在大陸工作的福利制度調查：

CX先來出賣一下公司給的福利制度~


1.每天的工作時間
原則上公司大陸員工是八點上班五點半下班，台幹採取責任制，沒有固定下班時間，隨傳隨到，平均一天工作十二小時。

2.星期六日是否有休假
沒有，必須值班，但是星期天有事情可以外出，活動範圍控制在公司附近。公司的說法是兩個月一次的例行休假已經算是兩個月應有的假期了，所以不放假。

3.吃住是公司提供還是自理
公司包吃包住，冷氣套房傭人，只要把工作做好就好

4.一年回台灣幾次（含過年）
含過年的話是六次。

5.回台灣一次休假幾天
一次休假十天（嚴格算起來只有八天）

6.台幹過年是否必須輪流留守
是的。由誰留守台幹自行協調。

7.年終獎金如何計算
跟台灣一樣囉

8.薪水是在大陸發放還是台灣
台灣。（要在大陸領也可）

9.接上題，人民幣還是台幣
領人民幣，在台灣發放的話依當時匯率計算。

10.公司是否有配手機
有的（不限額度，不要太誇張就好。）

11.回台灣之交通費是否自理
公司打理機票以及其他交通費（往機場費用）

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
不需要。

13.你是否滿意目前公司給的福利
在還沒有看到其他社員回覆以前還無法回答。

14.接上題，若不滿意，以下的空間給你好好發洩一下。

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1.每天的工作時間
    一般大陸員工採3班制,職員則是早上8點~下午5點,
    台幹上班時間同職員,但一星期留守3天,還得查夜,
    平常三不五時要進去現場巡視一番,
    可說是24小時都賣給公司了.

2.星期六日是否有休假
    星期六日沒有休假.

3.吃住是公司提供還是自理
    吃/住/洗衣/打掃都由公司派人處理,
    衣服我都自己洗,不然我的衣服和那些臭男人的衣服
    混在一起洗,我會瘋掉.

4.一年回台灣幾次（含過年）
    5次

5.回台灣一次休假幾天
    十天

6.台幹過年是否必須輪流留守
    是的,用抽籤的方式,誰倒楣誰留守.

7.年終獎金如何計算
    永遠都只有一個月,而且今年5月才拿到.

8.薪水是在大陸發放還是台灣
    薪水在台灣發放,但是每個月發RMB1500零用金.

9.接上題，人民幣還是台幣
    台幣

10.公司是否有配手機
    沒有,大家的手機都是自己買的

11.回台灣之交通費是否自理
    機票和交通費由公司出

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
    視情況

13.你是否滿意目前公司給的福利
    不滿意
    最近老闆說,晚上如果我們外出要派車出去的話,
    必須自付給司機晚上加班的錢,
    以1小時為基準,然後以每小時*元來計算,
    而且星期假日還要加錢,
    有夠機車的.

1.每天的工作時間
原則上公司大陸員工是八點上班六點下班，台幹採取責任制，沒有固定下班時間，事情做好準時下班  ,事情沒做好到凌晨也還在上班  ,  平均大概每天12hr  ,  我們是住在工廠內  ,  就算在睡覺  ,有什麼事也是要出面處理。

2.星期六日是否有休假
每星期日有休假  ,  但因生產線是我管  ,  故自願星期日來上班  ,  如生產線週日休假那我也跟著休  ,  所以每月至少可放1-2天。

3.吃住是公司提供還是自理
公司包吃包住，冷氣套房傭人，只要把工作做好就好

4.一年回台灣幾次（含過年）
含過年的話是六次。

5.回台灣一次休假幾天
一次休假8天（嚴格算起來只有6天）

6.台幹過年是否必須輪流留守
不需  ,  由中方廠長協助看管。

7.年終獎金如何計算
基本2個月  ,  另有紅利獎金依公司當年績效而定

8.薪水是在大陸發放還是台灣
台灣。（要在大陸領也可）

9.接上題，人民幣還是台幣
基本上是領台幣  ,  如有部份要在大陸領就領人民幣  ,  台幣換人民幣的匯率由公司訂  ,  一年只調整2次 

10.公司是否有配手機
有的（不限額度，不要太誇張就好。）

11.回台灣之交通費是否自理
公司打理機票以及其他交通費（往機場費用）

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
不一定。

13.你是否滿意目前公司給的福利
比上不足比下有餘
反正上班是賺不了大錢的
知足常樂吧!!  ^^

1.每天的工作時間
正常班,8點到17點30,沒開會就可下班

2.星期六日是否有休假
月休2~3日

3.吃住是公司提供還是自理
公司

4.一年回台灣幾次（含過年）
6次

5.回台灣一次休假幾天
頭尾共8天,星期幾走就星期幾回來

6.台幹過年是否必須輪流留守
免,只有保安在管

7.年終獎金如何計算
固定1個月

8.薪水是在大陸發放還是台灣
自由決定

9.接上題，人民幣還是台幣
自由決定

10.公司是否有配手機
無

11.回台灣之交通費是否自理
有補助

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
台灣沒公司

13.你是否滿意目前公司給的福利
說實在的,錢少假少.但是工作量不算大.
比起我同學薪水也不算太低.目前是希望假能再多一點.

