公司竟然想把我弄走!!!

今天快下班主管突然跟我說我工作不積極要資遣我
我做半年多也沒犯錯感覺好像他們的陰謀喔
說從今天開始有三十天觀察期資遣會給我資遣費叫我簽同意觀察三十天的同意書
我還沒簽要簽嗎會不會影響權益呢

蜜桃優格貓

2011-08-22 23:11:32

公司要一個人走理由是可以一大堆的@@
我沒聽過同意觀察同意書耶
倒是有遇過試用期同意書
我覺得要仔細看上面要妳同意的項目哪些
不合理就不要簽
跟他們說不用簽那啥鬼東西如果覺得不適合就走
資遣費要拿不要簽自願離職就是了

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空氣很透明

2011-08-22 23:51:55

別簽自願離職同意書就好....

要簽觀察三十天同意書的話

也得看看內容是什麼...

對自己不利....就別簽了....

資遣費儘可能拿到吧

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迷迷如~

2011-08-23 09:39:51

既然都要資遣了為什要簽同意書?
同意書內容看清楚才不會影響權益!!!

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茄子女王

2011-08-23 12:39:12

沒聽過這種同意書,內容是關於什麼??

既然都不做了,你要不要跟他們商量,資遣費和非自願離職證明拿了以後,就直接離職了

不要再拖那麼久,感覺心情會很差

你也可以跟對方說,既然已經要離職了,你也需要趕快去找工作這樣.

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tattooting

2011-08-23 12:43:50

不要簽~然後去勞工局~曾經也遇到一個惡劣的補習班主任~一開口就說~妳學生少一個~薪水扣三千~我隔天就沒去上班了~還把他整到勞工局去~他求饒~因為漏報一堆稅金~要我撤銷對他的告訴~感覺真爽~

在這之前~一個女老師~被趕出補習班~那兩個惡毒夫妻主任~對那老師說:要不是我們找不到人~絕對不可能用你~真是王八蛋的一對夫妻~

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金魚靜

2011-08-23 12:52:31

建議版主不要簽，
我推測他要留有你"不適任的証明"，
你想想，既然要給你資遣了，就等時間到啊!有沒有簽都不影響結果吧!
還有版友說的對!一定要錄音，把一些資料蒐集好(薪資證明、勞動契約、在離職證明、勞健保加退保證明等)以備不時之需，
祝福你!!

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尾巴翹起來

2011-08-23 13:00:07

同意觀察三十天的同意書??

第一次聽到耶!!

太怪了...申訴吧

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彩花兒

2011-08-23 13:07:39

可能是對你不滿意
要找人來代替你
既然有說要給資遣費那最好了
反正不要簽[自願離職書]就對了

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可惡的兩夫妻

2011-08-23 13:09:51

對ㄚ我也覺得好怪喔
上面大概是說時間到由主管來決定表現留或不留資遣會依勞基法
那我簽了表示我也認同自己表現不理想嗎真好笑
對了他們如果給我非自願離職證明上面會不會寫不適任影響以後找工作呢

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msLisa

2011-08-23 13:22:07

尾巴翹起來的話：
同意觀察三十天的同意書??

第一次聽到耶!!

太怪了...申訴吧
--------------------------
+1

從沒聽說過有這個

資遣費領一領閃人吧

整個狀況就是此地不宜久留

不要弄到後來被算計

連資遣費都拿不到

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李場

2011-08-23 13:33:50

別簽別簽
任何奇怪的文件都不要簽

直接打去勞工局問比較快

你直接跟他們說

你要去勞工局問簽這份文件是否合理

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PinkGirl愛草莓~

2011-08-23 13:56:05

文件不要亂簽哦
要看清楚
而且都要你走了，可能是要你簽自願離職
那就不會有資遺了

要看清楚吶!!!!

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可惡的兩夫妻

2011-08-23 14:27:53

公司一直都在虧損中前兩個月都在放無薪等到十月至十二月又是本產業淡季又要開始放無薪了
如果他們直說因為虧損希望我走我會很配合現在突然說我不積極表現不佳要我走所有問題都丟給我
讓我很不爽

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彩虹仙子

2011-08-23 14:38:41

既然都願意給資遣費了
那為什麼還要簽同意觀察三十天的同意書
會不會是不想給妳那張非自願離職證明阿

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Mill

2011-08-23 14:42:00

1. 不能簽
2.沒有什麼叫”觀察期”的，你現在簽了就是＝公司已在３０天前知會要你離職＝公司合法資遣你
3.到時連資遣費都沒的
4.相信我．．曾是受害者
5.千萬不能簽，否則可能會連失業救助金都沒辦法請．．．會變自願離職

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zy21k

2011-08-23 14:44:06

空氣很透明的話：
別簽自願離職同意書就好....

要簽觀察三十天同意書的話

也得看看內容是什麼...

對自己不利....就別簽了....

資遣費儘可能拿到吧
+10000000000000

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wudaisy

2011-08-23 15:06:57

今天快下班主管突然跟我說我工作不積極要資遣我
我做半年多也沒犯錯感覺好像他們的陰謀喔
說從今天開始有三十天觀察期資遣會給我資遣費叫我簽同意觀察三十天的同意書
我還沒簽要簽嗎會不會影響權益呢
..........................................................
沒犯錯不代表有利用的價值與貢獻.
沒聽說過3個月試用期還可以再通知延長試用.
這封信應該是給你一個月的通知期走人.
這家公司應該有勞工的法律常識.
換言之公司一個月前通知你不試用.就算你不簽他也通知你了.

得走.

請google searchn查詢台灣勞工法.

以上供參考

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wudaisy

2011-08-23 15:08:41

search

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道德經

2011-08-24 08:11:53

空氣很透明的話：
別簽自願離職同意書就好....

要簽觀察三十天同意書的話

也得看看內容是什麼...

對自己不利....就別簽了....

資遣費儘可能拿到吧
============================
+1

老闆如果強迫你簽
挑明了跟老闆嗆要資遣費

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嘿水晶

2011-08-24 10:29:09

tattooting的話：
妳學生少一個~薪水扣三千~我隔天就沒去上班了~還把他整到勞工局去~他求饒
－－－－－－－－
好厲害阿　看到大家的老闆覺得好可惡　都這麼坑員工！
我以前也傻傻的不懂被占便宜　現在看見大家的經驗要學著點

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