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面試童裝 幫幫我 感恩

我去新光應徵愛迪達童裝 面試底薪如下

3個月試用期 (沒業績可領)
底薪12500 再加上一些經貼 共是15500. (還有新光員工餐卷1千8 沒+進去)
他並沒說明 休假正確日期 只跟我說 工作不會超過175小時
超過的話會算加班費 (我內心想有那麼好+嗎)
我還不知道3個月後 還可不可以變成正式員工ㄝ
我就在那邊領1萬5 連續3個月~"~ 還沒業績可拿
他說一個月要50萬 才可以領到3趴業績 那3趴還要跟櫃上的櫃姐一起拿(3趴下去除幾個人) 哇靠~50萬 很難吧
就算我熬到3個月後 是可以多少錢!!
我是可以做下去 只怕結果會讓我很傷心...
給我點建議吧
謝謝
百貨公司 薪水都會那麼低嗎?
  • 你這是工讀生?低的有點離譜ㄟ..比我們公司的工讀生月薪還差...

    其實主要看你,如果你喜歡這份工作,不妨做做看,累積經驗過個水,之後還可以跳去別的櫃

    一個月50萬喔,我覺得看牌子跟看點,像tommy,why 1/2,等等都賣的嚇嚇叫,我沒買過愛迪達的,所以不清楚愛迪達童裝賣的好不好..

    但如果薪水這項因素佔你選擇工作是一項很大的因素,那就在看看別的工作吧
     

  • 他說是 試用期 就是這樣的錢
    哀~很悲哀!!
    我是想要經驗
    因我都沒有專櫃經驗
    但是我之前是當業務櫃台招生(薪水底薪也有1萬8起跳)
    他們一直強調是不一樣性質的
    還是他們故意讓我打退堂鼓??
  • 應該是要看自己要做什麼性質的工作....女裝男裝或鞋子
    在去面試~才不會又換來換去...薪水就會抬不高~~

    薪水比我家印傭還少....包吃包住還25000
    去勞工局申訴~~~~~~

  • 先不要這麼急著下定論
    通常老闆敢給這麼低的起薪
    有可能是因為   他有把握他的專櫃 基本業績大概在某個定位
    所以 對方是算準 新人 菜鳥 剛做的話 夯不啷噹加一加大概也可以有個2萬出頭
    老闆不是呆子 員工也不是傻瓜  太低的薪水 他請不到人 也留不住人
    因為賣東西 有的時候 是商品本身 就有一定水準跟市場 
    而且愛迪達的東西 價格應該都是中高以上的價位 又有固定客群
    其實一個月50萬 老實說 我覺得不難   你可以用計算機算算看
    我曾經賣過平均價位幾百塊的過季女裝  而且不很好的地段  一個月還可以做到30幾
    如果你真的加入服飾服務業的話   可以試一試
  • 謝謝你的鼓勵~我工作的地點在新光三越裡面~但是一進去沒業績可領(連續3ㄍ月)只能領1萬5千塊 跟他們正常上下班!!!
  • 如果目前沒有別的選擇,你又不排斥的話,不妨先去作作看

    或許進去後的狀況沒有想像的差

  • 我就是怕被凹太大
    因為現在是過年時間
    我沒業績 還要被他們掉來掉去 (分店)
    我怕他們只是想利用人
    利用完˙這ㄍ過年時間 就說我不適任
    =    =
    那不然我是不怕薪水低
    只怕被丟
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