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求職面試/被問到前一個工作的離職原因

如果前一個工作是因為不滿公司文化或不滿主管作風而離職的話

面試時問到前一份工作的離職原因要怎回答會比較得體?
  • 主管作風太主觀 很兇 或不適合我 時間...等~

    我都這樣回應的  ^^

  • 我覺得不要跟面試的人說前一份工作(尤其是主管)不好

    會讓別人有點害怕

    我覺得可以說~前一份工作不符合自己的需求

    更或者是升遷管道不好之類的

    總之不要說跟同事不合或主管機車

  • 我覺得不管你是怎麼離職的
    千萬不要說前面公司的不好的地方
    這樣可能你去面試新的公司
    他會不喜歡那總回答
    會覺得你就只會抱怨而已
  • 就說想轉換新環境就好了.其他壞話拜託別多說~~~
  • 我覺得千萬不要講負面的話
    省得這樣面試主管會說:那如果妳又再我們公司遇到相同的情況
    妳是不是也準備拍拍屁股走人??
    這樣會引起不好的觀感
    所以怎樣千萬最好不要說妳不喜歡那個主管或是跟同事相處不好
    等等
    可以說轉換跑到  或是那個工作不符合妳的期望之類的

    像我之前有面試幾個工作  我也不會去講我前老闆怎樣
    雖然我是非常不開心之下離開那個工作...
    現在想到就氣...
    死色老頭...
  • 我也覺得不要說什麼負面的話
    這樣很容易讓面試公司的主管有不好的觀感
  • 盡量說一些正面的理由
    因為一般公司用人不喜歡負面思考的員工
    還有一些人事單位不會那麼簡單輕易就買單
    他們還會問你相關細部問題
    從細部的回答來分析你的品德等等...
    在回答解釋之前就要先準備好別人會提出相關問題
    有時候會不會被錄取的原因不一定是個人原因
    就是用人單位的心態要的是甚麼種人



  • 這好像是面試必問的問題

    我大多回答覺得貴公司的工作令我嚮往

    所以希望到貴公司服務

    這樣有沒有給他很狗腿~呵呵~
  • 如果是以前的我會老實說
    不過現在我覺得應該不要老實說比較好...

    可以說因為自己想轉換跑道或是嘗試新的工作
    或是說想換個環境
    亦或者是說
    後來發現原本的公司不適合自己之類的!! : )
    反正最好不要說是因為跟上司或同事不和所以離職囉~
  • BLACKDEVIL的話:
    就說想轉換新環境就好了.其他壞話拜託別多說~~~
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    +1
    講太多負面的東西真的不好
    會讓新主管認為你不聽話 主觀意識太強 拍逗陣之類的
  • 面試的時候千萬不要說前一個公司的壞話
    要知道職場說大其實也不大
    尤其是同業之間多得是學長姐.學弟妹或是好朋友之類的
    哪天你面試時的批評會被傳得滿天飛都還不知道呢~
    最好還是保留一點
    只要說想要換個更富有挑戰性的工作環境就好
  • 每一次面試真的都會被問到這個問題

    我真的不知道該如何回答耶.....

    因為我是一年半前離職的(後來都沒有工作)

    當初離職是為了要專心考公職

    當然公職也沒上,所以得開始工作

    但我又不能老實說當初離職是為了考公職

    可是距離職又將近一年半時間

    說休息,似乎也休息太久了


    大家建議我該怎麼說離職原因會比較好呢?

    謝謝!!!

  • 我有時候會回答覺得工作自己不適合

    因為真的不是遇到每個工作都會match啊

    有一次我照時回答

    之前有一份工作離職是所謂遇到職場小人

    我明明沒做的事被顛倒是非散佈謠言


    面試官就問"職場上多少都會遇到這種狀況,如果再遇到的話妳會如何呢?"


    我就也照實回答說出我的想法

    我回答

    我現在學會自己沒做的事我問心無愧

    我會去問清楚中傷我的人為什麼要這麼做

    因為大家在同一個場合工作我不喜歡不開心

    我會想辦法破冰



    之後我很後悔

    心想 完了 我那嚜多嘴講什麼遇到小人幹麻- -


    後來就  入取通知0.0

     

  • 1.工作遇到瓶頸,想換新環境。ex:本來都是做幕後想轉換到幕前等等..
    2.家裡因素無法配合公司作業。
    3.離職休息充實自己,現在已經充電完畢故重新找工作。

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