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結婚的婦女,不能加班把加班的任務推給未婚的人.怎麼辦

結婚的婦女,推卸責任.時間到就走.需要加班趕案子確都不能配合.她要未婚的人多擔待.幫她把晚上需要加班的工作量吸收.

  • 火....
    火....
    想必大家也有過這樣的經驗.
    妳本身有案子要做,未婚婦女不肯配合加班趕案子,把要做的東西交接給未婚的人.叫未婚的吸收掉.
    主要結婚婦女都會拿要回家帶小孩 這樣的藉口.未婚的就該死 就應該幫她們吸收掉工作量嗎?
  • 我是覺得這種事情
    要公司去管理
    你對著那個人火也沒用
  • 火..
    火..
    鬱悶.
    心理不平.
    大家都領公司薪水.她都準時上下班.案子很趕都不肯配合加班.就會要未婚的同事幫她吸收掉.
    那位結婚婦女,真的很會推卸責任.她的想法 別人家的小孩死不完.她好自私喔!只顧自己準時上下班爽,還要拖累別人 要未婚的人吸收掉她的工作量.

  • 妳本身有案子要做,未婚婦女不肯配合加班趕案子,把要做的東西交接給未婚的人
    ===============
    所以你們每個人都有分好誰要做哪個案子嗎
    他把他要做的交給你們
    可以不接吧
    東西沒用好還敢下班

  • 我個人覺得...

    吸收的人問題比較大耶, 為什麼不當面拒絕呢?
    如果站得住腳, 卻不敢當面拒絕, 那是不敢拒絕的人的問題,

    而且重點應該是在"不敢拒絕"這件事上,
    今天就算是未婚的人想擺爛去約會做臉什麼的, 把事推給別人做, 不敢拒絕的人還是會接下來做, 然後再繼續在私底下抱怨,
    所以跟有沒有結婚應該沒有關係

    然後你們公司也默許這種事發生的話, 那你們公司管理上也有問題,
     

  • 火....
    火....
    主管見到我,有說 那些結婚婦女沒辦法配合加班,時間到就走.
    有當著我的面跟另一個TEAM的主管說 要請我吃飯.

    自己負責的案子,確那麼不負責任,公司必然是要FIRE掉她們.才能讓公司成長.那結婚婦女真的很會裝死跟老狐狸一樣.


  • 火...
    火...
    管理上是很人性化.
    只是我這樣的職務,只有三位.兩位是結過婚的婦女.而且她們都準時上下班.
    未婚的能夠配合加班,但是她們做不完的案子.再吸收掉.我本身也有案子要用.根本負荷不良.
    公司也不管.公司只要案子順利進行.
    莫非是我該換工作了.我目前月薪4.6萬.再換一定要比目前的薪資高 才能夠換.


  • 我覺得你們同事心裡不爽
    但又不敢當面拒絕
    對公司而言
    反正事情有人做啊
    他們能睜一隻眼閉一隻眼最好
    免得事情沒人做 還得調解紛爭
    所以
    如果未婚的人不爽做 就當面拒絕
    如果因為不敢拒絕接下來了 那妳只能認了
    要不
    就是未婚的你們去跟主管反映
    讓上頭去解決
    來這裡抱怨完了
    事情還是要解決的是吧 加油
    p.s妳的不爽和怒火都是很正常的
         結婚的人沒道理把工作丟給別人
         那他就在家當貴婦就好啦
         到公司混吃等死幹嘛
         只是如果你們沒反應
         這情況只會越來越惡化
         所以
         跟她宣戰啦!!
  • 版主:
    你遇到的問題跟我前公司的情形一樣,嚇我一跳
    但更慘的是她們2位接連請產假,其中一位又再請育嬰假喔
    那段日子真是很慘...很慘...



    lunlun87說的很有道理
    對公司和多數主管而言,就算知道問題在哪
    只要工作有人做,沒人反應
    就當作沒看見

    妳同事都敢擺爛了,她是直接要求妳嗎?
    妳越不懂得拒絕
    受苦的只有妳
    甚至自己也要負點責任
    因為妳不懂得適時拒絕


    我建議妳除了忙自己手頭的工作,下班也安排自己的活動(不管真假)
    如果妳同事做不完,請她們自己找主管講
    如果要開會,記得將自己的工作執掌列出來,讓主管知道妳的業務量

    加油喔!



