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請問大家,你們加班可以申請加班費嗎???

今天看到這則新聞,真的是這樣耶!!
加班不值錢= =

有人加班可以申請加班費的嗎??
我們不能申請,而且就算假日有活動可以申請,也只能轉換成補休~"~

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「上班打卡制 下班責任制」?╱逾半上班族 大嘆加班沒加錢

〔記者洪素卿╱台北報導〕富士康跳樓事件引發國際注目,不過,台灣勞工的勞動條件似乎也值得關切!人力資源業者調查,台灣有超過一半的上班族處於「加班不加錢」的勞動條件中。

勞團籲主管機關提出糾正

台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯表示,「上班打卡制、下班責任制」的工作狀態正擴大蔓延中,但「責任制工時」依法只適用保全等特定少數行業,主管機關應提出糾正,別再讓雇主以「責任制」逃避依法支付加班費。

人力資源顧問公司360d才庫六月上旬進行「上班族職場壓力調查」,結果一千三百五十一名受訪上班族中,有五十九%每週至少加一天班,其中有十六%幾乎每天加班,只有九%的上班族不曾加班。

有五十七%的上班族坦言,現在所任職的公司並沒有提供任何加班費或補貼措施。進一步問及受訪者對加班的態度,則有三成四表示「無奈」,認為時機歹歹、工作不好找,還是守本分聽話,保住工作最重要。

人力銀行:業務行銷多為責任制

yes123求職網經理洪雪珍表示,以職階來分,高階人員通常很難拿得到加班費,以行業別來說,廣告、媒體、公關以及貿易業通常也不大有加班費。若以職務別來說,業務、行銷企劃、活動公關以及外勞仲介服務員等常常被公司歸類為「責任制」人員,也難有加班費。加上近年視訊會議發達,加班不只是延後下班,很多人甚至還得提早上班,隨時都可能需要上線。

勞委會:查獲違法可重罰六萬

勞委會勞動條件處處長孫碧霞則表示,今年所有勞動檢查都會將「是否依法給付加班費」列為重點,勞工也可透過申訴的方式,反映給地方主管機關,一旦經查獲確實違法,不僅將針對企業開罰六千到六萬元,還會要求公司限期內將積欠所有勞工的加班費全額補足。
  • 我們公司也是上班打卡制,下班責任制.....
    我的職務,品保助理專員
    就算加班到隔天的5~6點一樣沒有加班費(就連補休都沒有)....
    重點是,隔天還要上班>"<
    如果想回家睡覺......自行請假!!
  • 除非是最近 case 比較多

    公司發公文需要你留下加班 才可以申請加班費用或補休 自己選

    如果是自己想留在公司的則沒得申請


  • 我公司是工廠的現場人員才有加班費
    辦公室的都不準報, 出差例外
  • 我覺得要看公司吧,有些公司是責任制的,你幾點上班公司都不怎麼管了,

    只管你有沒有做滿八個小時(這個也是看個人,但很多眼睛都會偷看著你,自動幫你算),

    像我知道竹科的主管,他們都可以十點左右上班

    但他們是不打卡責任制,所以至少都做滿八個小時,有時加班主管也沒申請,所以其實是看公司跟個人

    另外加班費的算法不同唷!!有些一加班就開始算,有些要過六點半才算,有些要加班二個小時後每小時*1.3倍,所以看公司怎麼說
  • 從來沒有領過加班費, 從來不敢想.
    如果要發加班費的話, 我們公司的人事成本會爆!
    因為幾乎大家都加班, 而且還加很大哩!!
     

  • 我公司加班是看你自己要錢還是要補休都可以,自己選
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