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請問薪水該怎麼訂?服飾精品店


上班時間:星期一~星期五,早上八九點到晚上八九點(彈性 無打卡)


                   星期六早上八九點到下午一點,星期日八九點到中午12點左右

無店休,一人顧店,無健保


請大家給些意見,感激不盡


如有不足條件,請再提出,因朋友開店是新手,所以目前也不知還有哪些必要條件是訂薪水的關鍵
  • 不過以她的立場想

    她目前工作到職不到三個月,薪水大約35

    如果自己雇員薪水也在35,ok嗎?


  • 日本專櫃服飾(有的品牌百貨也有櫃,但賣得比專櫃優惠)

    訂價平均落在2千~4千
  • 是從哪一個落後國家回來的?

    沒有休假  員工的臉色會好嗎?

    如果要上這種班  自己開店就好了!

    要請兩個人  輪流休  看要早晚班還是  全天班  做幾天休幾天

    算底薪+賣價?%抽成

  • 天天開心的話:
    她目前的方向會找認識且非常信任的人上班

    而要代班的人,也需她認識才行

    基本上可以把不信任或搬光..等等的風險去除,不用考慮它們
    ---------------

    不是要潑冷水~這樣的想法蠻天真的  我真的看過有人被搬光的例子.........當天進貨半夜被搬光損失百萬........她找的會是沒那麼信任的人嗎?凡事不要太大意
  • 版上的好心人所提出的意見
    已經很有建設性
    應當可做為參考的範例
    許多人也都把要開店的盲點說出來
    剩下的就是要觀察你們店與人潮集中在何時?
    再決定開店的時間
    然後才知道要如何請人
    這些前置作業要老闆親力而為才會懂吧!!

    但我看到後面
    你陸續提出的問題
    可以看出仍算是紙上談兵的問題

    開一個店要克服的困難
    除了你的資金到位 選擇的地點
    好的員工也包含在裡面 
    版主有點過於小看找人的難度
    要找一個可以信任到把店都交給他的更難

    以上

     

  • 我覺得你朋友不應該把店只交給店員
    這樣太危險了
    而且不休假的工作 久了都會覺得身心疲倦
    因為平常一到五上班時間太長
    如果你朋友薪水已經35也給店員35
    那不如請你朋友自己做
    都還沒開始營業 也不知道業績會有多少
    到時候如果月底是負的 這樣頂店下來會不會太辛苦
    還有別相信人性
    往往最容易被信任的人背叛
    不然一堆社會新聞和負債的人怎麼來的?
    有些做生意的人最常騙的就是認識的人了
    更不要說你朋友讓請的店員一人顧店 
  • 在不熟悉該行業的情形下投入

    是挺冒險的行為

    恐怕要有心理準備...

  • miumiu0938的話:
    另一間據我所知也是輪早晚班 各八小時(中間有六小時重疊)
    底薪也是一萬多,全勤不清楚
    抽成方面整個月業績十萬以下抽2%,十到十五萬3%,以此類推每五萬增加1%
    月休四天,同樣也有四天要上全天班.
    --------------------------------------------------------------------------------------------------------

    這樣不就超少....底薪如果算16000好了 全勤2000
    十萬以下抽2% 才2000
    這樣總共才20000???????
    不可能吧 超少的耶 生活會不會出問題阿
    ------------------------------------------------------------------
    不會喔!! 因為我所得知那位店員一個月業績平均三十幾萬
    以三十萬(三十萬以上抽7%)來算,獎金就有21000,再加底薪等,至少都超過三萬五.
  • 現在人如果沒有特別專長又想賺比較多的時錢就是時間換金錢
    你的時間12小時又沒固定休假.我想至少也要三萬起薪
    現在很多都有健保~自己保也很貴~這些東西也要算進去
    所以沒有三萬起跳我想應該沒什麼人會做
    時薪100我認為太少了~而且用時薪比較沒保障
    對老闆跟員工都一樣~
  • 謝謝大家建言

    討論後

    她想到另個方法

    底薪一萬

    抽一成

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