工作 / 交接時,應該怎麼辦?
找不到工作也煩,
去新公司也煩,
最近和朋友不約而同,都找到新工作,
我因為老闆說我”老”而與老闆頂上,
不做了,
不懂明辦是非,
一味要我禮讓罵我的人(祕書),
根本與我工作不關,
硬說我態度差,
還被離職會計人員,
當場罵我”濺”,
現在公司急徵”會計”
全公司加老闆只有4個人,
這間公司老闆專找25-28歲人來當員工,
無經驗還給薪水算不錯,
原因只要年輕,
我很老,30歲初啦.
我的朋友也找到新工作,
一進去工作,
交接會計,
也被準備離職會計,
酸回話:
你不會用腦想,一直來問我?
你覺得你做的住?
只要跑去問離職人,
都不太願意交接,
那位在公司做了快十幾年,
也是公司股東之一,
朋友和我一樣,一進去,
舊員工都不太理,
還被品頭論足,
還被準備離職會計盜用密碼,
就是設計她會計系統的密碼,
但不願告訴我朋友密碼.
請問你們一進新公司,
有遇到什麼困難,
而想辦法克服?
還是一氣之下-走人?
去新公司也煩,
最近和朋友不約而同,都找到新工作,
我因為老闆說我”老”而與老闆頂上,
不做了,
不懂明辦是非,
一味要我禮讓罵我的人(祕書),
根本與我工作不關,
硬說我態度差,
還被離職會計人員,
當場罵我”濺”,
現在公司急徵”會計”
全公司加老闆只有4個人,
這間公司老闆專找25-28歲人來當員工,
無經驗還給薪水算不錯,
原因只要年輕,
我很老,30歲初啦.
我的朋友也找到新工作,
一進去工作,
交接會計,
也被準備離職會計,
酸回話:
你不會用腦想,一直來問我?
你覺得你做的住?
只要跑去問離職人,
都不太願意交接,
那位在公司做了快十幾年,
也是公司股東之一,
朋友和我一樣,一進去,
舊員工都不太理,
還被品頭論足,
還被準備離職會計盜用密碼,
就是設計她會計系統的密碼,
但不願告訴我朋友密碼.
請問你們一進新公司,
有遇到什麼困難,
而想辦法克服?
還是一氣之下-走人?