你覺得一個人對工作無法做的長久,是有什麼原因?

 版主說說妳的經歷

不穩定的人，不是大好就是大壞。

很多自行創業的老闆，當年都是無法在一間公司長期做一份製式的工作。

也很多人，根本不適合被人請，或者是找不到工作，做不好的，只能一直換。

換到老了沒人要為止。

都有吧
這種東西很難說

妳先說說看你的好了~

我也算是這種人
最長的工作做十五個月左右我都覺得撐得很辛苦了
其實產業和職務都是我喜歡的
針對工作內容也做得蠻開心的
但還是沒辦法繼續下去
一方面就是膩了 
一方面就如上面網友說的同事愛搞你 這就夠了

冰淇淋雪碧的話：
工作能力?
【我絕對不相信這個理由...

為什麼??
除非自己當老闆
否則通常要前往公司或是企業上班
一定會經過一關或是好多關的面試

如果搬出這樣的理由來解釋無法工作長久

以我自己曾經是面試新進人員的經驗
我會覺得是對我非常大的羞辱耶~

因為我竟然會看錯人?!?!?!?  我一定會去撞牆的....我竟然會看錯人?!?!?!? 】

工作態度?
【不怎麼同意耶~~

為什麼??
50%的理由.....請參考上面

另外50%的理由
我覺得責任在部門主管

為什麼???
因為有90天彼此適應期啊~~

可是除了我有膽子會在90天內要求不適任、工作態度不足我標準的新進人員打包回家之外
我任職過的幾家公司
我所看到的
裡面的每位主管都沒有這樣膽量耶~~】

抗壓性?
【甚麼是抗壓性???  請說明】

還有什麼原因呢?
【我個人最深層的認知是....

我小時候
我們家很窮困
我曾經站在一位吃著棒棒糖的小朋友旁邊
看他由撥開包裝紙開始吃...一直吃...一直吃.....吃到只剩棒棒............................


我告訴自己--

我

絕

對

不

會

讓

我

的

小

孩

經

歷

我

所

經

歷

過

的

如果自己沒有經歷過這麼刻骨銘心的事情
如何培養自己要有絕對的工作意志力呢??

沒有工作    哪來薪水

甚麼『休息可以走更遠的路』???
呵呵~~
呵呵~~~~
呵呵~~~~~~~

我會直接在假單上批

『好好去休息吧~

避免公司沒有足夠遠的路可以讓您走
請把辭呈一起附上來』


我帶過的部門
填假單.....會覺得可恥

為什麼會這樣???
其實工作上的協助、激勵
還有榮譽感、成就感的產生........................

很多是主管領導的藝術

當然這不在您的詢問範圍內
就不贅述囉~~~】

就工作能力來說,就算那是一些高階研發的工作,如果沒有一定的學經歷,連面試的機會都沒有
基本上可以得到那份工作,大概能力跟該工作的需求就不會差到哪裡

也許是一些說不出來的理由,因為通常會被打槍
就我所知通常是性格上的問題

以我自己的家人為例,他們也是常常換工作,都認為是同事們惡搞他
問題是我從大學一直工作到現在,連打工算一算也有快七八份了
工作上難免有衝突,但也沒遇過所謂被同事惡搞的事情阿
不可能我都比別人幸運,也不是我比別人安分守己,我也常在工作上嗆別人阿

原因就我觀察他們的問題
1. 實際上的能力遠小於自我認知的能力
2. 耳根子軟,喜好別人稱讚
3. 不能接受別人說他哪邊做的不好
4. 喜歡得到注目,急功好利,沒有耐心,及於在工作上有所回報,否則就會失去熱情
5. 善忌,無法接受別人比自己能力好
6. 自認為自己個性很正直,很善良,以至於完全不會反省自己

這種事情連身為家人的我都無法直接跟他們說,外人更不可能講
加上他們本身缺乏自省能力,所以每件事情就是一直在重複

    我覺得是 個性...

因為我做一段時間就會想要休息一陣子
放一兩個月的假
但是應該沒有公司可以容忍這種情況
所以只好累了就辭....換工作

有時是自己個性人際互動的問題∼
有時真的是工作性質不合適自己∼自己做不來沒自我認同感∼
有時是運氣不好遇到機車的同事∼老闆∼上司∼
有時是遇到公司營運不好倒閉∼
這是身邊朋友遇到的∼

to版主:
把可以長久的原因倒過來，就是無法長久的原因囉....

對這份工作只是為了錢<<會做不久

非常喜歡而且有興趣的工作<<可以到1年半以上

如果是非常喜歡有興趣錢又多的工作<<可以到3年以上!!!

個人的推論囉!