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小眼精
小眼精

配合度 = 升正職 <心情文>

<p><span style="font-size: small"><span style="color: #ff6600">在泰X工作半年多~還是一名</span><strong><span style="color: #ff0000"><u>遙遙無期契約工<br /> <br /> </u></span></strong><span style="color: #ff6600">在我還未進公司前~某位幹部問到升正職方法是<br /> <br /> <span style="color: #ff0000"><u><strong>五站必需熟四站~並達到標準<br /> </strong></u></span><br /> 在我進入公司後三個月~因碰到趕貨而變成<br /> <br /> <span style="color: #ff0000"><u><strong>連續三個月加班要有60H<br /> </strong></u></span><br /> 為了想早點升上正職~我把老公和小孩丟著拼命加班<br /> <br /> 誰知道加了一個月班~因訂單減少~到過年前都不用加班<br /> <br /> 年後問組長升正職的事~它回答~<span style="color: #ff0000"><u><strong>配合度不夠<br /> <br /> </strong></u></span>在公司裡~無法升正職不只我一個人<br /> <br /> 像我同事~進來一年多還是契約工<br /> <br /> 之前她常把放棄掛嘴巴~當時我還安慰她<br /> <br /> 現在我懂了~<span style="color: #ff0000"><u><strong>放棄比拼了命重要<br /> </strong></u></span><br /> 遊戲規則是人家訂的~要怎麼改~也是它們決定的<br /> <br /> 它們沒那個心~我們怎麼努力~也是浪費時間</span></span></p>
  • 我也覺得約聘要升正職很難耶<br /> <br /> 聽到四個案例都等了很久才升或根本無法升<br /> <br /> 真的找工作要盡量避免找約聘的<br /> <br /> 說會生正職好像只是給個希望而已<br />
  • 我覺得這要看公司 <br /> <br /> 有些公司擺明只想要派遣的 你表現再好也沒用 <br /> <br /> 另外就算是大公司好了 <br /> <br /> 你配合度很高 可是只要一次失誤 不配合 或是跑去進修無法加班 也是一樣會fire <br /> <br /> 這是我身邊人的經歷 他在一間很大規模的公司工作四年 <br /> <br /> 就因為去進修 晚上沒辦法加班 不到三個月就被資遣<br /> <br /> 我覺得有沒辦法配合都是藉口 <br /> <br /> 一開始她們就是想採取這樣的策略 <br /> <br /> 踢掉老鳥 進工資便宜新鳥 派遣更不用說了 更便宜啦<br /> <br /> 對那樣的公司而言 只想利用員工 進修別想啦 更不用說像國外這樣 由公司提供錢讓你免費進修<br /> <br />
  • 伊比鴨
    伊比鴨
    現在的科技產業說會升正職大都是唬人畫大餅的手段政策
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