大家談談今年作業員的薪資及招募狀況

我們過年後到現在總共進廠80個員工
走了15個
距離目標還有150人的差距

工資的部份我們沒有提出上調的計劃
但是有保證加班小時4個小時

招工現在是大部份廠的問題吧

那位大大有好提議咧

基層作業人員如果非技術上的,我們有時候會直接找學校,請老師帶剛畢業的學生過來,不過流動率很高,還有幾乎一次性帶來的學生都是老鄉,以我公司來說,公司的大陸員工會控制每個省的人數,絕對不會讓那ㄧ個省的員工過多而造成不必要的困擾.

試用期間作業人員的薪資請參考:
男                                         
底薪+津貼(每日) 
初中        15                                           
中專        17
大專        25.5 

女
底薪+津貼(每日)
初中        13.5                                           
中專        15.5
大專        24.5 

車間沒有冷氣空調,要求加班要隨時配合

我們不是工廠沒有做業員
但我們有QC6位司機1位總機1位
他們一直覺得薪水太少但其他工廠的老板都說不會
你們可以看看嗎
QC薪資1200~2000按每人能力跟年資不等  伙食費250外加3節獎金200~500
月休2天沒有加班費通常駐廠跟著工廠作習吃住我們會安排工廠照顧,但如果趕貨整個月沒有休假或每天加班到12點我們會多給沒休假的兩天薪水另外再額外給100~200慰勞司機跟總機是夫妻我們供應他雙人彈簧床還有我買的一套RMB2500的床單組兩組(那是我的因為搬家時我不在我們同事就想說不知道是誰的就送給他們)我心好痛
重點是薪水司機3500沒有固定的休假天數我們沒有出去他就放假
總機1500月休2天8:00~11:30  1:30~17:30  18:00~19:00
我們幹部也會三不五十請他們吃飯喝飲料

我在營業單位不是工廠，所以今年招工的狀況不是很清楚
就我偷偷知道的部份是∼
在寧波工廠的QC的薪水大概是1200上下，另外有年終；深圳工廠的作業員日薪在24左右，不過會有其他津貼，所以月薪在700~1200左右。

TO  白髮大∼

請問一下
東莞最低工資不是在去年三月上調到574嗎？
你們這樣會不會有問題呀？
還是有什麼妙招∼指點一下吧
我們工廠的聽說以前都被ㄉㄧㄤ∼

我們是這樣

底薪  14/day
禮拜一到禮拜六加班  1.33
禮拜天加班  1.5
每天加班  4.5hr
一個月休息一天
津貼按各工作崗位而有所不同
進廠一年加年資  30RMB,  兩年就  60RMB  到五年為止

最近回長安一趟﹐發現工資又漲了
不到偏遠一點的地方真的作不下去...
聽說很多廠都搬出東莞嘍.

我們在東莞市東城  (主山管理區)
作業人員．儲備幹部的薪資  (不分男女)                                                                   
*  底薪  +  津貼(每日) 
    初中　　13
    中專　　16
    大專　　22  (14+8)
    本科　　25〔滿三個月職務津貼  7/日〕

*  車間．宿舍：皆沒有冷氣空調
*  基本上：每月上班26天  ~  包吃包住
  〔但作業員短缺∼僅月休  1  ~  2  日〕

上海的最低薪資是604

不過我們工廠天天要加班啦！
所以領的薪資大約都在1仟元左右

基本上，
旺季的時候，一天也沒休（天天加班至九、十點）
淡季的時候，也是沒休，準時五點下班就算提早放人了！
所以"偶而"放半天的時候，我想員工應該都會偷笑+發瘋！

jdb大大
上海05年七月已經調整成690了唷
要小心∼等等被抓爬唷

to:小衛

偷偷告訴你，我們倒是滿常被員工投訴
常常有勞動局的人找上門來
真是受不了∼∼∼∼
不要再投訴我們了啦∼∼∼

最新消息

深圳市2006年最低工資  關內  810    關外  700
東莞市還未定

這下代誌大條了.....

嗯嗯
好像是五月底公布的
要到七月一號正式實施
看樣子深圳地區的大大們有得忙了∼

喔　那我算逃過一劫耶　^___^
現在的新工作〔貿易公司〕就不必操煩這些問題

不過哩　來到新公司才發現
我們請的２６員工薪水佔比很高耶
開發業務擔當　：RMB  4K      /Month
協助出口業務　：RMB  2.5K  /Month
系統工程管理　：RMB  2.5K  /Month
日文翻譯跟單員：RMB  2.8K  /Month

對我來說這份新工作　真是一門新的課題