上面那篇酷    也是我的,我用記憶暱稱每次都只會出現酷1個字,真奇怪

樓上的前輩:
請問一下.如在大陸工作.勞健保如何處理?
我之前有應徵一家台中公司對方說外派幹部都無勞健保.因為沒有聽說有人生病.我總覺得怪怪的.這在台灣看來是不可思議的事.
另應徵一家新竹公司說外派到大陸都是不會很快回來.公司立場希望人員可以一直在大陸駐下去.
2家都是上市上櫃公司.說的話不知是實話實說還是在唬我

醒也無聊：
沒有那這種情吧??這個我不太懂,可以請社團的"長輩"回答你~


你說的"外派到大陸都不是很快回來",對方的意思應該是怕流動性太高,因為許多人到大陸工作都適應不良,不到幾個月就閃人,人員流動會影響公司作業,也因此有許多公司如有外派員工到大陸工作,都會先簽約,至少要一年或是兩年之類的..

每天的工作時間
7:30開始
責任制,每天工作時間超過14小時
因為工作太多做不完(還是我工作效率差呀!!!)

2.星期六日是否有休假
沒有

3.吃住是公司提供還是自理
公司,套房式有傭人打掃洗衣

4.一年回台灣幾次（含過年）
6次

5.回台灣一次休假幾天
共8天

6.台幹過年是否必須輪流留守
剛來,還不清楚

7.年終獎金如何計算
聽說13個月

8.薪水是在大陸發放還是台灣
台灣發放

9.接上題，人民幣還是台幣
美金
10.公司是否有配手機
有,額度400
不知道400能打多少國際電話喔???

11.回台灣之交通費是否自理
一切公司付,還有旅費(零用錢)

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
不需

13.你是否滿意目前公司給的福利
因為第一次來這裡工作,還不清楚一般台幹給的福利
希望工作量減少..其他我都可以接受

TO  CX
謝謝.我上次去面試的那家公司確實前一位外派才剛到上海人就離職.好象恰好缺一張飛機票一樣.
感覺上公司方面希望人員外派前在台先培訓3個月之類.
其實工作合適比較重要.地點其次

偶也來出賣一下吧∼
1.每天的工作時間
∼∼「規定」是八點辦到下午五點半、「原則」上是八點到八點，「實際」是時時刻刻待命中∼台勞嘛！

2.星期六日是否有休假
∼∼原則是有，不過因我住的最近，有事還是跑不掉囉。

3.吃住是公司提供還是自理
∼∼吃自理，住有公司租房，還不錯。

4.一年回台灣幾次（含過年）
∼∼「原則」上兩個月回一次，但「任務需求」除外，唉！

5.回台灣一次休假幾天
∼∼六天，另加一天到公司報到。

6.台幹過年是否必須輪流留守
∼∼菜鳥一個，還沒碰過過年。

7.年終獎金如何計算
∼∼同上題，太菜了，不知道耶。

8.薪水是在大陸發放還是台灣
∼∼都有

9.接上題，人民幣還是台幣
∼∼在台領台幣，在陸就領草紙囉。

10.公司是否有配手機
∼∼沒配手機，不過有配門號。費用好像是公司出耶，不過我也不常打，只會收到一堆長官交代的簡訊。

11.回台灣之交通費是否自理
∼∼公司負擔囉。

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
∼∼要D，並且要按台灣公司的時間上下班。

13.你是否滿意目前公司給的福利
∼∼OK啦，反正是朋友的公司，就當幫忙囉。

.每天的工作時間
正常班,8點到4點30,偶爾進公司加班或開會

2.星期六日是否有休假
隔週2日  偶爾週六會加班

3.吃住是公司提供還是自理
公司

4.一年回台灣幾次（含過年）
6次

5.回台灣一次休假幾天
若有連週休9天,規定7天

6.台幹過年是否必須輪流留守
不必  陸籍幹部留守

7.年終獎金如何計算
3個月

8.薪水是在大陸發放還是台灣
台幣3/4人民幣1/4

9.接上題，人民幣還是台幣
同上

10.公司是否有配手機
有,每月100元小靈通

11.回台灣之交通費是否自理
公司給付

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
外商  台灣沒公司

13.你是否滿意目前公司給的福利
OK啦~

1.每天的工作時間
　「規定」上午七點半∼下午五點（泛指２６員工．早上前半個小時算加班費）
　「原則」上午八點　∼下午六點（這是老闆期許的）
　「實際」上午八點半∼下午八∼十點
　（↑有時早上九點才到．下班時間不定∼視與國外客戶糾纏到幾點而定）

