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該怎麼讓心情好呢...總覺得人真的好難相處唉...

提出這問題我也知道很老套~

但是各位水水們~

我現在是失戀+工作被陰了(面臨被迫自動辭職的窘境~)



我想說做人是不是自私ㄧ點比較好~

在公司的時候老闆再趕的文件,我就算不睡也會幫忙處理的~

我以為我對老闆很忠心...常常提出問題點希望老闆能小心...

不過這麼做好像變成是我錯了...

幫老闆交件出車禍的時候~我咬著牙還是來上班~~

沒人願意接複雜的案子~我也接了~只希望公司好~

可到最後我好像發現我錯了~

看到最後才發現原來自私點會活的更好~

原來這世界上對的事情不一定就是對的~有時候走暗路才是對的...



而且人是不能隨便相信的...

現在覺得我人生好灰暗...因為也沒有家人可以訴苦~

只能上討論區來透透氣了~不然再這樣下去我會瘋掉...
  • 議題挑戰..
    議題挑戰..
    請詳細敘述工作上的煩惱.

    讓大家幫妳解憂.

    失戀倒還好,台灣好男人很多.未來有機會妳會遇到地
  • 世界上還是有好人的

    樂觀一點

    不要這麼悲觀,找朋友出來

    聊聊天,不然就上fg

    這裡有很多好人,但是有也些人講話很酸

    不過,好人還是居多啦

    加油!  一定要往好的地方想

    工作上,還是要多為自已想,你無私的付出

    不一定會得到相同的回報

    加油啊
  • 我覺得人真的要多愛自己一點比較好

    不是我們自私

    是有時這個世界太灰暗

    或充斥著欺負人的人

    所以我們要更懂得保護自己



    我們共勉之



    壯大自己才有生存的空間
  • 議題挑戰..
    議題挑戰..
    怎麼可以輕易被新人打敗呢?

    版主加油!找到有利證據一舉討伐逆賊.

    版主加油!`
  • Lance....的話:



    版主感覺起來有一顆良善的心....



    我有一些想法跟版主分享...參考看看 ^^"





    工作無論對版主來說 , 是否為人生的重心都沒關係 ,



    但求諸事對得起自己 , 而並非求對得起別人~





    有錢就能當老闆 , 資歷手段運氣到位就能當主管 , 但是真正是當老闆(主管)的料的人沒幾個 ,



    如果版主是有選擇工作環境的空間 , 尋覓一位明君也是重要的一環~



    身為上位者 , 必須要有令你願意臣服的能力 , 然後你的付出才會值得





    有時候 即使是出於好意



    還是要多多注意 提示或者勸戒老闆時的時機點或者表達的方式



    保持立場中庸 角度客觀 語氣柔順 意志剛毅.....對妳來說將會是有利的





    希望版主能快快雨過天晴~~加油!

    ------------------------------------------------

    +1

    版主加油!!!
  • 我工作多年 責任能推就盡量推



    工作有別人願意做 就不會往自己身上攬



    但要滿口說自己很累很辛苦(也是事實啦)



    埋頭苦幹 別人當然看不到呀



    要嘛就別做 要做就要邊做邊大聲喊給人家知道
  • 恩~是阿!

    我覺得不要太悲觀

    換個新工作也好

    至少不要再做的要死,然後還被陰



    其實我覺得~未必啦!

    人雖然不能隨便相信

    但是也是有很多好人的

    我就很幸運

    上班的地方每個同事感情都很好

    像是家人

    不開心的時候有人安慰你

    難過的時候會有人給你抱著哭

    開心的時候大家都會開懷大笑

    加油阿!!自己要看開

    且要堅強起來

    希望你跟我一樣的幸運

    找到像家人的同事

    這樣每天都會很開心喔!
  • 效忠視老闆而定

    無良老闆給他領多少錢做多少事,不用賣命到沒命

    有良心老板辛勞一些無妨,也不用賣命到沒命

    公司是講究效益的地方,沒效益沒利用價值照舊資遣!

    不用把公司看太重+1

    對的起良心就好
  • 依版主的個性 離開這樣的環境要開心才對啊

    我覺得目前的改變 對妳反而是好的轉機

    抱持著開放的心 去找適合自己頻率的工作環境



    若妳的情緖狀態是感恩 平靜的 就容易遇到正面的人及工作環境

    若抱著犧牲奉獻的想法 很容易遇到吸血鬼老闆喔



    我覺得工作  不是賣命   是提供自己的時間及專業為公司“服務“



    祝福妳∼
  • 其實有時候要自私一點



    看到你的處境好心疼唷



    其實現在社會就是這樣呀



    要懂得保護自己才部會受到傷害吧
  • 看起來妳做的工作已是盡心盡力

    所謂被陰的問題應該是同事眼紅或是
    相處不好下把你當擋箭牌

    會心情差很正常

    通常找到能夠肯定自己的方法
    心情就好了...
  • 很謝謝大家的加油打氣...

