們公司制度讓我覺得怪異的地方</span><br /> <br /> 就聽起來很好聽啊<br /> 我同事大多是碩士 還有博士<br /> 她們的身邊都是這樣的人<br /> 所以對於這些她們都覺得聽起來沒什麼<br /> <br /> <br /> <span style="color: rgb(51, 102, 255);">現在大公司很多都會派駐<br /> <br /> 只有一些留在台灣總部<br /> <br /> 就是台灣總部的不讓對方去派駐<br /> <br /> 派駐的話薪水會高很多<br /> <br /> 這公司讓我覺得奇怪的是<br /> <br /> 既然是務實走向公司<br /> <br /> 就應該要懂得去辨識人材 運用人材 <br /> <br /> 可是卻不懂<br /> <br /> 變成兩種狀況<br /> <br /> 好的人材爬不上去<br /> <br /> 不好的人材因為得之很簡單<br /> <br /> 出走的也不少<br /> </span><br /> </blockquote>
  • 學歷高只是代表會讀書  部代表真的厲害吧<br /> 職場中看的是實際操作能力+EQ
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">閒來聊聊 之話: <br /> <br /> 一個人在一個公司待了多年<br /> <br /> 公司不願意讓他升職<br /> <br /> 只因為那個公司是看入職時候的學歷 就算入職後修到碩士也沒有用<br /> <br /> 因此他看著一堆所謂的大學生一點實力也沒有 卻在短短三年內爬得比他高<br /> <br /> 他在升職考試一次又一次因為學歷被刷掉<br /> <br /> 可當他看破想走<br /> <br /> 公司卻不肯放人<br /> <br /> 這樣的公司讓人好生無奈<br /> <br /> 想得到人材 卻又不懂的重用人材<br /> </blockquote><br /> 我們公司也是<br /> 放你走<br /> 公司缺人<br /> 有些勞力的工作還是要做<br /> 但是不加薪水<br /> 也不加值等<br /> 這就這樣耗著
  • 不能知人善任 除非是公家機關閒到暴~<br /> <br /> 不然 還是離職吧 唉....
  • 這樣的公司會讓人很無力~<br /> <br /> 難怪會想走~<br /> <br /> 只是想走~公司有什麼理由讓你不走呢?<br /> <br /> 一般跟公司規定~就可以走了
  •  不放人這一點就滿奇怪的..<br /> <br /> 離職單寫一寫..順便印一份自己保留..<br /> <br /> 交離職單..時間到自己走人..<br type="_moz" />
  •  應該是他沒有勇氣走吧<br /> 沒有不願放人的公司<br /> 只有不敢走的員工吧
  • 如果是這樣的公司<br /> 我相信沒有一個員工<br /> 會在為這家公司賣命的工作的
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">順順過 之話: <br /><br /> 應該是他沒有勇氣走吧<br /> 沒有不願放人的公司<br /> 只有不敢走的員工吧</blockquote><br /> 非常同意!!!照公司流程,憑什麼不放人?只有自己不敢走,才會走不了
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">順順過 之話: <br /><br /> 應該是他沒有勇氣走吧<br /> 沒有不願放人的公司<br /> 只有不敢走的員工吧</blockquote><br /> 非常同意!!!照公司流程,憑什麼不放人?只有自己不敢走,才會走不了
  •  是怪異的員工吧 想走又怪公司不肯給他走<br /> 真的要走不會這樣依依不捨吧 <br /> 又不是跟公司談感情<br /> 對他這麼無情<br /> 自己還這麼多情<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" />
  • <span style="font-size: medium">有些大公司的恐龍規定真的是另人很無耐</span>
  • 硬要走沒人擋的住吧~<br />
  • 其實 我想要詮釋的東西焦點不在於公司放不放人走吧<br /> <br /> 而是一種無奈的心情<br /> <br /> 或許一些大大或是水水沒經歷過經濟壓力的難受 或者沒有家庭負擔<br /> <br /> 可很輕易的說出離職這兩字<br /> <br /> 可對於有上述兩種壓力的人<br /> <br /> 是不會輕易離職的<br /> <br /> 加上大公司幾乎都有一個規定<br /> <br /> 只要你一旦自行離職<br /> <br /> 永不錄取<br /> <br /> 將來你要去台灣只要是那個公司的相關行業<br /> <br /> 你是找不到工作的<br /> <br /> 至於公司的相關行業有多少 多到我數不出來<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_21.gif" alt="" /><br /> <br /> 每次我都要特別去看公司簡介<br /> <br /> 我想只要在大公司待過的應該知道我在說啥<br /> <br /> 我說的大公司是指台灣前10大<br /> <br /> 至於工作內容說要閒又要有錢<br /> <br /> 我想除了少數的幸運人<br /> <br /> 大多數人還是很認真在上班去換取金錢的吧<br /> <br /> 公司中有一個年輕男孩他父母就是企業家<br /> <br /> 他開著法拉利<br /> <br /> 一樣從公司小基層努力做起的<br /> <br /> 這是心態問題<br /> <br />
  •  學歷可以補充啊...我們公司可以<br /> <br /> 什麼叫不放人?自己走人就好啊<br /> 該拿的錢拿一拿<br /> 然後一次把假請光光...<br /> 最後...曠職三天就好啦<br /> <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_13.gif" />粉簡單的<br type="_moz" />
  • 感覺你說的公司跟我老公工作做的公司很像<br /> 呵呵<br /> 都是以進到公司的學歷為基準的<br /> 也許還有很多公司都是這樣的<br />
  • 這種爛公司還敢不讓人離職~直接去勞工局投訴~勞基法有規定離職前多久告知即可~不可強制他人留職
  • &lt;blockquote style=&quot;border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999&quot;&gt;wenrou&amp;nbsp;之話:&amp;nbsp;&lt;br /&gt; <br>&lt;br /&gt; <br>感覺你說的公司跟我老公工作做的公司很像&lt;br /&gt; <br>呵呵&lt;br /&gt; <br>都是以進到公司的學歷為基準的&lt;br /&gt; <br>也許還有很多公司都是這樣的&lt;br /&gt; <br>&lt;/blockquote&gt;是啊 &lt;br /&gt; <br>待過的人自然知道這制度的弊病點&lt;br /&gt; <br>感覺公司並不鼓勵員工進修似的&lt;br /&gt; <br>&lt;br /&gt; <br>&lt;br /&gt; <br>&lt;br /&gt;
回應...