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工作 / 請問是我抗壓性太低 還是工作不適合.

做了一份工作做了兩個月左右 到一開始每天被罵 到現在老闆老闆娘已經懶得罵我了
我一開始被罵想振作可是腦袋還是反應不夠快 容易有負面思考
上班時數很長 生活除了上班就是下班回家 沒有甚麼人可以說話
整個人反應變很慢 我現在整個人變得憂鬱憂鬱的

其實這份工作應該是很簡單的
我做得真的是糟透了

因為常被罵不知道反應明顯變得慢 而且因為被罵 說話變得很小聲
整個公司只有我和老闆常常不說話也是常有的事情

老闆娘常跟我說 你頭腦真的不太好耶
我不希望將來我的小孩長大跟你一樣 真的很可怕
你是怎麼跟人互動的?

在那邊他們已經放棄我了完全被黑掉 我才兩個月就這樣而且不是第一分工作如此
怎麼問問題都被酸 或是被瞪 我實在不太敢再問問題

我是想問是這幾份工作不適合我 還是我的抗壓性太差?
  • 版主不要氣餒,因為你的工作

    同事太少,而且也只能面對老闆,

    相對壓力也比較大,不如你換個

    同事多一點的工作,也許可以重拾信心.



  • 老闆講話太毒,而你太沒有自信了

    這樣下去是惡性循環~


  • 應該是你被罵怕了所以戰戰兢兢,其實你越駭怕被罵只是越給自己壓力,
    不過老闆娘講話也太過份了點,他的EQ也得加強一下了,
    如果幾份工作都是類似的情況,可能本身要做一點調適,
    腦袋不靈光總有補強的方法,像是多做筆記,加強專業知識等等,
    否則一直換工作也不是辦法,勇敢面對問題並想辦法解決才是王道,加油^^
  • 我是覺得換個工作  會比較好一點

    要是老闆一直罵我的話    

    我也不會想再待下去了  
  • 我觉得你的老板娘太过分了

    骂人很恶毒

    然后你不要那么伤心啦

    如果因为工作得了忧郁症反而更糟糕

    你就试看看这份工作是不是真的适合你

    如果真的觉得不适合,那就先做着再一面找工作啊

    加油!别放弃
  • 看起來抗壓性是低了點,要加強EQ啦
    職場上誰沒被罵過堵過的
    聽聽看看就算了,做好自己的事情
  • 謝謝你們 可能真的是我抗壓性太低了吧
    只是我想請問如何增加抗壓性?
    我實在受不了每天上班都被冷眼 還有問問題也被冷言冷語
    不受到中用 事情不能交代給你
    這樣怎麼繼續或撐下去
    如何增加自己的抗壓性跟EQ呢?

     

  • 常常被罵會沒自信,
    一緊張腦袋也容易反應不過來~

    職場上不友善、毒舌的人很多,
    看工作內容除了那些不友善的人,
    有沒有其他人可以問的,
    無論如何就是要改變,
    不能再這麼下去了,
    否則別人還沒打擊妳,
    妳就先被自己擊倒了,
    這工作才兩個月,
    還是有學習空間,
    挫折人人都會遇到,
    別自己先認輸!
  •  老闆 老闆娘 嘴太壞 你又自信心不足

    我也是自信心不足 希望能遇到好的老闆

    忍不下去 也只能換工作了 !
  • 其實我以前也很像板主
    自己本身本來就沒自信
    如果被罵過一次
    做事情就更容易出錯
    如果再被罵
    就整個完全沒自信

    所以我覺得是先建立自己的自信
    做任何事要再三校正
    有問題馬上提出
    如果自己做事出錯率降低很多
    就是一種進步
    再來才求速度=效率

    我建議你在這份工作再多待幾個月
    磨到老闆老闆娘都覺得你不錯再走
    就當訓練自己
    這個環境不適合久待
    但是可以當學經驗的地方

    加油吧
  • 我才兩個月就這樣而且不是第一分工作如此

    _________________________________________

    @@ 你每份工作都如此喔???

