科技公司工作滿5年,可帶薪休假1個月!!!!!
老闆真是佛心來著 T_____T
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給薪休假1個月 上班族稱羨喊幸福
很多上班族要羨慕囉,有科技公司打出榮譽價1個月,也就是資深員工工作滿5年,就可以申請1個月的休假,而且在休假期間公司照樣給付薪水,而這也是國內企業界首創。其實國內上班族超時工作導致過勞狀況的問題,逐漸浮上檯面,高科技業還戲稱他們的辦公室是戰情室,要工作到星星出來才下班,導致科技從業人員做了3、4年就操翻,頻頻轉換跑道,而業者為了留住人才,推出強制休假給薪水,能不能因此改變台灣的職場文化,有待觀察。
TVBS記者林婉婷:「馬上帶您來直擊,科技公司非常知名的戰情室,據說這�的員工都是工作到星星出來,才回家!」
有吃的,有喝的,桌上擺滿補給品,拚工作就靠這補充體力。科技業者:「這是迷思啦。」
說是因為客戶都在歐美,時差關係要工作到深夜,一間間辦公室戲稱是war room,戰情室!也突顯科技業,工作操勞的問題浮上檯面。TVBS記者林婉婷:「榮譽假有1個月,而且還給薪水,這是國內首創,很多科技廠商其實不敢跟進,至於晶圓龍頭廠商,則是規定,一周上班50個小時,而且準時下班得列入考績。」
IC大廠推出榮譽假給資深員工,業者不諱言要留住優秀人才,因為科技業太操,很多人習慣在3年或4年轉換工作,業者剛好24日要掛牌上市,除了休假給薪的福利以外,股價也讓業界羨慕,上市前的2個月,承銷價一改再改,從最低201元、380元、到270元,又改成310,最後拍板定案是300,承銷價連5改,也是台股史上少有。
科技業者:「心中有股票,心中應該沒有股價,有股票沒股價!」
雖然承銷價連連改,讓不少法人有微詞,不過趁著股市夯上市,員工還可分紅,又打出給薪榮譽假,這樣的福利還真讓不少上班族羨慕。
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給薪休假1個月 上班族稱羨喊幸福
很多上班族要羨慕囉,有科技公司打出榮譽價1個月,也就是資深員工工作滿5年,就可以申請1個月的休假,而且在休假期間公司照樣給付薪水,而這也是國內企業界首創。其實國內上班族超時工作導致過勞狀況的問題,逐漸浮上檯面,高科技業還戲稱他們的辦公室是戰情室,要工作到星星出來才下班,導致科技從業人員做了3、4年就操翻,頻頻轉換跑道,而業者為了留住人才,推出強制休假給薪水,能不能因此改變台灣的職場文化,有待觀察。
TVBS記者林婉婷:「馬上帶您來直擊,科技公司非常知名的戰情室,據說這�的員工都是工作到星星出來,才回家!」
有吃的,有喝的,桌上擺滿補給品,拚工作就靠這補充體力。科技業者:「這是迷思啦。」
說是因為客戶都在歐美,時差關係要工作到深夜,一間間辦公室戲稱是war room,戰情室!也突顯科技業,工作操勞的問題浮上檯面。TVBS記者林婉婷:「榮譽假有1個月,而且還給薪水,這是國內首創,很多科技廠商其實不敢跟進,至於晶圓龍頭廠商,則是規定,一周上班50個小時,而且準時下班得列入考績。」
IC大廠推出榮譽假給資深員工,業者不諱言要留住優秀人才,因為科技業太操,很多人習慣在3年或4年轉換工作,業者剛好24日要掛牌上市,除了休假給薪的福利以外,股價也讓業界羨慕,上市前的2個月,承銷價一改再改,從最低201元、380元、到270元,又改成310,最後拍板定案是300,承銷價連5改,也是台股史上少有。
科技業者:「心中有股票,心中應該沒有股價,有股票沒股價!」
雖然承銷價連連改,讓不少法人有微詞,不過趁著股市夯上市,員工還可分紅,又打出給薪榮譽假,這樣的福利還真讓不少上班族羨慕。