2011-11-20 17:50:56
工作 / 工作上的困擾 – 前輩教我做錯事
我剛換工作還不滿一年，在現在這個工作還是個新人， 工作上的事需要輩教和帶，
但是我碰到一個很大的難題，就是帶我的前輩常常教我的事情是錯的，害我做錯事，但是，我不知道她是對自己說出口的話完全記不起來還是怎麼樣，她就是完全認為是我做錯事，她講的完全沒有錯。有一次我又照她的話做，結果又是錯的，我直接跟她講，我做之前有先問你，是你教我這樣子做的，但是她好像完全沒有聽進去，直接在我面前就打電話給其它部門，說：不好意思，我們這個部門是新人，她做錯事了。我聽了很火大，明明是她教我這麼做的，但是她完全否認得一乾二淨。每次她教我的事，我照 做，但是被其它同事 or 主管指出來這樣子是錯的時候，我就很火大，因為我又要背黑鍋了，但是我也只能忍下來。
因為常出錯，所以我被主管約談，我跟主管講，不是我做錯事，是她教我教錯了。結果主管跟我說不可能，她做事非常歷害，她頭腦邏輯能力很好，她一次可以做很多事情不會出錯……跟我講了一大堆她的優點。然後又一 直說我有多爛、我有多卑微、我在公司的地位有多低賤、我做事效率有多差，總之就是一直說我很爛，然後說我是討厭那位前輩，我說 我沒有討厭她，只是她一直教我做錯事，害我工作上一直出錯。但是主管不相信我說的話。
隔天我就提出辭呈了，結果我提辭呈，主管態度180度大轉變，從原來一直罵我有多爛、有多爛，變成留我下來，不要我辭職。我覺得主管的邏輯很奇怪，既然主管一直說我很爛，把我貶低得一文不值，比狗還不如，那麼我那麼爛，不是應該早點打發我走嗎 ? 怎麼我 要走了，主管又一直留我。可見主管和那位前輩嘴巴裡說的都是謊話。
反正不管如何，我最後是又留下來了，沒有辭職。但是同樣的困擾還是一直發生，那位前輩還是一 直教我做錯事，但是她完全否認，她說是我自己做錯事，我跟主管講，主管只說：你是不是討厭她。主管用一句我討厭她，就把我打發掉，完全沒有聽進去我說的話。
碰到這種情形，各位有什麼好的方法 or 建議給我嗎 ? 一起討論看看。
