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工作 / 請問出社會有幾年的各位~妳們會很怕被排擠或是被討論嗎

我的工作環境三不五時就會有出錯要扛責任的時候

說出錯其實只是非常細小的一些雜事  但老闆很再意 

會要這件差錯找一個人來擔她才肯罷休
(擔了之後可能被她罵可能被扣錢)

有天發生了一件小差錯   但還沒被老闆知道

我與另一位同事討論補救過程中

她突然生氣的說"妳現在是要把錯都推給我就是了?"

(但這個差錯真的是她的疏失  只是我不便講明白   只婉轉的問她該怎麼辦)

我聽到整個傻眼又委屈

之後若有所聞的知道她去跟另外幾位同事抱怨我   而現在大家對我都比較冷淡

昔日的歡笑打鬧都沒有了   剩下的只有簡單的公事需要講話   還多了一份客氣

因為她們是認識很久的老鳥團   而我是比較後來的新人

ps說新也沒有很新已經一年多了

想請問大家    會很再意在職場上    被身邊親近的同事這樣對待

會怎麼作    甚麼心態   

會很再意她們暗地裡怎麼說你嗎  (我知道這當然是多想多煩惱)

但我再意到每天睡不好   看到她們兩個人以上在講話時就會以為她們在講我543

或是她們沒有笑臉  我就心裡怕怕剛剛是不是惹到她們


也許以前高中有被排擠過吧   陰影很大

現在的我就告訴自己    如果有再出錯要擔時   我就沉默不指認是誰

也許自己會背到黑鍋 

也打算盡量不要再意她們的言語跟猜測它們的想法    做好自己的事就好



可是孤軍奮戰的心情   還是很難過...很沉重

當妳感覺自己被同事排擠時    妳怎麼過那之後的日子呢?


我還有一個想法就是要對同事更好    好到她被我感動進而去跟別的同事說其實我人還不錯

然後對她很好好到她覺得之前兇我嗆我是她對我不好意思


妳們覺得有可能嗎   方法好嗎   還是就...相敬如賓?


  • 這真的是很讓人討厭的情況

    很多人很愛搞小團體

    其實我一直認為搞小團體的人通常是很没有自信的

    我剛出社會的時候也非常在意別人對我的看法

    導至我的人際關係一直不好 ( 心中總是覺的跟別人格格不入 )

    但幾次之後我發現真正的原因在我自己

    越是小心亦亦   感覺壓力越大

    後來就是一個訣竅而已

    用心對待別人    也用心看待自己

    善意的處事方法同事之間久了一定可以感受的到

    日久見人心

    要幸福哦

  • 你的心情我能體會,
    雖然常常有人跟我說工作是去賺錢,其餘不要太在意
    同事之間也沒有真友誼

    但是,一天8小時多,有時加班可能長達12小時
    都沒有知心人可以暢快聊天,真的很難熬~

    我也是有被朋友跟同事出賣跟排擠過
    我的感想是,不管你做再好,在替她們著想,也沒用

    因為就我個人感覺,女生這種群體動物
    一個引爆,就會全體開始行動
    很難避免,所以,只能說,凡是保留一手,也不要過份討好
    自私一點,對自己比較好!!
    人家對你好,你就以禮相對,
    人家對你不好,你就當做她是屁(別放在心上)

    還有,我個人發現,不要做都是女生圈的工作
    發現摻雜一些男生在裡頭,氣氛比較快樂(我個人經驗)

  • 如果我是你我會努力不去在意別人怎麼想我耶
    因為工作只對老闆負責
    所以我會盡量告訴自己,老闆滿意才是最重要的
    而我們不能討好每個人的閒言閒語
    所以就做自己吧
    而關於公事上,如果我確定自己都很熟練了
    不需要靠老鳥就能做好事情的話
    我也不會去討好老鳥耶,更何況他還讓我背黑鍋
    那我也會據理力爭的
    說真的,職場上態度愈弱勢只會愈被欺負
    社會很現實的!

    關於你的情況,面對其他同事當然還是很友善的態度
    而如果他們因為別的老鳥就對你冷淡
    那也不用在乎,因為人在做天在看
    總有一天大家會了解你的為人的
    所以對自己有信心點
    不要太在乎他人的眼光,
    (我以前就是那種人)
    那樣會活的很痛苦!!
  • ☆陳小小☆的話 +1

    把公司當成一個累積經驗和安心賺錢的地方而不是交友園地就對了
  • 不懂~
    不懂~
    唉,跟我之前的情形好像

    工作幾年後,我會覺得只要在工作上努力就好,所謂路遙知馬力
    工作10年後,我會覺得以上是一廂情願,因為我遭受到非常大的排擠

    不是你會把事情做好就好,不是你比別人懂就好,不是妳自己處理好麻煩就不會有人找你麻煩
    因為重點就是妳跟人家不一樣,這在某些團體中是一種忌諱也很礙眼

    我也曾跟版主一樣,有個新人來,我很高興
    再加上這新人其實也是認識的人,而當時處在對我不友善的環境中
    很自然我把她當成自己人,也以為她是這樣對我
    但如果一邊是50人,另一邊是1個人
    你會選哪邊呢?

