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找到想要的工作但主管性格詭異,掙扎要不要去

這份工作是我一直得心應手的行銷類別
但接連兩次面試我都覺得主管講話不是令人舒服
問些刁難的問題
問到我不高興想說不要就算他又軟化說他只是測試每個來面試的人

然後薪資剛開始也都表明自己可接受的低標
結果第二次面試他又砍價
所以我又跟對方說差太多很抱歉無法接受並且謝謝他的寶貴時間

結果他又說他可以接受我的條件啦只是希望怎樣如何如何一些醜化在前頭...


如果是你,工作內容是你想要的
主管個性卻詭異
你會進來嗎
  • 建議你先試試看吧
    看情況,在決定去留
  • 看情形
    一種是累積人脈
    為跳槽做準備
    一種是已經老了白爛了
    不爽接這種缺
    看你是哪種情形
  • 如果只是單純的個性討厭
    我還是會去...畢竟工作上 總是會有討厭的人

    但如果是砍薪水
    我就不會去了
    難保他日後出爾反爾
  • 如果是我,我不會去耶!

    這個主管的個性太怪了,一般的測試不太會作成這樣
    砍價這個也蠻扯的

    我看他在試你可以被欺壓/壓榨到哪個程度
    發現你不能承受時在退一步

    很有可能你上工後就是一直過著這樣的生活
    我怕有一天你會崩潰!

    現在的工作機會有一直釋放出來
    除非你有經濟壓力,又一時找不到工作
    不然建議妳在試試其他家
    畢竟,工作要愉快才做的久
    太短的工作經驗是減分

  • 薪資跟上班工作時間` 休假 ` 勞健保 ` 年終獎金幾個月等

    一定要白紙黑字寫清楚 `免得他出爾反爾

    這那裡都適用
  • 免得他出爾反爾
    =============================================
    +1     這種主管最機車  
  • 這種主管機車又沒原則
    他以為是在菜市場喊價嗎?
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