工作 / 過勞工程師姊姊的一封信
http://blog.yam.com/bin0611
September 29, 2010
過勞工程師姊姊的一封信
bin0611 在天空部落發表於21:56:33
我是最近新聞「工程師過勞猝死」案件中紹斌的姊姊,謝謝大家對這則新聞的關心,謹代表全家人致上由衷的感謝!也希望藉由以下這篇文章讓大家能正視「過勞」與「違法責任制」這兩件事。如果,您沒有時間讀完整篇文章,請千萬記住以下兩個重點,並且轉寄給需要的朋友,幫幫自己與身邊的人,免於過勞死的威脅。
一、 愛惜自己,免於過勞
過勞死常常無預警的找上青壯年,造成許多家庭破碎。生命無價,再多的錢也換不回。真的不要以為過勞死不會找上自己(我弟弟與整個家族皆無心血管方面的病史,他生前一向十分健康),網路上有列出「慢性疲勞」的各種症狀,與感冒十分類似,包含長期頭痛,腹瀉,頭痛,肌肉酸痛,胸痛…等,實在很容易讓人輕忽。但要避免過勞最根本的方法,還是要讓自己的身體適度地休息。
二、違法責任制,生前死後皆無保障
許多企業濫用責任制,特別是半導體製造業。勞基法第84-1條有規定可適用責任制的行業,且須經勞資雙方契約約定,並送主管機關核備,而製造業並不包含於適用的行業中。違法的責任制造成勞工朋友長期超時工作,卻又無加班費可領。如不幸過勞死,在死後公司又會推卸責任說:公司採行責任制所以沒有上下班出勤紀錄,即便有刷卡紀錄也說無法代表工作時間,導致申請職災時舉證更為困難。這樣生前死後皆無保障,不是雙重剝削嗎?
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失去了從小到大一同生活二十九年的手足,我心中的痛,外人或許無法體會,但我衷心的期望這樣的痛,這樣的悲劇不要再次發生在別人身上。每每想起小時候和他互相打鬧的情景,我的眼淚總是會不由自主的流了下來。
二O一O年一月十日晚上,我弟弟紹斌孝順地將生活費與車貸的錢拿給爸媽,和他們道過晚安後,獨自回到房間,沒想到這竟是我們全家人能聚在一起最後的一刻… 隔日早上約六時四十分,媽媽不斷地敲著弟弟的房門叫弟弟起床,弟弟卻沒有任何反應。爸爸緊張地跑到陽台外,從窗戶跳進弟弟房間後,卻發現弟弟趴在堆滿公司文件的電腦桌前,沒了呼吸心跳。經送醫急救後仍無法挽回他年輕的生命。我永遠無法忘記當時的情景:平日堅強的父親,跪在醫院的地板上哭喊著:「我沒有兒子了…」不忍父親如此的悲痛,每每想起,心中總感到一陣酸楚。紹斌離開時,他才二十九歲,我從來沒想過身體一向健康的他,竟會無預警這麼早的離開我們,而一個原本美滿的家庭卻就此破碎。
我的弟弟紹斌靠著助學貸款唸完了大學與碩士,在退伍後,他對爸媽說:「爸媽,我們家家境不好,你們兩老了又找不到好的工作,還是讓我先出去賺錢養家吧!」在找工作時,爸媽曾建議他前往「南亞科技」應徵。當時爸媽的想法是:台塑集團之下的南亞科技,應該會是一個有制度,有福利的企業,也應該是一個會體恤員工,照顧員工的公司。沒想到短短三年多,紹斌竟被大量的工作操到身心精力耗盡,因過度操勞而猝死。
September 29, 2010
過勞工程師姊姊的一封信
bin0611 在天空部落發表於21:56:33
我是最近新聞「工程師過勞猝死」案件中紹斌的姊姊,謝謝大家對這則新聞的關心,謹代表全家人致上由衷的感謝!也希望藉由以下這篇文章讓大家能正視「過勞」與「違法責任制」這兩件事。如果,您沒有時間讀完整篇文章,請千萬記住以下兩個重點,並且轉寄給需要的朋友,幫幫自己與身邊的人,免於過勞死的威脅。
一、 愛惜自己,免於過勞
過勞死常常無預警的找上青壯年,造成許多家庭破碎。生命無價,再多的錢也換不回。真的不要以為過勞死不會找上自己(我弟弟與整個家族皆無心血管方面的病史,他生前一向十分健康),網路上有列出「慢性疲勞」的各種症狀,與感冒十分類似,包含長期頭痛,腹瀉,頭痛,肌肉酸痛,胸痛…等,實在很容易讓人輕忽。但要避免過勞最根本的方法,還是要讓自己的身體適度地休息。
二、違法責任制,生前死後皆無保障
許多企業濫用責任制,特別是半導體製造業。勞基法第84-1條有規定可適用責任制的行業,且須經勞資雙方契約約定,並送主管機關核備,而製造業並不包含於適用的行業中。違法的責任制造成勞工朋友長期超時工作,卻又無加班費可領。如不幸過勞死,在死後公司又會推卸責任說:公司採行責任制所以沒有上下班出勤紀錄,即便有刷卡紀錄也說無法代表工作時間,導致申請職災時舉證更為困難。這樣生前死後皆無保障,不是雙重剝削嗎?
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失去了從小到大一同生活二十九年的手足,我心中的痛,外人或許無法體會,但我衷心的期望這樣的痛,這樣的悲劇不要再次發生在別人身上。每每想起小時候和他互相打鬧的情景,我的眼淚總是會不由自主的流了下來。
二O一O年一月十日晚上,我弟弟紹斌孝順地將生活費與車貸的錢拿給爸媽,和他們道過晚安後,獨自回到房間,沒想到這竟是我們全家人能聚在一起最後的一刻… 隔日早上約六時四十分,媽媽不斷地敲著弟弟的房門叫弟弟起床,弟弟卻沒有任何反應。爸爸緊張地跑到陽台外,從窗戶跳進弟弟房間後,卻發現弟弟趴在堆滿公司文件的電腦桌前,沒了呼吸心跳。經送醫急救後仍無法挽回他年輕的生命。我永遠無法忘記當時的情景:平日堅強的父親,跪在醫院的地板上哭喊著:「我沒有兒子了…」不忍父親如此的悲痛,每每想起,心中總感到一陣酸楚。紹斌離開時,他才二十九歲,我從來沒想過身體一向健康的他,竟會無預警這麼早的離開我們,而一個原本美滿的家庭卻就此破碎。
我的弟弟紹斌靠著助學貸款唸完了大學與碩士,在退伍後,他對爸媽說:「爸媽,我們家家境不好,你們兩老了又找不到好的工作,還是讓我先出去賺錢養家吧!」在找工作時,爸媽曾建議他前往「南亞科技」應徵。當時爸媽的想法是:台塑集團之下的南亞科技,應該會是一個有制度,有福利的企業,也應該是一個會體恤員工,照顧員工的公司。沒想到短短三年多,紹斌竟被大量的工作操到身心精力耗盡,因過度操勞而猝死。