    我的難過並不是原本那些人的排擠
    而是後來這個我原本就認識的新人
    不但聽了很多他們說的謠言,甚至也還跟著到處去散播
    要不是我親耳聽見,我真的是不敢相信

    當初她來了第二年,有個升遷的機會
    我這白癡還說要是她離開了我會想她
    她還說衝著我說這句話她不去了(真是闢,根本就是她也選不上)
    結果害我多受苦了一年,這一年間又因為我發現她的雙面
    所以她開始極力打擊我....

    總之,寫了這麼多,我想告訴版主
    要考慮環境的其他人,因為再怎樣是不可能完全不跟其他人接觸的
    一開始妳可以說反正你把苦工都擔下來,但久了他們會覺得妳一定有不滿
    或是其他種種,反正排斥異己這是千古不變的

    我在原先的工作,主管都說有我在就放心了,也把很重要的事情交給我做
    她也知道我被排擠但也無能為力,所以真的,唉,有時候不是自己努力就好
    後來我離開了,也不踏進任何跟原本有關的業界
    因為我知道這種陰影會繼續在的
  • 看完覺得版主好可憐喔~
    原以為找到一個可以說話的對象
    殊不知是個更可惡的人= =

    人際關係的問題真的很難解決
    好像唯一的方法就是不去在意吧
    不在乎的人真的會比較快樂

    想跟妳分享一篇FG之前的文章
    http://www.fashionguide.com.tw/Forum/07/MsgL.asp?BoardNum=3&LinkTo=TopicL&TopicNum=493027&Absolute=1

    其中有位網友old maid提到..

    處理困境只有三個方法:
    1. 離開它
    2. 改變它
    3. 接受它


    我把他的發言加入我的收藏
    也分享給妳
    希望妳能工作順心=)

  • 另外我想用之前的經驗建議開板水水
    我在學生時期本來有一群較好的
    後來裡頭有兩個同學因為考試成績
    莫名其妙變得不理人

    雖然他不只是針對我一個人
    但因我本身是較在乎別人的人
    所以那時很痛苦
    後來看了一些心靈層面的書真的很有幫助
    好加在我人緣還不差
    在我釋懷之後
    也許是他們看到我跟大家開開心心
    主動來跟我說話

    從這經驗我也學會
    如何靠信念去支撐

    加油~






  • 不需要特別去討好,因為這樣只會讓你看起來更卑微
    你的那些同事搞不好還會在背後笑你

    真的就當做耳邊風不要太在意
    做好自己的事就下班

    我之前還被寫過黑函直接寄給總字輩的
    內容當然也不是事實
    當時也是跳到黃河都洗不清
    但能怎辦,主管也不挺你
    只能忍耐接受
    當他們發現無法擊倒你拿你沒輒
    久了就不會館你
    結果寫我黑函的那個人後來還一值來跟我說什麼悄悄話,還找我吃飯什麼的
    真的很好笑吧

  • 其實出了社會之後
    在職場上 這些事情真的很常見
    樓上的大大說的對
    把職場當作是學習經驗以及賺錢的地方
    能遇到知心的同事當朋友很好
    但千萬別把職場當交友園地
    那只會讓你很受傷

    我也像大家一樣曾經很在乎別人的看法
    所在的圈子又是很官僚的地方
    也就是說 只要你嘴購甜 懂得巴結長官就會很吃的開

    本單位有個女同事
    他之前的工作是長官的跟班
    上班只需要接電話玩小遊戲
    但他很厲害 懂得巴結長官和對他有幫助的人
    成天只會聊八卦 找人打屁
    中午就約職位較高的人吃飯裝熟

    對職位低的就不給好臉色
    還會頤指氣使
    只要不會討好她 不跟她八卦的人
    就是他的敵人 還會經常找人家麻煩
    到處無中生有 喜歡聯合別人孤立那些他不喜歡的人士

    八年了他始終過的很好呢
    我也曾被他欺負過 不過人家依然樂此不疲
    現在就知道 多做事少說話
    做好自己分內的事情 學經驗 還有領薪水就好了
    別想太多^^

