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2012我要努力向上
2012我要努力向上
2012-02-06 23:52:46

今天面試了一個工作,但是....

今天去一間日商做二次面試<br /> 這家公司我很想進去<br /> 環境,公司性質我都很喜歡<br /> 但今天談到薪資時<br /> 對方只開3K<br /> 而我之前的工作(類似性質)有37K<br /> 原本想說這公司我真的喜歡<br /> 如果被砍到35就算了<br /> 結果...<br /> 3K真的與我理想數字差一大截<br /> 而且我已經快要滿30歲<br /> 我該去報到嗎?<br /> 還是應該另尋其他薪水高的工作?!<br /> 想請問大家意見~~<br /> 謝謝
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  • 2012我要努力向上
    2012我要努力向上
    2012-02-06 23:53:38
    補充 我是女生~^^
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  • 惡人窩
    惡人窩
    2012-02-07 00:12:29
    如果你真的記憶薪資方面的問題，那麼我建議你，再找別家吧。<br /> 否則你去報到的話，對於薪資方面還是會耿耿於懷，這份新工作我想也會做不久的
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  • 卣
    卣
    2012-02-07 00:48:23
    建議多方嘗試...<br /> 沒工作可以先做做看...<br /> 反正大多還是會提所謂的試用期...<br /> <br /> 公司會試用員工...<br /> 員工也可以試做工作...<br /> 不滿意就再找...<br /> 經驗多自然就有心得...<br /> <br /> 何況面試觀察到的可能只是表面...<br /> 沒實際待過也難說是好是壞...<br />
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  • popcornboom
    popcornboom
    2012-02-07 00:54:26
     我覺得 現在薪水都開很低<br /> 就算點能力也是好像 沒有用<br /> 老闆都會找理由<br /> 真的很可憐<br /> <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_28.gif" /><br type="_moz" />
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  • 咦??
    咦??
    2012-02-07 01:21:02
     如果這麼介意薪資問題<br /> <br /> 那就再找找吧<br /> <br /> 是我的話,我會去嘗試看看<br type="_moz" />
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  • 啤酒來一打
    啤酒來一打
    2012-02-07 01:41:22
     換別家吧~<br /> <br /> 工作多年~薪水應該越來越多才對吧~<br /> <br /> 而且他們找人才也不先看行情的嗎?<br /> <br /> 擺明剝削~~~<br type="_moz" />
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  • ketchup
    ketchup
    2012-02-07 01:41:27
     3k!!! 不是三千的意思嗎?<br /> 那怎麼生活啊@@<br /> 希望是樓主打錯<br /> <br /> 若是30k的話跟原本差7k<br /> 雖然差滿多的<br /> 但樓主說是日商<br /> 可再研究一下公司制度和未來升遷調薪幅度<br /> 搭配職涯規劃決定是否要進去囉
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  • 太陽蝦餅
    太陽蝦餅
    2012-02-07 08:26:25
    我覺得薪水之外的部份版煮有沒有考慮到呢？<br /> <br /> 如果真的是一間很不錯的日商 福利環境都很ok<br /> <br /> 而且有過這公司的工作經驗會很加分的話<br /> <br /> 我會想去做耶～<br /> <br /> 畢竟薪水只是一時的 說不定進去後表現好會加薪阿<br /> <br /> 最主要還是看那個日商公司的整體規模跟福利制度拉<br /> <br />
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  • MS.LV
    MS.LV
    2012-02-07 09:07:49
    聽說日商的福利都很好<br /> 就連資遣人 給的條件也很好...<br /> 版主應該把其它福利加進來<br /> 不能只看表面的薪資金額
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  • 迷迷如~
    迷迷如~
    2012-02-07 09:14:18
    有詢問未來升遷管道嗎?薪資調整方式呢?<br /> 問清楚比較好~<br /> 不然就再重新找找了......<br />
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  • 老娘就是屌
    老娘就是屌
    2012-02-07 09:16:38
    如果公司制度好~可以補足那7k甚至更好我就會去<br /> <br /> 不然7k對我來說差滿多的<br type="_moz" />
