成者為王、敗者為寇

原本二個同職位的女同事A和B.....
現在其中一個A升官,變成B和另外一個女生的小主管了((但也不是多大或什麼了不起的職位)),
A現在天天都在公司對B大小聲..還一直問人事可不可以把B調職,或如何讓這個人自動離職!!

唉~女人心!!
為什麼會那麼容不下對方
  • 這樣很意外嗎
    現在是在做工作還是在做慈善事業啊?
  • 這就是公司職員內鬥吧
    應該也不少公司都有這樣的事情
    不過應該會像那個A那麼誇張
    通常都是私下暗鬥才對
  • v.i.u的話:
    我遇過的二個男的主管喔
    他們都是很強勢的人
    那種強勢是-------很大男人
    看到女人能力強就想要把女人壓下來
    ===================
    想到
    為什麼我會說他們只對能力強的女人
    因為跟其他男同事比
    女人就是特別的受到"差別待遇"
    很輕易的就感覺得到
    只是又能怎樣
    這就是逼人走的手段啊~
    ====================================
    +1
    這就是手段
  • 也許是因為A原本和B同職等.但是A升等之後,自己心理有障礙覺得無力帶領B而導致情緒化反應吧.

    其實這也是為什麼很多公司喜歡錄用沒有經驗的新人,比較好掌握吧.

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