關於印傭遣返、資遣、更換的問題!

針對224456:

恩，你的建議我也是有這麼想過
當然如果我月入能數十萬的話
能請台灣看護是最好
最好還能開車帶他看病

可是我比較好奇
如果她的居留證跟護照都布在身上，而逃跑得話
對她的生活或工作會有甚麼影響??
為什麼他們可以那麼來去自如
我工作也不敢那麼囂張
只能說文化大不同

回應西卡的 話:

我們並無意要解雇她，只是希望她做事能更用心一點，而不是常常丟三落四
稍微指正，她就哭給我們看，說如果你們不喜歡我，我可以換別的老闆沒關係
我好說歹說，並沒有要解顧她的意思，只是希望她能利用多餘的時間把中文學好，才部會每次都做不好
。唉，反正她藉口一堆，委屈一堆，講到最後好像我們是最差的雇主，她遇到的印
傭每個人都能遇到幸福的工作，老闆都部會要求，做錯事也不會被念、來三年不太會講話也沒關係
只有她最可憐，想走也不能走!

所以我想問的 是，如果是她自己要換老闆，是可以得嗎?我們覺得她工作態度不佳，難道無法要求遣返嗎?這樣我們的權益
在哪?而且如果是印傭自己不待，仲介也沒辦法及時 遞補看護，這樣雇主真得很沒保障ㄟ...


ps:我為這件是昨晚失眠，早上又驚醒睡不著，真是惱人阿

哈哈<br /> 我正為這個問題而煩惱, 所以上網搜尋, 看到這篇怎麼跟我想講的一模一樣, 唉<br /> 我家印傭承接二年後, 要我辦直聘及答應其他要求(例: 請假回家過年一個月)再來的,<br /> <br /> 結果來近八個月的現在, 又提出二個要求, 我沒有完全答應後, 給我臉色看, 且態度非常不好, <br /> 我糾正後, 他說我對他不滿意, 所以要求去仲介那(換老闆), <br /> <br /> 所以我完全體會您這種感覺, 為何以前什麼事都答應, 只有這次沒有完全照他的意思, <br /> 就可以如此威脅我, 我真的傷心也氣. 也想送他回印尼.<br /> <br /> 我也在想該怎麼做? <br /> 對父親的愛, 不捨得送他去安養院, 但是在家照顧自己要會的事也真的不少, 真的很難耶<br />