2.星期六日是否有休假
　固定每週日休假．但需與其他台幹輪流週日值班

3.吃住是公司提供還是自理
　都是公司提供（住在廠裡面）

4.一年回台灣幾次（含過年）
　每隔二個月回台一次．含過年共六次

5.回台灣一次休假幾天
　頭尾加起來算八天．「實際」上只有六天

6.台幹過年是否必須輪流留守
　基本上台幹（大少爺除外）都該輪流留守
　恐怕明年我就走啦．所以不會輪到我嘍

7.年終獎金如何計算
　不清楚．反正再怎麼領都不會感到滿意啦
　現在是人情債的問題才留下來滴

8.薪水是在大陸發放還是台灣
　以上皆有

9.接上題，人民幣還是台幣
　台灣：台幣、大陸：人民幣  ＋  港幣支票

10.公司是否有配手機
　全廠只有三位配手機〔老闆．大少爺．外務專員〕
　老闆父子都蠻小氣的．不想計較

11.回台灣之交通費是否自理
　是滴．公司會買好  "  來回機票  +  通寶巴士券  "

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
　是滴．回台的頭尾各需一天到公司簽到
　我比較苦命．回台還等待命工作

13.你是否滿意目前公司給的福利
　只能說「比上不足．比下有餘」吧

14.其它
　每年補助一張「直系血親　香港  <─>  台北來回機票」

在大陸工作的福利制度調查：
在中國流浪的社團的朋友們，不知道能不能提供一下各位公司的各項福利制度。

1.每天的工作時間
12pm~11am  (扣掉洗澡吃飯大約2小時)

2.星期六日是否有休假
沒有，大約只有老妹跟紐西蘭朋友來那幾天休假
3月到現在休息大約有3星期

3.吃住是公司提供還是自理
因為是家業~所以在家工作，午餐自理~

4.一年回台灣幾次（含過年）
三月過來後還沒回去過

5.回台灣一次休假幾天
還沒回去過

6.台幹過年是否必須輪流留守
沒有輪流，天天都要工作
我的工作就只能靠我一人完成

7.年終獎金如何計算
3月開始工作，還沒有發年終

8.薪水是在大陸發放還是台
沒有薪水，幫家人賺錢
不過網路上賺的外幣進自己的戶頭

9.接上題，人民幣還是台幣
紐幣、美金

10.公司是否有配手機
沒有，還是用我的老OKWAP..不過老闆(老爸)充值

11.回台灣之交通費是否自理
還沒回台灣

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
我家在台灣沒有台灣公司

13.你是否滿意目前公司給的福利
嗯~~還好，工作時間長不過還是可以睡到飽
不過家業沒有月薪，只有零用錢  -_-

在大陸工作的福利制度調查：
在中國流浪的社團的朋友們，不知道能不能提供一下各位公司的各項福利制度。

1.每天的工作時間
12pm~11am  (扣掉洗澡吃飯大約2小時)

2.星期六日是否有休假
沒有，大約只有老妹跟紐西蘭朋友來那幾天休假
3月到現在休息大約有3星期

3.吃住是公司提供還是自理
因為是家業~所以在家工作，午餐自理~

4.一年回台灣幾次（含過年）
三月過來後還沒回去過

5.回台灣一次休假幾天
還沒回去過

6.台幹過年是否必須輪流留守
沒有輪流，天天都要工作
我的工作就只能靠我一人完成

7.年終獎金如何計算
3月開始工作，還沒有發年終

8.薪水是在大陸發放還是台
沒有薪水，幫家人賺錢
不過網路上賺的外幣進自己的戶頭

9.接上題，人民幣還是台幣
紐幣、美金

10.公司是否有配手機
沒有，還是用我的老OKWAP..不過老闆(老爸)充值

11.回台灣之交通費是否自理
還沒回台灣

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
我家在台灣沒有台灣公司

13.你是否滿意目前公司給的福利
嗯~~還好，工作時間長不過還是可以睡到飽
不過家業沒有月薪，只有零用錢  -_-

To  Hitomi~

所以家業還是很辛苦D
加油加油

1.每天的工作時間
    工廠是七點半到六點
    我是睡醒就開始拼  拼到掛了就去睡
    一般不會少於15個工作時間

2.星期六日是否有休假
    當然沒有  不過有空就會睡多一點  不然就是溜出去洗腳^^
3.吃住是公司提供還是自理
    自理  我喜歡吃自己煮的料理  26煮的太重口味了

