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求助無門.....學歷

我是一位單親媽媽..老公三年前過世了..現在要撫養兩個孩子..小學跟國中..還有70歲爸爸..
前不久..我看到人力銀行有科技廠有徵才活動..他的要求學歷是高中..
我的學歷是國中畢業高中肄業..可能跟社會脫節太久..我的理解是有上高中就可以吧..

那天我準備筆履歷跟照片..帶著忐忑不安的心去了..
領完號碼牌...坐著等筆試..考了一些對照題型還有圖案跟單字也寫了制式履歷..
考完之後..工作人員出來手裡拿了一疊都是沒通過的..念未通過名單的時候...很緊張..

念完後我知道我通過考試了..開心的等接下來等面試..等了很久...輪到我了...
面試我的是個小女生..長得很漂亮..他照著我寫的履歷一樣一樣跟我確認..
到學歷那欄...他沒仔細看..我跟她說我高中沒畢業是肄業..
他說那可能很抱歉了..
我跟她說我真的很需要這個工作..孩子爸爸等著我養..
他說他會跟上面主管說我的狀況...面試就草草結束了...
還沒等到走出它們公司大門...我的眼淚掉不停..走在路上大哭...我只是想賺錢養孩子..
前幾天接到未錄取通知..心情很糟

我父母親離婚...爸爸年輕時工作不穩定..我念到高一就出來工作幫家裡..
之後遇上我先生..他說他會養我要我別擔心..也會幫 忙照顧我爸生活..所以很早就結婚了..


我很疑惑的是...既然有考試..通過了考試為什麼還不行..?????非得要設限學歷....

那天面試前..我在網路上找了他們公司網站
拼命的背單字...1-200個...我們那組進去考試人很多..一半以上都沒通過...相信其中也有不少大學畢業的..

而現在我的狀況根本不可能讓我去上學..要養孩子跟我跟爸爸...我的工作經歷少..又沒學歷專長..
還得繳國民年金...是不是無路可走了...
許多餐廳端盤子的也需要高中學歷...已經不知道該怎麼辦了...
眼看著錢越來越少...烤肉架根木炭我也買好了...






 

  • 學歷真的很重要
    我也換你一樣只有高中肄業
    找工作常常碰壁
    覺得自己很可悲
    所以我可以體會但真的不要想不開
    為了小孩和家人找想
  • 科技廠大家的基本學歷都很好,那如果版主去就是弱勢了。

    妳應該找不要求學歷,但是可以發揮你專長的工作。

    比較說你有社會的經驗,也許有些事年輕人會覺得悶沒耐心,但是反而可能比較適合你。

    不必去擠那道窄門。門市或傳產都可以去試看看。

    工作就是先求有再求好,我自己也是工作換了N個。

    剛出社會時,年少氣盛。不服輸,吃了很多苦。往事不堪回首。

    後來不斷改進,建立自己人脈、才有一點積累。

    加油喔


  • 回小豬阿姨,

    不覺得人資小姐無知耶,

    因為既然是科技大廠,公司有一定的規定和制度,

    如果可以有特例,就沒有準則可言了,

    從此大開方便之門,誰都可以去說情、走後門。



    回版主,

    大公司的規定較嚴,

    妳不妨從小企業著手,

    若妳肯做、肯付出,

    相信會被小公司的老闆賞識重用的,

    畢竟好的員工難尋。



    別忘了向社會局、里長請求協助,

    應有些福利可以申請的。
  • 眼看著錢越來越少...烤肉架根木炭我也買好了...

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    請不要這樣,先向地方里長申請低收補助

    生命很可貴,雖然遇到很多逆境,但為家人小孩請撐下去

    如果你住台北可直撥1999馬上關懷專線


    學歷真的只是一個門檻,如像這工作只是要女生或男生

    有時老闆就是會限找高中或大學學歷,不然要大學卻來高中,要高中卻來國小

    考試只是一小部分,也許工作區有很多要注意,所以才限高中

    如果可以就找到工作後再利用假日修完高中學歷吧!


  • 千萬不要灰心!
    天無絕人之路,你要相信自己可以過得去!
    科技大廠進不去沒關係啊!一般傳統的服務業.傳產沒有太多限制!
    去找看看.多問問~釋放出你需要幫助的訊息並不難!
    加油!
  • 馬咪貓的話:

    不覺得人資小姐無知耶,

    因為既然是科技大廠,公司有一定的規定和制度,

    如果可以有特例,就沒有準則可言了,

    從此大開方便之門,誰都可以去說情、走後門。
    ========================================

    我倒不是說她們要給開板走後門 
    只是很感慨他們不懂得知人善用

    我覺得照開板說來 她似乎有通過考驗
    那麼為何要很計較她的學歷呢?
    我的重點在這裡
    也就是學歷是能力的必要條件嗎?
    所以才說人資蠻無知的

    不過如果制度有定
    那就要載明大專畢業是報考資格之ㄧ
    那麼對方就懂 
    不然 資方不算是在糟蹋人嗎?

  • 這就是台灣學歷的迷思

    國外是工作經驗>學歷
  • 天無絕人之路

    生命總會自己找到出路

    若還是覺得徬徨無助
    試著看一些 National Geographic 的影片
    體會一下野生動物如何求生存的精神來抵勵自己吧

    人家野生動物目不識丁都可以活在地球上生生不息地繁衍後代了...
  • 恕我直說

    我覺得你有點離譜耶......

