國假打工時薪加碼 最快等明年
勞委會日前決議基本工資調整為一八七八○元,時薪一○三元。青年勞動九五聯盟昨日前往行政院陳情,指打工族難有假日工作薪水雙倍權益,希望將每年十九天國定假日納入時薪換算公式中。勞委會回應,今年基本工資審議案上周已送往行政院,時薪如果要再加碼,最快要等到明年。
過去打工族時薪以基本工資除以每月正常工時一八二小時,以月薪一八七八○元為例,最低時薪應為一○三元。青年勞動九五聯盟執委胡孟瑀指出,勞基法規定國定假日出勤應享兩倍工資,卻有近七成打工族未曾領取。
他認為,勞委會應將每年十九天國定假日及特休假,平均分攤到每月正常工時中。現行一八二小時扣除上述假期後,每月工時應該以一六八小時計算,換算成時薪為一一二元,比勞委會版本多出九元。
以前打工只要母親節父親節國定假日客人超多又超級忙
套我男友的話累得跟狗一樣
如果薪水加倍就算了但是只有過年有加倍
不知道各位的打工經驗對於節日的感想
別人在過節自己要工作心情累身體更累薪水有超少
過去打工族時薪以基本工資除以每月正常工時一八二小時,以月薪一八七八○元為例,最低時薪應為一○三元。青年勞動九五聯盟執委胡孟瑀指出,勞基法規定國定假日出勤應享兩倍工資,卻有近七成打工族未曾領取。
他認為,勞委會應將每年十九天國定假日及特休假,平均分攤到每月正常工時中。現行一八二小時扣除上述假期後,每月工時應該以一六八小時計算,換算成時薪為一一二元,比勞委會版本多出九元。
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