4.一年回台灣幾次（含過年）
    兩個月回家一次

5.回台灣一次休假幾天
    一個星期左右

6.台幹過年是否必須輪流留守
    我們工廠過年都放空城

7.年終獎金如何計算
    有就好了@_@

8.薪水是在大陸發放還是台灣
    我只有零用錢  分兩半一半存台灣的戶頭 
    結果回家以後…  發現我媽沒存=  =  他說你在大陸又用  不到><

9.接上題，人民幣還是台幣
      都有

10.公司是否有配手機
      有

11.回台灣之交通費是否自理
      是

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
      跑不掉

13.你是否滿意目前公司給的福利
      零用錢多一點就好了^^

哈哈  小妹是家業  就看看家裡的老人家有沒有人性了!

我來出賣我老爸給我們副總的福利好了^o^
1.每天的工作時間
    與工廠同時間 
    只要有一個人在工廠上班  就得在工廠待

2.星期六日是否有休假
    月休四日  一個星期放一天

3.吃住是公司提供還是自理
    公司提供  有請人另外料理

4.一年回台灣幾次（含過年）
    六次 

5.回台灣一次休假幾天
    每次8天(扣來回6天)

6.台幹過年是否必須輪流留守
    不用 

7.年終獎金如何計算
    好像是兩個月

8.薪水是在大陸發放還是台灣
    台灣  大陸有零用錢

9.接上題，人民幣還是台幣
    台幣

10.公司是否有配手機
      有配一個聯通的門號  公司付費

11.回台灣之交通費是否自理
      好像只有出機票錢而已

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
      要，  抽空一天來報到加開會  不會超過三個小時

13.你是否滿意目前公司給的福利
      我想我們副總應該是不滿意吧

14.接上題，若不滿意，以下的空間給你好好發洩一下。
      哈哈…  我不敢把fg告訴我們副總
      被他發現我就慘了^o^

我是24hrs待自己的命..所以幫我老大寫好了.
老大從退伍的青澀年華到現在三十有一都從一而終在
這家公司做..福利呢..也許因為落日條款愈來愈沒人性.

1.每天的工作時間
        早上8點-無限點..通常都pm9-10以後才見人影
2.星期六日是否有休假
        原則上是無修  但通常星期日很少有任務       
3.吃住是公司提供還是自理
      吃自理..除非有空回公司吃大鍋飯..住.公司有房租
  津貼..所以只好迫使買房以福利養貸款

4.一年回台灣幾次（含過年）
      一年前都是六次加親屬親票一張..現在...一年四次..
不過沒人敢真的回去四次..

5.回台灣一次休假幾天
        9天...但是你要是真的去放9天就死定了..真的..
最多回去4天就快點回來扮勤奮.

6.台幹過年是否必須輪流留守
        要丫  輪流  沒差啦..過年回台灣不是要失血

7.年終獎金如何計算
        沒什麼終..但有bonus

8.薪水是在大陸發放還是台灣
        一半一半

9.接上題，人民幣還是台幣
            都有

10.公司是否有配手機
            有

11.回台灣之交通費是否自理
            公司付

12.回台灣是否必須回台灣公司報到
            免!  但有事便打手機找人..所以一樣得工作

13.你是否滿意目前公司給的福利
            加薪吧...

14.接上題，若不滿意，以下的空間給你好好發洩一下。
          26的能力很強也許是公司給的薪水很高..所以
競爭力愈來愈大..老闆首先就看台灣人的薪水和付出比
例不對眼..再加上plp功夫不夠..所以...還是得皮崩緊
點.

有人可以告訴我什麼叫做"PLP"嗎?

看了目前的福利制度調查,我發現我假日沒有休假還算OK耶,很多人都降子噢?

To:  CX

如果是天雪說的PLP  我知道解釋

文雅的說法是:  逢迎拍馬
粗俗的說法是:  捧[LP]  (  LP說明請問外交部長陳唐山  )

咳咳.....
咱們繼續回到:
在大陸工作的福利制度調查：
之話題吧..