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公司要求我們簽合法軟體條約~怎麼辦??@@!!

公司要求我們簽合法軟體條約~怎麼辦??@@!!

我們是設計部門
軟體需求比較高 設計軟體價錢也昂貴
公司表面性的只購買一套正版~
但設計人員不止一位 所以其他順位的人只能灌山寨版以利作業
 公司最近因為要上市需求 要求每位員工簽屬合約
但是卻又遲遲不肯購足所需的正版軟體套數


今天又被約談 主管信誓旦旦的口頭說如果被查他會全權負責
要我們安心簽約  但是誰都知道   用嘴巴說的都很容易~
執意不簽 他還說要我們回去想清楚!!

我們能有甚麼辦法嗎??
  • 再去跟主管談一次

    然後偷偷錄音下來, 保護自己

    不然就註明一下, 有事某某主管全權負責, 請他也簽名

    既然也要你們簽, 也請他自己簽一下吧
  • 既然都要上市了!!還做違反智慧財產權之事,有夠糟糕>""<

    能不簽就不簽,最好有拒絕之情事書面(email來往紀錄或錄音)

    還有將主管口頭說他全權負責部分錄音起來




  •  你知道檢舉有獎金吧?
  • 要是我就不簽,明知違法還讓員工去扛。

    一份工作可以珍惜,但是做人更要有原則,懂得保護自己。

    這樣才走得久。

    其實貴公司也是天真,出事想推給員工是沒有用的,軟體授權只針對公司。

    現在還沒到罰個人

  • 不要囉嗦

    直接去檢舉他

    還有獎金可以拿...
  • 想來想去只有三條路可走。
    一是同流合污乖乖簽名,二是寧可不簽辭職不幹,三是大義滅親檢舉他們,
    總之都是很令人為難的決定啊。
  • 雄雄寶貝的話:
    再去跟主管談一次

    然後偷偷錄音下來, 保護自己

    不然就註明一下, 有事某某主管全權負責, 請他也簽名

    既然也要你們簽, 也請他自己簽一下吧
    ================

    錄音+10000000000000
  • 非常謝謝大家~~> <

    有想過要主管也簽保護我們的條約 但他不簽
    下次開會應該會帶錄音筆上陣

    在這間公司待了許多年
    真不想要走上離職一途>_<


    想請問檢舉會不會影響到其他同事@@!!
    畢竟我們也都還在公司上班
    很怕會波及到其他同事
  • 簽是沒差
    因為抓還是抓公司
    告還是告老闆
    在法院上只要提出被威脅就好了
    至於主管講那一推屁話
    真的是屁話
    代表你主管沒去過上市公司
    像我們pro/e一套一百多萬
    一個人擔的起嗎?
    擔起來除了民事的高額賠償還有刑事的部份
    以著作權法最少要關半年來講
    誰想去關


    簽歸簽
    1:你要保留證據這是公事用(自己去保留)
    2:檔案不要帶回家
    3:被抓到時請一口咬定全部都是公司的責任
    4:每天上班眼睛放亮點,像抓某些上市大廠一樣,一定是大陣仗不會是一兩個警察上去,看到公司怪怪就要小心條子再旁邊

    最後開始找工作
    很簡單
    會把責任全推給員工的公司是不值得留的
  • 魚與熊掌很難兼得。

    看妳自已吧。若需要這份工作,就簽。不想為了五斗米擔這風險,就不要簽。不管妳選擇什麼,只要想清楚就沒有對錯。

    我會選後者...........所以目前的我也跟主管鬧翻了................... =  ="
  •  還有將主管口頭說他全權負責部分錄音起來+1
    *****
    不然就請公司開一份全權負責證明給員工囉!!

  • 想辦法對自己做好保護吧
    其他人都有提供方法
    為了工作要委屈自己的人很多
    看你自己的想法囉
  • 我們公司也是走設計類的
    一台電腦就要配備四套設計軟體
    solidworks
    poe
    catia
    autocad
    光這四套加起來就要1100萬
    試問如果個人要如何背
    公司要先買
    畢竟工欲善其事
    合法才能久存

    至於版主說的
    哪只好大家輪流排時間使用吧
    不然查獲就很難釐清責任歸屬
    雖然公司和你簽合約
    公司站在善意第三人
    但是連帶損害賠償責任
    公司也難咎其詞
    只是賠償部分如何劃清罷了

  • 太誇張了吧
    嘴巴講講  啊我也會呀
    但只是講吔  又沒有白紙黑字寫下
    還是要自保比較好
    而且這不應該員工簽吧
  • 嗯嗯~~謝謝大家的建議
    我們公司如各位大大公司一般 也都是需要這些"貴俗俗"的繪圖軟體
    所以我們對此事特別的謹慎>"<

    目前大家就是堅持不簽了
    再看後續公司的反應

    也有離職的打算了 只是面對做八年多的公司真的很不捨>_<...

    謝謝大家的回應
     

  • 版主的狀況我也遇過
    千萬不要聽信主管說"有事他負責"的鬼話
    如果公司會負責,那幹嘛要你們簽呢?

    同事聯合起來不簽是最好的
    這就和罷工一樣,團結就不會被欺負
    而且要注意不能有漏洞被公司說山寨軟體是員工帶來的

    看各公司規模多大,當初我簽了是仗著員工有上千人,
    不至於動到我們小老百姓,一定是從資訊部,會計部等大塊的去查
    (而且不幸的大家都簽了)

    公司如果要員工背黑鍋,都沒有在顧是非公道的話,
    也沒甚麼好捨不得的啦
  •  
    看一下內容是什麼

    若有不符現況,要求修改條款

    簽字這種東西不就是雙方都同意內容才簽?



    另外有時錄音不能成為證據

    你簽下去的白紙黑字...錄音無法幫你

    出事時主管只要搞失蹤,責任你扛

  • 千萬不要簽啊~~~

    要是簽了出事情 雖然主管說他負責

    可是妳們簽了的 法院也會跑不停啊~~~
  • 千萬不能簽
    不然就請你主管代簽就好,別笨到自己寫喔

    公司會要你們弄這個表示她們已經請教過法律人士
    如果你簽了,到時候就是你的責任
  • 主管會在被查時全權負責把員工簽的合法軟體條約拿出來自保

    要簽就簽雙方保障條約
    而非單方保障條約

    簽了白紙黑字的文件有可能會沒事嗎?
    先去問問律師吧
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