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曾經霸凌過我的女同學,下週一將到我們公司上班......

昨天下午,同事們之間在傳閱幾張應徵者的履歷時,我注意到其中一張沒貼照片的履歷。
看到姓名欄,我頓時傻了。
生日、畢業學校、地址(大略地理位置),沒錯,就是「她」。

以前A女在班上,就習慣成群結隊到女廁抽菸,下課休息時間還會在眾目睽睽下與男友舌吻;「約」女同學甚至其他班的女同學到廁所霸凌也是常有的事(據說都是摑掌,沒有毆打)。
很慶幸我還不算太懦弱,只是有一次跟她「撞鞋」,從此美術課、電腦課、體育課這些可以自由選座位的課便成了我了惡夢。A女和她的跟班經常坐在我旁邊,刻意大聲地聊天聊到鞋子的事,然後直呼:某個愛學精真是賤骨頭、賤貨(任何不堪入耳的話)。

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關鍵人物:小組長(女)

我們的小組長本身跟我們組員相處就不融洽。我們組長陽奉陰違、寧願跟全世界為敵也堅持拍經理馬屁,同事遲到、儀容不整、上班偷講私人電話,組長都會在第一時間向經理報告。為了討好經理,還會主動要求加重組員們的工作量(公司會封鎖MSN也是她的傑作)......總之,就是職場上標準的顧人怨ㄧ枚。

昨天我看到履歷表之後,下班前就硬著頭皮向我們小組長表示A女以前在學校的惡霸行為。
小組長驚呼:「怎麼這麼過份?她面試時,一副詞眉善目的樣子,看不出來這麼惡劣。」

今天一大早,同事B女跑就跟我說:「小組長剛才請我打電話給妳那位同學,請她下週ㄧ上班,對方答應了。」
  • 有可能她見到妳後自覺心虛
    也在煩惱著要不要繼續上班?

  • 哈哈~你可以用你老鳥的身分欺壓她回去報仇了啊
    不過  這樣的事情  你怎麼會跟你們公司的小組長說
    她一定是想要找一個跟她類似的人一起做事吧
  • 既然跟小組長處得不好,怎麼會想到要跟她說A女之事,何況那都已經是陳年舊事啦,
    今非昔比,誰知道A女現在是什麼樣的人,總要相處才知道吧,
    現在在職場妳們應該是被小組長霸凌才對,所以妳是因為小組長想離職,還是因為A女呢,
    不管怎麼樣就靜觀其變吧,等她來上班就知道囉,另外我在職場上碰過的女主管,幾乎都不太好相處呢。
  • .............
    你們組長竟然聽了你的話之後還是叫他來上班@@
    看來你們組長也有點故意耶
    至於那個A同學她比你晚進公司
    所以你算是他的前輩,不用擔心啦
    如果是我我會常常故意走到他旁邊然後大嘆氣~
    讓他知道現在誰比較大

  •  沁妃妃的話:
    話說你現在是前輩
    以前他欠你得現在一口氣討回來吧
    這就是十年河東十年河西的概念

    我現在的總經理以前曾經露用過一個男生
    他安排給那個男生的工作是「送文件」
    (你沒看錯,真的就只有這一項)
    當時我很不平,覺得經理(現在的總經理)老是偏心
    (大家都知道經理和那個男生是以前高中同學
    因為那個男生自己到處宣傳)

    過了半年之後,
    無預警的那個男生自己遞辭呈,
    他要走時還滿面春風的說「總經理(這時候已經生上總經理了)要介紹我去薪水更高的公司~」

    後來別家公司打電話來問總經理那個男生好不好,
    總經理的回答都是
    「他是我高中同學我才錄用他,
    結果他半年來所做的工作就只有送文件,
    最後還無預警辭職,
    要不要用他,你們說呢?
    我可是仁至義盡的照顧他了欸」

    就這樣,據說那個男的目前從我們公司離開以精2年,還找不到工作((攤手

    十年河東,十年河西啊
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    to 沁妃妃

    原來事情真的是要看長遠,不是看現在,原來他的同學不是得到爽缺,而是把自己的職場生命拱手奉上啊~囧rz

    你們老總心機好重喔~
  • 先不要預設立場吧
    因為你的高中同學 對你還算是ok  沒有真正跟你起衝突
    代表當時她就不會下手欺負你

    自己要穩住 不要隨意的亂想~ 

    已經跟小組長不好了,幹嘛還要特別去提這件事情呢 ? 
    不知道小組長是機於什麼心態去錄取她的 ...