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  • 芭蕾yoglag
    芭蕾yoglag
    2012-02-07 09:23:31
    <p>如果版主有能力有把握找到夠好的!!<br /> 那就算了在找下一間公司就好了!!<br /> 如果沒有把握的的話!!<br /> 那就好好把握這公司了!!<br /> 反正你都說你很喜歡那邊的環境了!!<br /> 在自己工做起來舒服開心的才是最重要!!<br /> 差個幾千塊感覺很多!!<br /> 但是為了幾千塊每天工作不開心的話!!<br /> 那我個人會選擇少幾千的工作!!<br /> 但是工作起來是開心的!!<br /> 因為工作開心才能呆的比較久!!<br /> 還是看版主個人意願囉!!<br /> 我們只是旁人提出意見而已!!<br /> 做主的還是本身自己!!<br /> 還是祝日找是喜歡並且適合你的工作喔!!<br /> <br /> <br /> 317最接近神的工作!!<br /> 每天工作幾乎都隨風去.........</p>
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  • 呆呆豬樂園
    呆呆豬樂園
    2012-02-07 09:27:49
    如果很CARE薪水的話 那就不要去了吧!<br /> <br /> 畢竟 現在的企業 ~ 要加薪 老實說 很難 你會因為心理一直有個芥蒂 而工作不快樂的<br type="_moz" />
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  • 臭酸的蘋果
    臭酸的蘋果
    2012-02-07 09:28:27
    <span style="font-size: medium">我不會去耶<br /> 除非他真的有其他公司都沒有的優點，<br /> 外商公司其實很多，還可以再找找吧～<br /> 不過說真的差7千差太多了<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_21.gif" /><br /> </span>
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  • ucs73
    ucs73
    2012-02-07 10:10:13
    你提的薪水蠻高的(年齡還算年輕)<br /> 如果對自己的實力有信心<br /> 那不如再等等看<br /> <br /> 或許對方考慮後<br /> 匯給你一各滿意的答案
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  • miya926
    miya926
    2012-02-07 11:03:36
    是我，我不會去耶!<br /> 一個月差7千蠻多的，這樣工作起來會很不開心吧!如果每個月領薪都在想這件事，應該會做得很痛苦。<br /> 30K如果再扣個勞健保職工福利什麼的，可能就變29K了!<br /> 與其到時候覺得錢太少而離職重新找工作，不如就現在慢慢的找，好好的找，找到滿意的薪水再進去做。<br /> <br /> 再者，除非日商公司有其他福利，例如紅利，獎金或年終比較好之類的，<br /> 可以彌補一個月差7千的差額，不然我會再繼續找其他工作!盡量找到滿意的再進去。<br /> <br /> 如果有其他獎金，那可以試算一下年薪和前公司相差多少，來比較看看!<br /> <br />
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  • wenrou
    wenrou
    2012-02-07 11:08:34
    如果自己工作能力不錯<br /> 就算起薪底<br /> 以後應該也是能夠有機會調升的<br /> 日商的福利也都還不錯<br /> 就看你對自己的能力有沒有信心<br />
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  • gina2684
    gina2684
    2012-02-07 11:10:55
     雖然和前一份工作比差7k，心裡面總是在意<br /> 但是如果這個工作是你很喜歡的<br /> 花一些時間嘗試看看也不差<br /> 如果之後覺得加薪或是未來發展不樂觀<br /> 真的死心了再放棄也是個選擇
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  • 瀨戶茜
    瀨戶茜
    2012-02-07 11:14:56
    如果你覺得薪水落差很大<br /> <br /> 建議你再找找其他有沒有更適合的公司<br /> <br /> 不然對數字耿耿於懷，會讓你做不長久的!!
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  • Rita_Yeh
    Rita_Yeh
    2012-02-07 11:26:13
     我想薪水這種事情,是你自己必須提出勇氣來要求的<br /> <br /> 當然前提是你相關工作能力的確能夠達到這個薪資水平!!!<br /> <br /> 要是目前開價不符合你的理想,你也可以再詢問說<br /> <br /> 公司是不是有可能在多久時間內,依照我的工作能力及表現為我加薪到我希望的目標!?<br /> <br /> 我覺得這對公司來說,公司也會認為你是很有心且將會力求表現的員工<br /> <br /> 對你自己來說,更是鞭策自己再新崗位上為了自己多努力的動力!!!<br /> <br /> 加油吧!<br type="_moz" />
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