    好感動喔~~

    我也覺得盡心盡力真的要看情況~~

    我到現在才體悟到...唉...

    我會盡快脫離這種灰暗的心境的...

    在這些事情發生之後~我對人性整個改觀了...

    也希望自己以後能自私ㄧ點...
  • 紫色海螺的話:

    很謝謝大家的加油打氣...

    好感動喔~~

    我也覺得盡心盡力真的要看情況~~

    我到現在才體悟到...唉...

    我會盡快脫離這種灰暗的心境的...

    在這些事情發生之後~我對人性整個改觀了...

    也希望自己以後能自私ㄧ點...

    ===========

    可是我覺得人的個性很難改耶

    像我以前在工作也吃過虧 被人捅 又不會巴結上司

    那時就說找下一份工作時我要跟大家保持距離 明哲保身 等等

    但是心裡又會看別人做的辛苦  自己心裡就會過不去就會幫忙一下

    希望你能真的改變自己讓自己變自私ㄧ點

    但個性真的很難改> <
  • 這個世界就是一個現實的社會  你不對自己好的話  誰會對你好

    別說什麼家人   家人也是有自己的事情要忙  沒有空閒天天都管你的

    詳細說明一下情形好嗎
  • 我之前也是為了工作差點嚴重憂鬱

    醫生還真的有開藥給我吃

    本來想工作難找忍耐再忍耐

    但真的是人在做、天在看

    上個月我們公司突然人事調動

    原來的主管被換掉

    只發佈新的主管名單

    而那個新主管恰好是跟我還不錯的同事

    之前在工作上如果有什麼委曲

    我都會跟她吐苦水

    因為她也是被主管欽點的黑名單

    所以我們二個有種同病相憐的革命情感

    現在整個辦公室的氛圍完全不同

    以前看到我避之唯恐不及或著趁機見縫插針的同事

    現在都會主動打招呼

    再不就是變的好聲好氣的

    覺得這些人好假

    但我已經學乖了

    現在凡事與人為善

    畢竟世事多變

    誰知道現在這個主管何時會被突然撤換

    還是把自己份內的工作做好

    不要強出頭

    低調的過日子比較實在
  • 我也是跟你一樣,

    工作認真...

    但有誰知道,

    幸苦是自己,

    功勞是別人...

    悶...

    所以後來就吵架離職,

    至少不作我最大...
  • 凡事要正面思考

    面對它→處理它→接受它→放下它

    沒有什麼事是過不去的

    過不去的是「心」

    職場上要面對的問題本來就很多

    早一點遇到是好事

    有了經驗就懂得如何保護自己

    害人之心不可有,但防人之心不可無

    加油喔
  • 我也覺得人跟人之間的相處,好複雜,有點累,



    所以順其自然就好啦,別想太多了,



    有時我也會覺得或許是我自己難相處吧,



    總是和一群人格格不入的感覺~唉~
  •  我了解妳失落的心情..我也被陰過..也被老闆不諒解過..

    感覺之前的事情又重新跑一遍..



    第一..老闆問題..妳工作比新人久..新人之前又出現偷東西的問題..沒想到新人陰妳..老闆就相信了..還沒去調查..

              這種老闆..你覺得繼續跟著他..好嗎?



    第二..新人污賴妳的名譽..這很嚴重..因為要是你離職了..台灣很小.要是.知道你在哪裡工作..

              新的公司很快就會流言..到時候會是你升遷或工作的阻礙..在你名譽上絕對不能隨便就讓他過去..

              看你老闆怎麼處理..一定要洗清妳的名譽..



    第三..新人問題..這種人真的很討厭..除非有非常明確的證據讓老闆開除他..建議你隨身攜帶錄音筆或者能照相錄影的手機..

              還有..盡量避免會讓人亂想的環境..比如一個人加班..或者到誰的辦公室..人不在..就不要進去..等等..



    第二和第三很累..但是一定要做..



    因為我就是沒處理就離職了..結果找工作很不順利..(我不確定面試公司有沒有打電話去我前公司問)



    當然我自己遇到的事情沒有妳的嚴重..只是離職的時候..前主管去韓國玩一個禮拜..之後找到新人我的離職日子剩下幾天..

    我把我工作的細節和內容全都打文文字檔存在電腦裡..還有陰我的前輩可以帶新人..絕對沒有工作斷層..



    但是前主管就是不爽我..我從其他同事那邊聽來..(我到現在還有跟比較好的前同事聯絡..完全沒連絡的只有陰我的前輩和前主管)

    前主管在辦公室說的很大聲..放話說..要是我面試的公司打來問..他絕對不會說我好話..



    只是少帶幾天新人而已...會少帶新人幾天的原因...還不是我的問題..



    這是我的經驗..沒想到打一打這麼多..變成我在抱怨..真是不好意思..

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