  • 我也覺得樓主被小組長陰了耶
    只能怪自己太單純囉
    為什麼要主動去和小組長提這個同學以前的事
    明明都知道組長是素行不良的人
    你覺得她會站在你這邊嗎
    不過既然都說了也於事無補
    就靜觀其變吧
    把自己的工作做好再說
    而且你其他同事應該也會知道這位以前同學的"事蹟"吧
    所以樓主還是佔相對優勢的
    新人進來通常不敢太囂張
    如果他的態度還是像以前一樣
    記得要硬起來為自己挺身而出
  • 沁妃妃的總經理真的很有心機,不過是吃過那個男生的虧還是有其他原因嗎,
    為什麼要這樣搞他呢,只能說不是只有女人才會記恨或小心眼,男人也不遑多讓啊@@
  • 版主~不要怕啦~

    只要是人都有過去~

    也許你的同學已經改變了~

    年少輕狂很人都有過~

    隨著年齡的增長~

    很多人都很後悔~

    所以不要擔心~

    希望ㄧ切都不一樣了~

  •  我怎麼覺得以後你會很不好過的感覺...

    因為..你都跟小組長說了這些霸凌的情況了..

    還是請她上班..

    會不會以後你的小組長..勾結 你的同學

    繼續對你職場霸凌呀....

    其實就你所言..小組長是個爛人..

    你何必跟他說你同學的事呢..

    想也知道小組長肯定會落井下石的呀....

    只能說...你要加油要小心....
  •  說不定你同學和你的小組長會鬥個你死我活..

    也說不定會聯合起來欺負你..

    其實我覺得不管主管面試誰..屬下最好不要提任何意見..

    就算是主管問你..也不要說你的意見..因為..主管不是要你的意見..
  • 等到那位同學進公司後就給他點顏色瞧瞧吧!
    不然就當大家的面問他為啥當時要這麼對待你
    看他會有甚麼反應
    說的開就當作沒事發生吧
  • 曾經霸凌過並不代表現在他的行為還是這樣,誰沒有過去
    既然你知道你們小組長很有問題,搞不清楚你還先打小報告是麼心態
  • 不要一朝被蛇咬,十年怕草繩。

    要克服不然永遠是個陰影。

    還有一開始你就不欣賞小組長的為人,還跟他提這件事。

    不過說都說了,自己小心就好。

  • 同學?  請問是國中?高中?
    應該不會是國小吧    國小沒這麼壞
    也不可能是大學    大學生沒那麼幼稚
  • 我也覺得版主被小組長陰了!

    小組長已經惱人了

    又來一個更麻煩的同事

    感覺版主之後的日子會更不好過了

    加油!!


  • 搞不好, 她來上班後看到妳, 就覺得很"見笑"
    下午就不見人影了, 也說不定~~
    平常心對待囉~~
  • 1.遠離她...否則她應該會反過來說你壞話

    2.注意她...她也許會陷害你

    3.跟她拼了~看誰猛...她敢動你一根手指就告死她

    以上~~

    我個人是覺得who 怕who 啊...以前不就是你欺負我我欺負他的這種強弱生態嗎~~..
  • 好煩,很想離職**
    好煩,很想離職**
    娃娃睫毛的話:
    同學?    請問是國中?高中?
    應該不會是國小吧        國小沒這麼壞
    也不可能是大學        大學生沒那麼幼稚
    ----------------------------------
    回娃娃睫毛,
    是高中同班同學。
    「撞鞋事件」發生於高二,不過她到畢業前仍陸續在霸凌其他女同學還有學妹。
    我也相信大學生沒那麼幼稚,畢竟大學校園霸凌事件少之又少。


    回樓上的網友,
    真正讓我想離職的......兩者都有吧!不過小組長佔大多比例。
    一個職缺,八位應徵者裡不偏不倚挑中她?!

    我不是存心想害她找工作碰壁,更沒向組長提議過「別錄取她」。我只是陳述這三年來所耳聞還有親眼看到的事。畢竟這三年來,她霸凌過的人有如過的人不勝枚舉,從激烈言語到肢體傷害都有。

    還有,我也不是什麼資深老鳥。我今年六月大學畢業,九月才到職而已,還是個新手。
    我猜A女應該也是今年大學畢業的社會新鮮人吧。
    也許經過四年,她已經改變了,畢竟現在我們都22、23了。
  • 我覺得不跟組長說可能那個同學還不會中
    一去說組長一定想說這人跟我說不定是同邊的
    一定會錄取的
    不過經過那個多年因該都會有變化才是
    反是往好的方向人都是會有改變的
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