  • 面對現實吧 這個社會就是 結婚有小孩>結婚沒小孩>單身  單身的人就是要被犧牲 就是比較沒有價值 還要被課比較重的稅 他X的
  • 那是他的工作 他敢擺爛 你不敢看著它爛??

    他敢說他要回去帶小孩 你不敢說你要去約會嗎

    你的薪水算不錯 就這樣為了別人擺爛離職最笨 何況走到哪都會有已婚婦女的 =..=

    徹徹底底給他爛一次 才會有人正視解決的
     
  • 對呀 我覺得是你們公司那兩位已婚婦女的心態有問題

    我們部門也是有位同事 已婚有小孩

    前陣子請產假 把工作分給大家

    一回來上班 就急著把工作拿回來自己弄

    平常做不完的話 自己也會安排進度做完

    絕對不會擔誤到別人

    甚至她的工作還比我們的重

    我就覺得 這是大家對自己工作的重視度

    如他們這麼不重視自己的工作 那回家吃自己呀

    每個人領差不多的薪水

    有自己的工作範圍 憑什麼常常要幫你分擔

    那你薪水給一半呀~切

  • 女人為難女人
  • 火...
    火...
    主管今天見到我,問我有沒有認識的 這樣職務的人.
    他說 她想找 能夠配合加班的人.他也知道 那兩位結婚婦女 工作態度很差 又不能配合加班做好自己的工作.

    後來我推薦一名 戰將 給我主管
  • 火..
    火..
    rieyu的話:
    對呀 我覺得是你們公司那兩位已婚婦女的心態有問題

    我們部門也是有位同事 已婚有小孩

    前陣子請產假 把工作分給大家

    一回來上班 就急著把工作拿回來自己弄

    平常做不完的話 自己也會安排進度做完

    絕對不會擔誤到別人

    甚至她的工作還比我們的重

    我就覺得 這是大家對自己工作的重視度

    如他們這麼不重視自己的工作 那回家吃自己呀

    每個人領差不多的薪水

    有自己的工作範圍 憑什麼常常要幫你分擔

    那你薪水給一半呀~切
    -----------------------
    我覺得應該是 工作態度 負責的問題.

  • 火..
    火..
    主管今天見到我,問我有沒有認識的 這樣職務的人.
    他說 她想找 能夠配合加班的人.他也知道 那兩位結婚婦女 工作態度很差 又不能配合加班做好自己的工作.

    後來我推薦一名 戰將 給我主管
    --
    我主管已經跟我那位朋友約了下星期一面試.我那位朋友 工作認真 負責 肯配合加班.蠻符合我主管的人選.
    我想我主管可能也是不想做壞人,所以看見那鬼混的結婚婦女睜一隻眼閉一隻眼.

  • 你老闆為什麼要對那兩個已婚婦女那麼好阿...
    沒有考慮把他們炒魷魚喔
    像我知道很多人
    可能無法配合加班
    但是它們會把工作帶回家做阿
    如果不能配合加班
    為什麼不把工作辭掉回家顧小孩阿
  • REALERIC
    REALERIC
    真的要帶小孩接 小孩你也沒辦法

    忍耐點ㄅ 都出社會了
  • 火..
    火..
    REALERIC的話:
    真的要帶小孩接 小孩你也沒辦法

    忍耐點ㄅ 都出社會了
    --------
    話不是那麼說,既然要帶小孩不能努力工作,何不辭掉 專心在家帶小孩.
    何況小孩是她的.算是私事.
    公歸公私歸私.
    不過真的要接小孩,那就必須在家收公司MAIL 工作.補足工作量沒消化完的部分.
    責任制的關係就是要全心全意為了公司.
    不是責任制不須加班的公司就沒差了啦


  • 火..
    火..
    ANNS的話:
    你老闆為什麼要對那兩個已婚婦女那麼好阿...
    沒有考慮把他們炒魷魚喔
    像我知道很多人
    可能無法配合加班
    但是它們會把工作帶回家做阿
    如果不能配合加班
    為什麼不把工作辭掉回家顧小孩阿
    -----------------------
    我老闆佛心來了,雖然他有說  這兩位結婚婦女都時間到就走.
    我老闆問過我很多次,有沒有認識的人是做這職缺.他也對那兩位感冒.所以他說要找能 配合加班的.
    像我回家也會在家收公司MAIL.把工作帶回家做.或看看公司有沒有東西要用.



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