請問發現公司勞保低報怎麼辦?
請問發現公司勞保低報該要怎麼做?
因為這牽扯到公司提撥的退休金.
如果現在去跟勞保局申訴,
能追回以前少提撥的金額嗎????
謝謝.
因為這牽扯到公司提撥的退休金.
如果現在去跟勞保局申訴,
能追回以前少提撥的金額嗎????
謝謝.
我是版主.
回來報告一下情況.
話說. 我打了電話問了一個號稱維護權益的某某單位.
接電話的小姐一聽到有低報的情況,
馬上很熱心的問我是哪家公司,
像是鯊魚聞到血腥味,
我就回不方便透露,
她的態度馬上就變了,
回答都很不耐煩,
說要舉證啊.
可以跟公司談啊.
反正給的答案都模擬兩可,
讓我心�OS, 那我還打來問做什麼?
因為本公司違反勞基法的項目還不只低報這一項,
還在考慮要不要直接列印出所有證據跟公司談.
問了資深員工才知道, 本公司向來都低報,
而且心態是等被查到才會調整,
但是呢, 台灣中小企業那麼多, 根本就查不到我們啊.
政府真的很誇張,
小老百姓的所得稅是一毛都跑不掉,
但是為什麼不能根據這些資料來查公司有沒有少提撥????
反正都是保護資方嘛.
有錢人最大.