請問工作多久才有年終?

我現在這個工作快做滿兩個月
我們公司是有年終的
但我不好意思問同事
請問工作多久才有年終?
先謝謝回答的水水们

鄉間小路~

2011-10-21 14:06:54

我也有一份兼職的工作

同事說好像是底薪加業績乘以 ?? %

好像業績比較好的人可以領比較多一點

我也沒有很明確的問清楚

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thybe

2011-10-21 14:09:29

我是做滿1年後才有年終
你做滿兩個月不知道滿你們公司的試用期沒~
我是不知道正確應該怎樣
只是才做兩個月
我想...大部分的私人企業應該都比較...不會給的吧!

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koala23

2011-10-21 14:12:12

看公司的規定吧,還有自己的表現吧,沒有一定吧

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bianka

2011-10-21 14:13:35

我覺得要看老闆=公司大不大方哩...
我現在做的就兩樣情~

一家只找PT的不給年終...BOSS很會算= =員工留不住.
我正職的會給1~2個月...

你今年才做3~4個月，一定會比做1整年的少一點點...
如有年終我想你的那份一定有，只是會少一點啦~~

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Amille

2011-10-21 14:22:03

這個是要問公司的啦~~~~~

因為每家公司規定不一樣~~~~

也些不錯的公司就會依工作的年資~~~

有些是看績效的~~~~~

所以還是鼓起勇氣問公司囉~~~~

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古椎小貝

2011-10-21 14:26:16

我男友前幾年剛進公司的時候

也卡在有沒有年終的問題....

因為他進公司之後的4個月左右就過年了...(4個月包含試用期的時間....)

本來我們想說就用不會有年終的心情去面對吧...

畢竟只上班4個月....

結果....後來公司給他的年終....就是預計給他的年終總額的1/3....

@"@比一些做的比較久的員工年終還多說@@"

可能當初我男友在面試的時候....主管就想把他安插在公司的中層吧...

可能也有差別....

但是當時候...引起部分員工不滿><"

還好後來相處久了

他們很認可我男友的能力...反而還會跟他請教事情....

所以看公司有沒有良心吧~~~全額是不太可能的...

但是意思意思一下公司應該不會這麼小氣都不給.....

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理財交流

2011-10-21 14:52:18

大公司比較有制度的會按照你的月份比例來給，而且你可以問公司人事阿!! 這很正常沒關係，為了自己福利，這是很正常的提問~^.^~

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noise

2011-10-21 14:55:58

我也是做滿一年才會有年終耶
加油吧

好好工作
辛苦了

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大伶

2011-10-21 15:02:31

一般年底都有年終獎金
你的狀況不知會不會是試用後才有年終
如果公司要給二個月
未滿一年的就是二個月的月薪*到職月數的比例

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alanlin0912

2011-10-21 15:08:04

因為你卡在還在試用期，
所以會不會有年終真得很不確定，
像我之前的公司是要過了試用期才有年終，
年終計算是根據當年考績*工作月(試用期有算入)/12。

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iamooo

2011-10-21 15:27:13

一般是要過了試用期以後,才會有年終,

然後正常是按照比例, 如果上六個月就是6/12 x 基數,這樣來算

不過,每家公司也不同,我之前剛滿試用期,所以尾牙不能參加抽獎,

但是公司有準備新人獎給不能參加抽獎的新同事們,

我覺得這樣也挺好的~~~

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caker0528

2011-10-21 15:31:47

應該會照比例來算吧

要不然就是給個紅包吧.......

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milkcatbb

2011-10-21 15:34:34

每家的制度真的不同耶

你還是問你公司的人事比較快吧

我只知道最幸運的就是我表弟，在過年前一個星期到職，就領了一萬二的大紅包

有的公司即使你過試用期，但不滿一年，照樣沒有

有的公司就會照來的月份比例分配

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破門

2011-10-21 15:39:24

未滿ㄧ年~
看公司規定
有的公司會一比例給
畢竟妳再這一年內也有兩個月的時間替公司效命
所以就算沒有年終
至少會給個紅包吧

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jutiti

2011-10-21 15:40:02

工作多久才有年終,這個不一定耶,要看各家公司的規定,
不過我覺得合理的話應該還是要給一點,年終/12*上班的月數,
現在大環境不好,年終連想都不敢想,有最好

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~smallgreen~

2011-10-21 19:07:20

以前的公司要做滿1年才有年終的說....

而且還不見得有= =

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ada_chi

2011-10-21 19:13:06

原則上到年底發年終時,就會按照比例算給你阿!!!

年終獎金*x/12(x是看你工作幾個月)=你領到的年終

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好好朋友

2011-10-21 19:23:33

每家公司規定不一樣

有的公司保證年薪14個月, 多的2個月當年終, 他們會按比例給未滿一年的員工

有的年終每年不同, 就要看老板心情

不過, 現在很多公司都不按牌理出牌

實際情況如何, 還是要問.

如果不敢問, 就等發下來就知道了

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熾羽兒

2011-10-21 20:48:18

真好..

我工作到現在好幾年了

都沒遇過有發年終的公司..

唉...好希望下份工作福利會好一點><

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小米愛

2011-10-22 15:03:45

我公司是以比例給的

所以你可以看看你們公司的政策如何

我第一年就有拿到只是拿多拿少的問題

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