要是以前聽到這情況<br />
我一定會覺得很怪<br />
現在就不了<br />
<br />
一間公司離職率或流動率很高一定有他的原因<br />
人(員工.主管)的關係外當然還有公司本身<br />
現在草莓族狠多<br />
一做不下去就馬上離職的一大堆<br />
但也有可能是公司自己的問題<br />
如公司制度不好,薪資或工作超時等問題<br />
這種當然留不住員工<br />
<br />
我上一份工作在一間知名的全球性外商公司<br />
公司規模大,制度福利也超棒<br />
員工超過500人以上<br />
但我待的那個部門每個禮拜都有人在離職<br />
流動率高的不得了<br />
所以無時無刻都在招新人進來<br />
變成一直有人走,也一直有人進來