    明明有很多不限學歷的工作阿

    想是超商打工~發傳單之類的

    雖然比較辛苦 但是努力的話也可以每月至少兩萬多至三萬的薪水.....

    只要省一點   且在南部還是可以生活吧

    而且也有社會救助的機關阿

    你來這裡是想要大家的同情還是捐款?

    抱歉 我覺得你面對事情的勇氣不夠     

  •  因為我爸媽也都是學歷低的

    我爸只有國中畢業 我媽只有小學畢業

    這一直是我媽媽的痛

    但是她小小就是家務學校兩邊跑

    小學一畢業就去找工作了

    其實我聽到超心疼的

    但是我媽嗎他這樣一直給我很大的鼓勵

    而且媽媽的家也沒給他什麼支柱

    反而事媽媽固定給家裡貼補家用

    建議你整理好心情 從新出發

    心多事情事心態可以改變的

    真的很多事情也不是學歷就可以決定的!


  • +1

    因為我們不是版主~
    沒有體驗過她的生活狀況~
    所以我們沒有資格這樣說她~~

    等妳有的經歷比版主還苦~
    再來說這句話吧~

    ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
    我說的不負責任是板主自己本身的個性.....

    你們沒想過  萬一真的燒炭....

    小孩呢?

    誰照顧她們??

    板主是過的很苦沒錯阿.......

    但你們有沒有想過.....

    媽媽掛了.....

    小孩就不苦嗎????

    那是不是過一陣子看到小孩上來發文說....

    "媽媽走了   我   該怎麼辦"?

    難道你們一群人都希望板主趕快燒炭是嗎????小孩誰顧?你們同情他的人要去顧嗎??

    一面倒同情板主沒有錯......

    但似乎沒人想到後續問題吧.....
  • 年輕的小女生面試官大概是人事專員吧
    也做不了主
    只能照規定辦事

    雖然騙人是不對的
    但我也想建議版主下次不要這麼誠實了 不用特別提醒對方
    人事召募第一關的資料審核本來就沒有人情可言
    如果到了單位主管面試 才有可能考量一些學歷以外的其他東西

    別灰心!
    妳能通過考試 相信妳的能力絕對不差
    還可以再找其他門檻較低的工作或是較小型的公司
  • 妳要加油別想不開
    去找社會局幫忙
    妳還有孩子父親要照顧
    不可以這麼喪志

    我也是只有高中畢業
    很多工作我是望塵莫及
    不過我相信一定餓不死我的
    很家公司就是這樣限制一堆
    法律也不外乎人情不是嗎
    那麼多高學歷也許還不及妳的努力
    我不是說高學歷的人不好
    只是我認為妳也不會輸他們
    加油好嗎!!!!!!!!!!!!!


    祝妳早日找到工作
  • 小豬阿姨的話:
    馬咪貓的話:

    不覺得人資小姐無知耶,

    因為既然是科技大廠,公司有一定的規定和制度,

    如果可以有特例,就沒有準則可言了,

    從此大開方便之門,誰都可以去說情、走後門。
    ========================================

    我倒不是說她們要給開板走後門
    只是很感慨他們不懂得知人善用

    我覺得照開板說來 她似乎有通過考驗
    那麼為何要很計較她的學歷呢?
    我的重點在這裡
    也就是學歷是能力的必要條件嗎?
    所以才說人資蠻無知的

    不過如果制度有定
    那就要載明大專畢業是報考資格之ㄧ
    那麼對方就懂
    不然 資方不算是在糟蹋人嗎?

    ~~~分隔線~~~~~~分隔線~~~~~~分隔線~~~~~~分隔線~~~~~~分隔線~~~

    1. 規定就是規定,人資小姐無權破例,所以大家才勸版主去找小公司,小公司較可能通融。
    2. 版主通過初試,並非通過就一定錄取
    3. 學歷是能力的必要條件嗎? 真是大哉問。但肯定此公司是把高中學歷當作初步篩選條件了,很合理呀。
    4. 版主高中並未畢業,可能妳沒看清楚內文吧。

    還是那句話勸版主,先從小公司試試吧,甚至便利店速食店,不一定非大廠不可的。
  • 我倒不是說她們要給開板走後門
    只是很感慨他們不懂得知人善用

    我覺得照開板說來 她似乎有通過考驗
    那麼為何要很計較她的學歷呢?
    我的重點在這裡
    也就是學歷是能力的必要條件嗎?
    所以才說人資蠻無知的

    不過如果制度有定
    那就要載明大專畢業是報考資格之ㄧ
    那麼對方就懂
    不然 資方不算是在糟蹋人嗎?

    ============================

    首先,通過考驗的一定不是只有板主,通過考驗後還是需要篩選。
    如果只是講出自己的困境跟難處,資方就要通融,那其他滿足學歷又通過筆試的人呢?錄取了版主一定會擠掉一個名額,這樣是否公平? 其他人的處境也不一定比版主好多少,大家都有難處只是說沒說出口而已。

    人資並不無知,是人都要為自己年輕的無知付出代價而已。(別懷疑,我現在也在付XD)
  • 我覺得你可以再寫封信給那家公司的老闆或service信箱。
    內容大約是寫說你對公司的認知及這份工作的目標成長。
    可以試試。

  • 找工作誠意積極也是很重要的一部份。
    那位小姐也說了,需要跟上面的人說說看。
    那你就主動出擊,表現出你對這份工作的態度。
    當然沒100%一定會成功,但至少還有一些機會。



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