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面對自以為是的同事應該怎麼相處ㄚ

在公司碰到自以為是的同事    

不知大家都如何處理?

  • 我也想知道
    因為我的身邊也是有這種人...
  • 恩~~~~~~~~~~~

    無視他的存在

    無可奈何時再反擊....

    當然可以不要就不要~~~~

  • 打哈哈過去就好了
    不用跟這種人講太多
    可能我比較獨來獨往吧
    其實正面衝突對你也沒好處
    反正職場就是這樣
    這種人多的是
    習慣就好
  • 其實在每一個環境當中
    都會有一些自個兒不太認同的人
    而我採取的態度
    即是在他的身上找尋值得我學習的優點
    而無法認同的部分則是他的個人行為
    只要不要危害或干擾到我就好
    一旦影響到我是必得好好溝通一下了
  • 這種人每個職場應該都有
    之前還碰到
    自以為但是他把你的想法說成是他的
    那時還太傻不懂得要保留自己的想法

    還有種人不停的學你的作品風格
    然後厚臉皮的說沒有阿哪有我們同時用出來的吧


    自以為的同事就遠離就好
    因為他們通常都是雙重標準在看你跟看自己
    通常都變成有理說不清

  •  如果是同事其實還好耶,
    反正每個人都有每個人的想法,
    尊重他囉,
    但若是跟自己理念不合的,
    也不用去跟他討論太多,因為不會有結論。
  • 如果是位階比我大的我會聽他的 他在誇大自己時聽聽笑笑就過了 這種人雖然討厭但畢竟是你主管阿...
  • 這種人最難應付

    比她差就被看不起

    比她強又會被敵對

    冷處理吧

    正所謂君子之交淡如水
  • 能閃多遠就閃多遠
    除了公事上必要的交集
    平常就不要理他
  • 職場上形形色色的人都有~
    自以為是的狀態,是經過相處後,
    發現對方根本沒能力而自以為厲害的話~
    這種人遲早會漏出馬腳,
    所以也不用把心力花在他身上~
  • 視而不見當作空氣就好~~

    很多公司也有不少這種人~~

    導致某些員工越來越不喜歡說話了~~

    當個啞吧是最好的方式吧!!~

    多做事少說話吧!!~
  • 我身邊也有這種人
    自以為是的人趾高氣昂
    跟這種人講話不但很累還會很生氣
    所以碰到自以為是的人
    就盡量遠離他不和他接觸
  • 只有三個字,冷處理!
    這種人通常是公司的老鳥了,
    以為自己很久,結果遇到一個比他更老的老鳥,
    就會有敵對。

  •  我通常都~算了!!

    反正人不犯我我不犯人

    當做娛樂效果就好了
  • 冷處理

  • 不怎麼樣啊

    不爽?

    鄙視在心裡就好

    沒必要說給人家聽

    自己知道就好

    多說多錯



  • 冷處理
    即然無法改變事實
    也沒必要跟同事太認真
  •  淡淡的 別跟對方起衝突 

    被他們盯上的話會很痛苦的
  • 比對方更自以為是
  • 我想在任何職場都有可能碰到任何種類的人,
    所以應該是要好好地正面思考看看,
    不用太在意別人的語言或生氣時說話的內容;

    若因此而影響到自己,真的是很可惜的一件事,
    在職場中,最重要的一件事就是發揮自己的工作價值,千萬不要氣餒;
    畢竟你才剛投入職場中,偶有小毛病或小錯誤是可能的,
    但千萬不要出大錯就好,以免使自己喪失信心,
    轉而又想換工作,這樣就比較不好了.

    初期,一開始被罵就被罵了,只要把這些被罵的話語,
    當成是激勵自己的動力就好啦,反正現階段你要做的是,
    儘快熟悉和儘快學會,擺脫掉新人的稱號,就可以更進一步了!

    所以,在任何職場都一樣,不論你是新投入或是換新工作,
    你在當下就是新人,而新人要做的就是儘快學會工作任務,
    然後擺脫掉新人的包袱,讓自己愈來愈有價值,才是更重要的事,加油吧!

    這是社會化的開始 要慢慢學會累積經驗
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