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面試時被問到希望待遇,回答「依公司規定」,該不會給我16800吧!!

今天去面試國貿人員
雖然被當場錄取了
可是最後我再問到薪水問題時
面試官說:你不是說依公司規定嗎?
(我來工作就是為了錢,當然要問一下押!!)
後來我小小聲的說,應該有兩萬吧…!
結果對方也含糊帶過,說了類似「應該有吧」的話
下禮拜正式上班時
是不是應該問清楚?

  • 這真的事很尷尬的問題捏!
    面試的時候也不敢說出自己所期待的待遇
    怕說出來公司會覺得太高或什麼的
    只好說"依公司規定"
    可是又很怕公司所給的待遇太少
    這真的好為難喔
  • 通常好像第一次求職的人才用`依公司規定"
    如果轉殖或者跳槽
    應該還是要講一個自己的價錢
    而老板也會依你開出的價"格",對照跟你面談後決定的個人價"值"
    來看是不是值得
    也會間接看你對自己個人的認知價值是多少
  • 這真的有學問ㄟ

    如果你進去面試之前有探聽行情的話,或者沒自信又想趕快有工作時,可以講一下依規定...
    不過我是覺得,還是最好自己說個理想的數字比較好!!
  • 唉~~各位講的都有道理
    可是現在找工作是資方市場
    我們這些待業的人哪有立場談押!!
    看來只能硬著頭皮做了
    如果能做到「公司不能沒有我的」的境界
    就有籌碼談加薪了吧!
    加油!!加油!!
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