  • 如果是我,我會相敬如賓ㄟ

    簡單講,就是除了公事以外,沒特別往來

    我個人不太在意

    我現在辦公室也差不多就是大家只談公事,除了談公事之外就沒別的

    我覺得還蠻自在的,自己處理自己的事,不用跟別人囉嗦一堆。
  • 最近來了新人 兩個月了
    (以下恕刪)

    我很想安慰妳,不過我真是有點驚訝。怎麼妳跟別人都還完全不認識的狀況下,就如此推心置腹,還討論那麼敏感的話題。還留無名?並且只憑個隻字片語就以為人家是怎樣怎樣的人?
    不是人家早已選邊站。是妳把人家推到另一邊的。怎麼說呢?妳的熱情和直接會讓一個還在摸新環境的人是會有防備的。
    人心很奇妙,不知該如何捉摸就不要捉摸了。

    我不是在妳傷口灑鹽喔!總之還是給妳秀秀啦!
  • 我覺得你是一個心地很好的人
    太容易相信別人你會很受傷
    這麼多年了
    我發現只要做好自己的事
    不用介入小團體
    表現出自己有能力的一面
    久而久之
    反倒那些人也會對你敬畏三分

    我抱著你想說我壞話也不敢在我面前
    管你們私下要怎樣說
    甘我屁事
    聽不到的都算了

    哪管得別人的臭嘴巴怎麼說
    不過本人真的很討厭女人圍起小圈圈的那種嘴臉



  • 完全不會,現在大家相處很好,敬畏有加。

     

  • 工作裡難免會有不好相處或跟自己不對盤的人

    職場如戰場

    小人也很多

    如果真的這麼不開心就換工作摟

    年輕就是要多嘗試

    也許下個工作會更好
  • 你喜歡看書嗎?有2本書你可以看看
    真的還不錯.在圖書館就可以借到
    1. 我奸詐所以我升官
    2. 老實人厚黑學

    即使已經在職場上打滾了10年
    但我依然很稚嫩,在人際關係上
    你遇到的問題我都有遇過
    但卻不知道如何去改善

    來的新人你千萬不要想要去拉攏他
    還不如先跟老鳥好一點
    但是好一點之外.也不要留話柄給對方(說其他人的不好那一類的)

    不要用自己的主觀認定的好與壞,去評斷在職場上的對與錯
    因為那真的都不準!!

    職場上沒有好朋友,真的好朋友是建立在無任何利害關西上
    在職場上對自己有利的事情,就是對的!(即使是必須要犧牲他人)
    對自己沒有利的,就是錯的
    這樣說真的很籠統,但是必須要碰到/面對/接受,你才會寮解(我現在還有很多都無法寮解與接受)

    若你跟我一樣都是屬於"老實人",建議你最好多看些有關職場生存的書
    藉由這來增加缺乏的觀念,學習接受並改變自己的想法
    不然你在職場上會比較辛苦

    有些人對於職場型態是非常寮解,對於人性也很寮解
    當然面對你的問題時候,對他們這類型的人來說是非常遊刃有餘
    而且一定是用與自己不同的想法與方式來面對

    所以要懂得自己的優點在哪?給他放大;缺點在哪?給他縮小
    這也是漫重要低喔~

    希望以上可以幫助到你一些~
    我們一起互相加油吧 ^^



  • 基本上我也會~~但後來發現越是這樣越讓自己更狼狽

    不如不要想..凡事盡力去做,自然而然她們就會對你改觀

    加油!
  • 不在意了話你就贏了,但反過來要在意了話就輸了!

    團體裡不就很多那種讓人恨的牙癢癢,但你也沒奈何的人,

    這種人通常就是根本不在意你們怎樣講他,

    只要他沒出紕漏誰都拿他沒輒,反向思考就對了。
  • 還是要來看你說一聲,
    職場上應該不會有像學生時代不成熟的排擠吧,
    可能是大家都太忙了,或者對你的認識還不夠,所以會讓人有些不熱絡,
    工作之餘你可以主動過去關心大家,和大家建立交情,
    但畢竟是職場,還是以做好工作本分為重囉!!
  • 這真是說到我心坎裡的話題!!

    我不懂 即使你根本啥都沒作 為什麼有的人總會愛說你一堆是非八卦?(爾且是沒有的事!!)

    說就算了 還跑去跟主管講 影響主管對你的觀感 就是差勁!!

    真的是莫名其妙!!!!!!

    這種人要怎麼對付呢? 又要怎麼扭轉主管的印象呢?

    哀~"~
  • 處理困境只有三個方法:
    1. 離開它
    2. 改變它
    3. 接受它
    +100

    我之前的職場也是這樣
    不是搞小團體的問題
    是有位同事很愛跟我比較早.晚班的營業額+不大家一起輪休+造謠+........

    因為我改變不了那位同事
    加上我有生涯規劃
    所以我只好乾脆離開
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