你會在意薪水跟新人的一樣嗎?

你會在意薪水比新人低嗎?
工作內容一樣，如果你已經在那裡工作三年了，而且新人是你從頭開始教的，你可以接受薪水一樣嗎???
我很在意，因為我覺得這是公司對於你個人的價值感問題，但是有時後覺得在意這個好像又太小心眼了，請問大家會在意嗎???會因此離職嗎???

悠伊

2011-05-12 23:44:46

聽過很多這樣的例子，
做久的老鳥反而不如菜鳥，
然後在知道真相後大多也是幹不下去了。
那種感覺真的超差，
要是我應該也會另謀高就吧~

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嘿水晶

2011-05-13 01:43:31

當然會在意阿

明明熟練多了有產值力卻跟新人一樣薪水會不平衡

但是也有聽過做了超多年的薪水仍是一樣的呢

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米林

2011-05-13 02:01:30

會阿但我會跟公司反應自己薪水問題

如果真的反應都沒有用

那真的就要找別的頭路了

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蒼鏡

2011-05-13 08:32:51

在意是一定會的
可是這要跟公司反應一下
若是公司不聞不問沒有後續的話
可以另謀高就= =

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piki04551

2011-05-13 08:48:20

一般都會在意的吧

如果你的能力都比他好比他強

但薪水卻一樣

心理當然會不平衡

這種時候，還是找上級談一談吧

但要確定自己能力比他強

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＊松鼠＊

2011-05-13 09:01:21

我會在意

但是目前我沒遇過這樣的情況

到是有遇到差不多一起進來-~薪水一樣
對方一直用想離職的藉口讓主管幫他加薪

之後主管把大部份的工作都丟給我
他很輕鬆的上網我忙得要死要活
薪水卻差了4千塊

後來我不平衡就直接不做了

最後換那位忙得比我還慘

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讓自己的心情放晴

2011-05-13 09:05:34

如果知道以後一定會在意的

確信自己的能力比較強的話是可以去談薪水的

但前提是..公司不會反過來問說為何會知道對方薪水

畢竟在公司討論薪水是犯了大忌

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迷迷如~

2011-05-13 09:21:05

這新人有在其他公司待過ㄇ?
如果是剛畢業的新人
心情會超不舒服的~

會因此離職嗎???
==============
看待遇如果還不錯就鼻子摸摸繼續做

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~芬芬~

2011-05-13 09:23:49

+1...............
要是我..
我會心情超不爽
不過我是沒遇過拉
所以我也不知該說啥....

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任劍誰

2011-05-13 09:26:25

以前上班時有遇過帶我的主管薪水比我還低的情況

我問主管怎麼沒去跟公司談薪水，主管回說因為覺得自己學經歷不足不敢提...

後來我離職後陸續來幾個新人薪水也都比他高...是老闆在整他嗎?

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小花喵喵

2011-05-13 09:28:09

若能力好很多又這樣
要跳無可厚非吧
但前提是要找到比較好的~
不然因為情緒因素而離職有時會有反效果~

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