公司強迫性加班 沒配合就威脅開除 怎麼辦?

<p>每個月的加班時數總是超過勞基法的48小時<br /> 也是能配合的就盡量配合<br /> 今天跟組長說沒辦法加班<br /> 組長就威脅要開除我<br /> 我們每個月10號會有上個月依個人績效的獎金<br /> 我很擔心公司會把我的錢凹走<br /> 請問我該如何自保?<br /> <br /> 另外<br /> 公司也常常對產能沒到標準的員工 要求他們把產能補給公司 但不給加班費<br /> 請問可以去勞工局申訴嗎?<br /> 需要什麼資料?<br /> 申訴後需要多久時間相關人員才會去追蹤?<br /> <br /> 麻煩懂的人幫幫我<br /> 已經不想在被公司凹的體無完膚<br /> 先謝謝各位了</p>