    如果是每份工作都這樣 你可能要檢討一下自己

    如果是只有這份工作這樣 建議你不要放在心上
  •  你還會上來貼文問問題..我覺得妳沒你說的那麼差..
    但是也不知道該怎安慰妳..
    因為我真的遇過很蠢的人..也遇過很過分的老闆..
    不知道你說的情況是如何..
    能不能舉個例..

    我先說我遇到很蠢的人..
    它是接我工作(行政助理)的新人..教了快一個月..他還是很多問題..
    最誇張的是..他打電話來問我說他無法登入系統..
    我問他密碼打對嗎? 他說對..他確認很多遍了..
    我從其他大樓(我在品管支援)跑去他那邊..
    結果..居然是沒打帳號...好想飆髒話阿..
  • 問題出在版主本身,因為妳不是第一份工作如此。

    妳的工作經驗不足,但是又沒有人可以帶妳,指點妳。

    建議妳去找相關課程上一段時間,先學會與人溝通,應對進退。

    而且我是不了解版主的生活環境跟型態,至少該有些朋友同學親戚之類往來。

    工作上的苦大家都有,有時候如果出現亦師亦友的人可以幫忙,傾聽或建議會好很多。

    工作的道理是一樣的,一間公司勝任去哪間都吃香。

    現在妳的老闆跟老闆娘沒讓妳走路,那只是暫時,一有合適可替代的人選。妳就出局了。


  • 如何能快速進入工作狀況,
    我覺得除了個人學習能力外,
    負責帶人及指導的老鳥也很重要,
    不過我看不懂目前指導版主的人是誰?
    所以為了避免討罵,不懂的地方還是要請教同事,
    工作程序弄懂,做事較不會出錯,
    加油~
  • 我也覺得是你工作的環境關係耶
    這樣心情真的會很不好
    所以你可以考慮換個工作人員多一點的地方~

  • 有些主管、老闆就是沒有耐性
    他們待久了,就會覺得新人也要馬上上手
    可是都忘了他們以前也是從菜鳥做起
    你就自己調適看看,真的不行,你也努力過了
    不合的職場做久也是很痛苦
  • 版主
    老闆娘罵你.就笑一笑

    然後也附和說.對呀.希望你的孩子將來也不會跟你一樣

    要學會自嘲
    不然到哪都會不適應

    加油呀

    每天記得去運動
    你心情會好起來的
  • 我是覺得版主應該是選錯工作 

    像我也只會賣東西而己  

    賣東西還沒有嫌過我賣的不好

    版主可以換比較適合自己的工作  

    然後  自己又可以做的來的工作 



    我也有一份兼職的工作    


    偶兒會有新的客戶   我的主管就會先把對的會訂的數量

    先打在報表上面  =====  希望 對方訂的數量也先打上來

    讓我知道   

    然後  最低的價錢   可以讓對方殺價的底限 

    最重要的是路線要跟我說好   我會迷路 

    我要是迷路了   我的上司就必需要開車過來了 

    我有跟他說  要是我迷路了   要來找我

    不然  我會哭的    回不了家的

    從此之後    我看報表上面打出來的路線都很清楚

    我覺得找到的工作及帶的上司也很重要


  • 公司剛開始主管老鳥都一定會盯著菜鳥

    嚴加管教

    除非你的公司是那種老闆同事很好說話的環境

    不是以業績導向的公司才有可能比較沒有壓力

    現在經濟又不景氣通常老闆說話都不會太客氣

    你才做兩個月看你不受用他大可以把你fire掉

    我以前在服務業工作也是這樣

    每天下班回家都快變成憂鬱症

    想說到底是不是我自己的問題

    後來我之後求職都很沒有信心

    最後找個簡單薪水少的工作暫時做
  • 默默0910的話:
    我才兩個月就這樣而且不是第一分工作如此

    _________________________________________
    我也搞不清楚版主是每份工作都遇到這種問題嗎?

    還是只有這份工作的意思
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