可能是妳一開始就對他太好了<br /> 這些工人一開始要先"壓下底"把主人的氣勢威嚴先把他控制好<br /> 大概一個月左右 再來才慢慢的 因為工作表現好給甜頭<br /> 可是是有條件的<br /> 要是沒有做好會沒收這些甜頭<br /> 畢竟像手機妳簽約要他們工作的時候 合約並不強制妳給他們<br /> 他可以用手機是妳的大方 不是因為工作需要<br /> <br /> 例如我們一開始上班 在工作是可以是可以用公司打私人電話<br /> 可是有一天上級決定每個電話一定要跟公事有關<br /> 打私人電話要自己付錢<br /> vs.<br /> 一開始公司就規定電話一定要跟公事有關<br /> 後來才說私人電話可以用公司電話打<br /> <br /> 第一個大家會覺得理所當然 - 不能用還會說公司小氣 不爽 可是照規矩 公司電話本來就是公事用不是私事]<br /> 第二個大家會感謝公司<br /> <br /> 這是帶人心態的問題<br /> 不是人權不人權的問題<br /> <br /> 今天是我們花錢叫她們工作<br /> 我花錢付費要服務 為什麼要花錢受氣<br /> 別說她們離鄉背井來台灣很可憐<br /> 其是她們來才幸福<br /> 要是她們在她們自己的國家會更可憐<br /> 就是因為他們的國家太窮了 找不到工作<br /> 才會離開她們的國家來找工作<br /> 倒楣一點的會被老公家暴哩<br /> 要是找的到工作誰會想離開<br /> <br /> 我們自己也很多人離開家裡去其他城市工作<br /> 老闆又不會因此對這個員工比較好<br /> 給她比較多福利或者薪水比較多<br /> 或者因為景氣不好不把她給資遣<br /> 轉而資遣別人<br /> <br /> 我是建議可以馬上換人就換人<br /> 下一個一樣<br /> 給她三次機會<br /> 不乖就跟仲介換<br /> <br /> 第三個來就說前面兩個不乖被換掉<br /> 她們多少聽到風聲會乖的<br /> 因為他們也怕被換掉<br /> 畢竟她們來通常花了一大筆錢送出國<br /> 大概是一年到兩年的年薪要還給仲介<br /> 第三年以後的薪水才是自己的<br /> 家裡因為妳有工作會跟妳伸長手<br /> <br /> 中間沒工作還要自己倒貼也沒錢可以到貼<br /> 她們自己也會怕<br /> 現在妳這個是吃定妳需要她<br /> <br /> 長痛不如短痛<br /> 馬上換人<br /> 雖然現在幾個月很辛苦要一直換人跟帶新人<br /> 可是一立下規矩以後幾年就不必一直花錢受氣<br /> 訓練傭人頂多半年左右<br /> 可是妳爸還要活很久耶<br /> <br /> 新來的也就馬上立規矩並且壓下規矩要她遵守<br /> 要是鬧 就說頂多換人我也不需要妳<br /> 跟她說妳會來就是因為上個不乖不聽話<br /> 所以妳把她送走<br /> 妳今天才會在這裡<br /> <br /> 該做的做<br /> 白紙黑字說她要甚麼就給甚麼<br /> 額外的一開始全部不行<br /> 不要虐待工人啦(不是指妳 是說報紙上寫的一些新聞)<br /> <br /> 也不可以給她們我一定需要妳的感覺<br /> 要是對她太好因為妳太需要她<br /> 而且她們一旦做熟了<br /> 她們會想說 是妳要拜託她照顧好妳爸 就會開始拿竅<br /> 不可以給傭人有種"我沒有妳就不行"的感覺<br /> <br /> 要是語言不通<br /> 花點時間弄一張表(反正電腦超方便)<br /> 把她每天每星期該做的寫下來 或者用圖片表達<br /> 要是表現好打分數(建議一到三分 可以依自己的需要做修改1:有試做,可是因為不會而做不好,2:做了,可是妳不滿意,3:做了,妳滿意 以後繼續保持)<br /> 要是做很好打高分一點<br /> 沒做或者做不好(已經會了可是沒做好)到扣一點<br /> 等累積了一定分數可以給獎勵<br /> 獎勵可以尤妳決定<br /> 例如打包好吃她愛吃的<br /> 一張打回家的電話卡<br /> 重點在於她想要或者很需要的東西<br /> <br /> 致於手機可以用每個周末結算超過多少點下可禮拜才可以用手機<br /> 沒超過沒收 等妳下禮拜有超過再給妳用<br /> <br /> 要是可以做到我所說以上的條件再換<br /> 不然妳對她太好<br /> 再怎麼換都會有一樣的問題<br /> <br /> 當然也有很好的傭人啊<br /> 那是樂透<br /> 人家碰到了也不會放手給別人<br /> 當然是自己留著用<br /> 真的遇到了要是覺得對不起她,不用<br /> 讓她去怪她們自己人吧<br /> 是其他人害的不是妳<br /> <br /> 我本身住東南亞<br /> 傭人很便宜 所以家家戶戶都有一個(最便宜才台幣五六千就有了)<br /> 我們發現一開始剛請傭人的家庭都會對她們太好 結果傭人很難管<br /> 後來有經驗 一開始就講好規矩 把傭人管很嚴的 後來都很好帶<br /> <br /> 有甚麼其他的問題可以值pm我避免這個話題掉到後面我沒看到<br type="_moz" />